岗位职责：


1、协助电气工程师进行电气系统和设备的设计、规划和实施；高低压、交直流电气计算设计，线束方案计算设计，连接器选型等；

2、协助进行电气设备的安装、调试和维护，确保设备正常运行；参与新产品和新技术的实验和测试，记录实验数据并进行初步分析；

3、参与编写和整理技术文档、图纸和项目报告；提供项目进度报告，协助跟踪和管理项目进度。

4、为生产线或客户提供电气技术支持和解决方案，处理现场问题。


岗位要求：


1、本科及以上学历，电气/能源/电子相关专业；

2、熟练掌握电气工程、数字电路、模拟电路专业；

3、熟练使用CAD或者三维线束软件；

4、英语四级，能看懂英文资料；

5、善于沟通交流，有良好的团队合作意识。





投递说明：


1、本科及以上学历，电气/能源/电子相关专业；

2、熟练掌握电气工程、数字电路、模拟电路专业；

3、熟练使用CAD或者三维线束软件；

4、英语四级，能看懂英文资料；

5、善于沟通交流，有良好的团队合作意识。

岗位职责：


1、参与结构领域平台化，CBB部件开发；

2、负责充电桩产品中可靠性测试问题的整改，并对产品生产过程技术支持；

3、负责量产产品的维护和售后相关质量问题解决，持续改进产品性能；

4、协助结构系统工程师完成结构单元模块的结构开发工作，完成项目在制造，生产、采购中设计图档发布、质量验收，试产和测试问题整改等项目相关交付件。


岗位要求：


1、本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业；

2、熟练操作PRO/E、CAD等相关3D和2D设计软件；

3、熟悉机械原理和公差互换性，工程力学，材料力学等学科知识，具有较强动手能力；

4、了解常用金属和塑胶材料的特性及应用。





投递说明：


1、本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业；

2、熟练操作PRO/E、CAD等相关3D和2D设计软件；

3、熟悉机械原理和公差互换性，工程力学，材料力学等学科知识，具有较强动手能力；

4、了解常用金属和塑胶材料的特性及应用。

岗位职责：


1、参与产品研发计划的制定，并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品硬件研发任务;

2、负责产品的硬件设计，编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求;

3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证等。


岗位要求：


1、本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业；

2、具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计；

3、熟悉产品标准和相关认证要求，熟练掌握数字电路、模拟电路、电路分析、控制理论和信号与系统基础知识，具有较强的实验技能和动手能力；

4、具备较好的数学基础和建模分析能力。





投递说明：


1、本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业；

2、具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计；

3、熟悉产品标准和相关认证要求，熟练掌握数字电路、模拟电路、电路分析、控制理论和信号与系统基础知识，具有较强的实验技能和动手能力；

4、具备较好的数学基础和建模分析能力。

岗位职责：

1、协助进行Android/Linux系统下外设驱动程序的设计、开发和维护，编写和优化驱动代码，确保外设与系统能够高效、稳定地运行；

2、参与驱动程序的调试和测试，包括调试内核、分析内核日志，处理硬件中断和异常；

3、编写驱动程序的设计文档、接口说明和用户手册等技术文档，确保文档清晰、全面。更新和维护已有的技术文档，以保证其准确性和时效性；

4、根据项目需求，与不同部门（如其他领域软件、测试等）密切合作，共同推进项目进展。





岗位要求：


1、本科及以上学历，电子信息、通信类、计算机、电子信息、软件工程、自动化相关专业，英语四级及以上；

2、熟练掌握C/C++、计算机网络知识，掌握JAVA为加分项；

3、掌握数字电路，模拟电路相关知识，了解电路设计软件；

4、熟练掌握常见硬件通讯协议，如USART，IIC，SPI等；

5、了解LINUX 系统及驱动的相关知识，掌握队列，线程，进程，调度，共享内存等。





投递说明：


1、本科及以上学历，电子信息、通信类、计算机、电子信息、软件工程、自动化相关专业，英语四级及以上；

2、熟练掌握C/C++、计算机网络知识，掌握JAVA为加分项；

3、掌握数字电路，模拟电路相关知识，了解电路设计软件；

4、熟练掌握常见硬件通讯协议，如USART，IIC，SPI等；

5、了解LINUX 系统及驱动的相关知识，掌握队列，线程，进程，调度，共享内存等。

岗位职责：

1、负责支持策划整合营销方案及数字营销相关业务，并跟进高质量执行，包括但不限于：营销节奏及事件/传播策略/活动推广等；

2、负责公司品牌动态信息在FB/Twitter/YouTube/Linkedin等社交媒体的曝光推广；

3、负责各种网络营销渠道的整合推广，熟悉网络/社区论坛、网站联盟、广告投放、论坛营销等；

4、整合所有的在线状态分析与效果跟踪评估，包括网站、博客、网络广告、在线评论和社交媒体，以确保在各种平台上一致的消息；

5、对接品牌沟通以及产品营销推广需求其他一些部门常规性工作。





岗位要求：

岗位要求：

1、有海外留学经验，欧美院校优先；

2、市场营销、数字营销、广告学、新闻传播等营销相关专业毕业；

3、英语流利，可以作为工作语言。

岗位职责：


1、协助进行Android/Linux系统下外设驱动程序的设计、开发和维护，编写和优化驱动代码，确保外设与系统能够高效、稳定地运行；

2、参与驱动程序的调试和测试，包括调试内核、分析内核日志，处理硬件中断和异常；

3、编写驱动程序的设计文档、接口说明和用户手册等技术文档，确保文档清晰、全面。更新和维护已有的技术文档，以保证其准确性和时效性；

4、根据项目需求，与不同部门（如其他领域软件、测试等）密切合作，共同推进项目进展。


岗位要求：


1、本科及以上学历，电子信息、通信类、计算机、电子信息、软件工程、自动化相关专业，英语四级及以上；

2、熟练掌握C/C++、计算机网络知识，掌握JAVA为加分项；

3、掌握数字电路，模拟电路相关知识，了解电路设计软件；

4、熟练掌握常见硬件通讯协议，如USART，IIC，SPI等；

5、了解LINUX 系统及驱动的相关知识，掌握队列，线程，进程，调度，共享内存等。





投递说明：


1、本科及以上学历，电子信息、通信类、计算机、电子信息、软件工程、自动化相关专业，英语四级及以上；

2、熟练掌握C/C++、计算机网络知识，掌握JAVA为加分项；

3、掌握数字电路，模拟电路相关知识，了解电路设计软件；

4、熟练掌握常见硬件通讯协议，如USART，IIC，SPI等；

5、了解LINUX 系统及驱动的相关知识，掌握队列，线程，进程，调度，共享内存等。

岗位职责：


1、负责从各种数据源中收集、转换和清洗数据，以确保数据的质量和完整性；

2、使用统计学和机器学习等技术对数据进行分析和建模，以挖掘出数据背后的规律和趋势，提供数据支持决策；

3、将数据分析结果通过图表、报告或可视化工具等方式呈现出来，以便更好地理解和传达数据信息；

4、根据数据分析结果，提出业务建议和优化方案，协助企业做出更明智的决策；

5、管理和维护企业的数据资产，包括数据仓库、数据字典和数据文档等，确保数据的有效性和安全性





岗位要求：


1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、数据科学或相关专业为佳；

2、具备扎实的统计学和数据分析基础，熟悉常用的数据分析方法和技术；

3、逻辑清晰，具有良好的数据处理和分析能力；

4、具有良好的数据可视化和报告撰写能力，熟悉Tableau、Power BI或其他可视化工具者优先。

岗位职责：


1、根据用户需求参与软件产品的设计工作，输出设计文档；

2、跟进项目任务计划及任务分工，开展软件编码和单元测试工作，并进行调试优化(VC,VS环境)；

3、分析软件业务逻辑，编写软件研发设计的协议文档；

4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度。


岗位要求：


1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等理工科专业，英语四级或以上；

2、熟悉C/C++语言的基本语法、常用标准库函数、了解STL，熟悉VC编程环境，掌握常用的数据结构和算法；

3、具有较强的逻辑思维能力，能独力解决工作中的问题和难点。





投递说明：


1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等理工科专业，英语四级或以上；

2、熟悉C/C++语言的基本语法、常用标准库函数、了解STL，熟悉VC编程环境，掌握常用的数据结构和算法；

3、具有较强的逻辑思维能力，能独力解决工作中的问题和难点。

岗位职责：


1、分析客户需求，负责后端系统的工程设计和架构设计工作；

2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作，按照开发流程编写相应模块的设计文档；

3、参与公司的公共架构组件的选型、建设、开发、维护及优化；

4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度。


岗位要求：


1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等理工科专业，英语四级或以上；

2、扎实的Java编程基础，熟悉IO/并发/多线程，熟悉JVM的原理和机制，熟悉JVM性能调优；

3、熟悉SpringBoot、SpringCloud、MQ、Redis、DUBBO、Netty及各种分布式中间件，并能帮助团队选型及落地；

4、熟悉服务化系统架构，如服务治理、分布式链路追踪、分布式事务处理等。





投递说明：


1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等理工科专业，英语四级或以上；

2、扎实的Java编程基础，熟悉IO/并发/多线程，熟悉JVM的原理和机制，熟悉JVM性能调优；

3、熟悉SpringBoot、SpringCloud、MQ、Redis、DUBBO、Netty及各种分布式中间件，并能帮助团队选型及落地；

4、熟悉服务化系统架构，如服务治理、分布式链路追踪、分布式事务处理等。

岗位职责：

智能制造类-制造管培生，详见官网

岗位要求：


详见官网


投递说明：


1.PC端：欢迎登陆zhaopin.tcl.com/industries进行简历投递

2.移动端：关注“TCL实业招聘”公众号， 点击校园招聘进行简历投递

岗位职责：


营销管培生，详见官网


岗位要求：


详见官网


投递说明：


1.PC端：欢迎登陆zhaopin.tcl.com/industries进行简历投递

2.移动端：关注“TCL实业招聘”公众号， 点击校园招聘进行简历投递

岗位职责：


采购专员，详情请见官网


岗位要求：


详情请见官网


投递说明：


1.PC端：欢迎登陆zhaopin.tcl.com/industries进行简历投递

2.移动端：关注“TCL实业招聘”公众号， 点击校园招聘进行简历投递

岗位职责：


研发技术类、产品设计类、市场营销类、智能制造类、供应链类、财务金融类、综合管理类


岗位要求：


海内外2025届本科、硕士、博士应届毕业生 （毕业时间: 2024年9月至2025年12月）


投递说明：


1.PC端：欢迎登陆zhaopin.tcl.com/industries进行简历投递

2.移动端：关注“TCL实业招聘”公众号， 点击校园招聘进行简历投递

【博士】有色金属冶金,【博士】材料科学与工程,【博士】材料与化工,【博士】材料工程,【博士】材料冶金,【博士】材料学,【博士】材料加工工程

【博士】矿物学、岩石学、矿床学,【博士】矿物加工工程

【博士】有色金属冶金,【博士】冶金环境工程,【博士】材料冶金,【硕士】冶金物理化学,【博士】冶金物理化学

一、招聘计划

根据浙江省人力资源和社会保障厅8月29日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘更新信息》，我校面向社会公开招聘12个岗位共18人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表更新（2024年第四批）》（见附件1）。

二、招聘对象和资格条件

（一）招聘对象

各岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

三、招聘程序及办法

（一）报名与资格初审

1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站（http://hr.zjiet.edu.cn:90/）进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。也可不通过网站报名，直接将个人简历及相关材料发应聘岗位联系人的邮箱，报名不设置截止时间,常年进行招聘，直至完成招聘计划。

应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询，可通过《招聘岗位表》（附件1）中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。

2.资格初审。应聘人员报名后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过后学校联系参加考核。

本次岗位均不设最低开考比例。

（二）考核

本次招聘岗位采用直接考核方式予以招聘，考核成绩即为总成绩。

（三）体检、考察

考核结束后，按总成绩（总成绩相同时，试讲成绩高者入围）从高到低，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。

（五）待遇

聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的，享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。

（六）其他

1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、咨询


有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人：翟老师；咨询电话：0571-86929819。

联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号（邮编：310018）

一、招聘计划

根据浙江省人力资源和社会保障厅8月29日发布的《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘更新信息》，我校面向社会公开招聘12个岗位共18人。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江经贸职业技术学院公开招聘专任教师等特殊专业技术岗位表更新（2024年第四批）》（见附件1）。

二、招聘对象和资格条件

（一）招聘对象

各岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

三、招聘程序及办法

（一）报名与资格初审

1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站（http://hr.zjiet.edu.cn:90/）进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。也可不通过网站报名，直接将个人简历及相关材料发应聘岗位联系人的邮箱，报名不设置截止时间,常年进行招聘，直至完成招聘计划。

应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询，可通过《招聘岗位表》（附件1）中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。

2.资格初审。应聘人员报名后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过后学校联系参加考核。

本次岗位均不设最低开考比例。

（二）考核

本次招聘岗位采用直接考核方式予以招聘，考核成绩即为总成绩。

（三）体检、考察

考核结束后，按总成绩（总成绩相同时，试讲成绩高者入围）从高到低，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对无异议的拟聘人员，按规定办理进人和聘用手续。

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。

（五）待遇

聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的，享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。

（六）其他

1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、咨询


有关本次招聘工作具体问题，请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人：翟老师；咨询电话：0571-86929819。

联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号（邮编：310018）