专业要求 病毒学(有p3实验室操作经验者优先)、生物化学与分子生物学、细胞生物学相关专业 工作职责 1. 具备科研探索能力,高效参与实验室研究项目; 2. 参与课题设计,申报,辅助研究工作,并能够与组内团队人员紧密协作; 3. 相关研究论文撰写。 任职要求 1. 具备病毒学(有BSL-3实验室操作经验者优先)、生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物信息学、药学、药效学等相关专业博士学位; 2. 具备独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力; 3. 在国际学术期刊发表过研究论文,表现出良好的学术发展潜力; 4. 学风严谨、热爱科研、积极主动、工作勤奋上进有责任心; 5. 年龄一般不超过35岁,身心健康。
专业要求 计算生物学、人工智能、大数据、病原生物学、流行病与卫生统计学 工作职责 1. 协助导师在本领域某一研究方向上取得重要的学术成果; 2. 作为科研技术骨干,参与科研项目,并独立承担某一方向的关键技术攻关; 3. 独立或协助课题申报; 4. 发表学术论文,撰写国家发明专利等。 任职要求 1. 已获得博士学位或即将获得博士学位,具有与研究方向相关的学科背景或从业经验; 2. 身体健康,入站年龄一般不超过35岁,博后全职脱产在站时间不少于2年; 3. 在本领域具有较丰富的科研项目经历、或发表过高水平的学术论文者优先; 4. 海内外内知名院校毕业者优先。
专业要求 生物学或医学学科相关领域 工作职责 1.承担呼吸慢病表观遗传调控机制的研究; 2.独立或协助申请国内外科研项目; 3.协助指导研究实习员和博士研究生开展实验研究; 4.参与实验室内外的合作并能积极交流科研进展。 任职要求 1.在生物学或医学学科相关领域即将或已经取得博士学位。以第一作者在相关领域的国际学术期刊上发表过研究论文者优先考虑; 2.有高度的科研热情,具有设计与开展科研课题的能力和良好的实验操作技能。富有独立工作能力和合作精神; 3.具有良好的英语写作能力,乐于学习和接受新事物。
申请条件 年龄一般不超过40岁;取得博士学位,在本专业领域取得了非常突出的成绩,并表现出巨大的发展潜力。 海外申请人:连续三年及以上海外科研工作经历,在海外著名高校取得博士学位且特别优秀的,海外工作年限要求可适当放宽。 国内申请人:应具有博士后/中科院特别研究助理经历或连续三年及以上科研工作经历或副教授或相当岗位的任职经历;特别优秀的(如博新计划入选者等),国内工作年限要求可适当放宽。 附件材料 (1)个人完整中文简历(外籍不要求,PDF); (2)个人完整英文简历(PDF); (3)不少于3封专家推荐信; (4)户口首页及本人页复印件(北京户口须提供,PDF); (5)身份证复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上,外籍不要求,PDF,原始版本扫描,勿缩放); (6)护照复印件(PDF); (7)各级学历和学位证书复印件(国外学历请同时提供学历认证,PDF,原始版本扫描,勿缩放); (8)在职/工作证明(PDF); (9)专业技术职务聘书复印件(PDF); (10)论著目录(PDF); (11)五年以内代表作10篇全文(PDF); (12)其他学术成果或有学术影响及评价的证明等(如有,PDF)。
申请条件 年龄不超过45周岁;具备良好的教学能力,在培养研究生方面能胜任导师角色,在研究方面已取得具有原创性和重要性的科研成果,在领域内有相当的知名度和影响力,达到世界一流大学终身副教授水平。例如:“国家自然科学基金优秀青年基金”获得者;“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才;“教育部高端人才计划”青年学者等。 附件材料 (1)个人完整中文简历(外籍不要求,PDF); (2)个人完整英文简历(PDF); (3)不少于3封专家推荐信; (4)户口首页及本人页复印件(北京户口须提供,PDF); (5)身份证复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上,外籍不要求,PDF,原始版本扫描,勿缩放); (6)护照复印件(PDF); (7)各级学历和学位证书复印件(国外学历请同时提供学历认证,PDF,原始版本扫描,勿缩放); (8)在职/工作证明(PDF); (9)专业技术职务聘书复印件(PDF); (10)论著目录(PDF); (11)五年以内代表作10篇全文(PDF); (12)其他学术成果或有学术影响及评价的证明等(如有,PDF)。
申请条件 年龄不超过60周岁(中国科学院院士和中国工程院院士除外);在学术前沿取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在国家战略需求研究领域做出重大贡献;研究工作水平在国际上居于领先地位。例如:中科院或工程院院士,或发达国家科学院或工程院院士;入选“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才;国家自然科学奖,或国家技术发明奖,或国家科技进步奖一等奖排名第一者;海外知名大学的讲席教授等。 附件材料 (1)个人完整中文简历(外籍不要求,PDF); (2)个人完整英文简历(PDF); (3)不少于3封专家推荐信; (4)户口首页及本人页复印件(北京户口须提供,PDF); (5)身份证复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上,外籍不要求,PDF,原始版本扫描,勿缩放); (6)护照复印件(PDF); (7)各级学历和学位证书复印件(国外学历请同时提供学历认证,PDF,原始版本扫描,勿缩放); (8)在职/工作证明(PDF); (9)专业技术职务聘书复印件(PDF); (10)论著目录(PDF); (11)五年以内代表作10篇全文(PDF); (12)其他学术成果或有学术影响及评价的证明等(如有,PDF)。 联系方式及联系人 jobs@ucas.ac.cn
根据学校发展需要,经学校研究决定,本着公开、公正、公平的原则,现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘,欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位:副研究员 招聘单位:天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型:事业编制 招聘人数:3 起始日期:2025-07-11 截止日期:2025-12-31 薪资待遇:按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明: 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究,系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究,并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究,系统地开展二维材料结构、理化性能的研究,研究范围包括电学、磁学、力学、光学和(或)相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究,系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发,以及相应的电路设计和系统集成等的研究,并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究,围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务,开展高质量的科学研究,尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等,旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1.研究方向符合本学科发展需要,在其研究领域取得了一定的学术成就并发表过高水平的研究成果和论文,具有较好的学术发展潜力。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作,愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2.积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目,以及面向产业关键技术的横向课题。 3.积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作,切实地促进学科发展和国际化,并积极推动基地(平台)的学术和文化建设。 4.积极参与实验室日常维护管理。 5.能够胜任对硕士研究生的指导工作,积极协助团队指导博士研究生。 招聘条件: 1.拥护党的领导,坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2.具有理工科博士学位,有博士后经历者优先。 3.在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4.具备较强的英文写作能力,以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5.具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注: 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”),于2015年12月获批筹建,2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势,致力于营造国际化的学术创新环境,建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台,为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标,力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金,总经费超2亿元。
根据学校发展需要,经学校研究决定,本着公开、公正、公平的原则,现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘,欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位:讲师 招聘单位:天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型:事业编制 招聘人数:3 起始日期:2025-07-11 截止日期:2025-12-31 薪资待遇:按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明: 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究,系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究,并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究,系统地开展二维材料结构、理化性能的研究,研究范围包括电学、磁学、力学、光学和(或)相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究,系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发,以及相应的电路设计和系统集成等的研究,并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究,围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务,开展高质量的科学研究,尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等,旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1.研究方向符合本学科发展需要,接受过系统而扎实的科研训练,并发表过高水平的研究成果和论文,具有很好的学术发展潜力和培养前途。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作,愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2.积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目,以及面向产业关键技术的横向课题。 3.积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作,切实地促进学科发展和国际化,并积极推动基地(平台)的学术和文化建设。 4.积极参与实验室日常维护管理。 5.能够胜任对硕士研究生的指导工作,积极协助团队指导博士研究生。 招聘条件: 1.拥护党的领导,坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2.具有理工科博士学位,有博士后经历者优先。 3.在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4.具备较强的英文写作能力,以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5.具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注: 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”),于2015年12月获批筹建,2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势,致力于营造国际化的学术创新环境,建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台,为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标,力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金,总经费超2亿元。
根据学校发展需要,经学校研究决定,本着公开、公正、公平的原则,现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘,欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位:英才副教授 招聘单位:天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型:事业编制 招聘人数:1 起始日期:2025-07-11 截止日期:2025-12-31 薪资待遇:按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明: 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究,系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究,并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究,系统地开展二维材料结构、理化性能的研究,研究范围包括电学、磁学、力学、光学和(或)相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究,系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发,以及相应的电路设计和系统集成等的研究,并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究,围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务,开展高质量的科学研究,尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等,旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1.在相关研究领域做出了较好的成果并得到同行专家认可,同时表现出很好的发展潜力。能够并且正在从事高水平科学研究,掌握目前国际上先进的研究手段和方法,研究方向符合本学科发展需要的上述领域要求。积极参与相关科研课题的研究工作,愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2.积极申请、承担和参与国家科技项目以及面向国家重大产业需求的横向课题。 3.具有一定的教学水平,具备培养高素质拔尖创新人才培养的经验或能力。完成学校或学部规定的相关教学工作任务,参与开展教学研究和教学改革,并取得良好的教学成果。 4.积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作,切实地促进学科发展和国际化,并积极推动基地(平台)的学术和文化建设。 5.能够胜任对博士和硕士研究生的指导工作。 招聘条件: 1.拥护党的领导,坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2.具有理工科博士学位,有博士后经历者优先。 3.在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4.具备较强的英文写作能力,以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5.具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注: 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”),于2015年12月获批筹建,2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势,致力于营造国际化的学术创新环境,建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台,为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标,力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金,总经费超2亿元。
1、负责开发客户,完成销售目标; 2、维护客户关系,与客户建立长期战略合作关系; 3、负责客户的询盘、报价、送样、订单跟踪等一系列工作; 4、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 5、国际贸易、英语等相关专业大专以上学历,英语4级以上,有较好的英语听说读写能力; 沟通能力强、适应出差,有C牌优先。 工资:底薪+提成
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 工资: 底薪+提成
1.熟练使用CAD软件进行2D/3D建模; 2.熟悉机械原理传动系统; 应届生可培养
岗位职责: 1、负责公司整体制造规划布局、精益生产、精益仓储,构建精益生产体系; 2、负责对人、机、料、法、环等方面进行优化,提升生产效率及质量,合理利用资源,降低损耗; 3、负责生产产能评估,标准工时建立,确定劳动定额和工时定额,并持续规划和实施资源优化,提升生产效率; 4、负责改进流程作业方法,标准化分析研究(操作分析,流程分析),运用IE工具减员增效,提升生产效率; 5、负责对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、成本核算; 6、负责试产跟进,新项目量产工艺和作业流程规划,治具设备申购试用及相关指导文件整理制作; 7、负责编制公司工艺技术性文件,保证工艺技术性文件有效指导生产,确保生产顺利。 任职要求: 1、 教育背景:工业工程专业本科以上学历; 2、培训经历:受过IE及精益生产等方面的相关培训; 3、工作经验:1年以上车间生产管理,特别是现场改善及精益生产的经验; 4、工资面议
岗位职责: 1、执行采购工作,包括寻找合适的供应商并进行谈判; 2、负责采购合同的签订与管理,确保采购流程的合规性; 3、监控采购成本,优化采购渠道以降低成本,提高效率。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、熟悉采购流程及相关法律法规; 3、具有较强的分析判断能力及风险控制意识; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word等。
Yun实验室团队以蝾螈为模型系统,致力于揭示器官再生的细胞与分子机制,解析演化差异对再生潜能的影响,并探索再生与衰老的深层关联。我们采用两种具有基因操作可行性的蝾螈模型——墨西哥钝口螈(美西螈,Ambystoma mexicanum)和西班牙肋突螈(Pleurodeles waltl),这两种生物以极强的再生能力和几乎可以忽略的衰老特征而著称。通过整合前沿遗传学技术、细胞分子生物学方法、先进成像系统、多组学分析与跨物种比较研究,我们致力于揭示再生与衰老的基本规律,推动基础研究与治疗应用。更多信息请访问:www.theyunlab.com 我们提供国际化、创新性强且以科学为导向的科研环境。入选者将加入我们覆盖德国、英国、美国的国际合作网络,并有机会直接参与国际项目。实验室隶属于新成立的首都医学科学创新中心的再生生物学与医学研究所。 一、招聘职位 博士后 我们诚邀优秀且富有科研热情的博士后研究人员加入,共同探索再生与衰老的分子关联机制。 二、任职要求 1. 已获得或即将获得生物学、生物化学、计算生物学等相关专业博士学位; 2. 具备突出的学术成果记录; 3. 流利的英语听说读写能力; 4. 具有再生生物学、衰老研究、发育生物学或进化生物学背景者优先; 5. 具备以下技术经验者尤佳(满足部分即可): ▸ 动物实验操作 ▸ 组织培养技术 ▸ 生物信息学分析 ▸ 细胞与分子生物学实验技术 三、福利待遇 1. 根据应聘者的工作经验和能力,提供具有市场竞争力的薪酬(详情面谈); 2. 享受五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等; 3. 支持个人职业发展,提供必要的工作相关专业培训。 四、联系方式 请将简历、研究兴趣、3名推荐人的姓名和联系方式以及其他证明研究能力的材料发送至邮箱,并在邮件主题中注明申请人的姓名和具体职位。 本招聘长期有效,至招聘到合适人选为止。
一、实验室简介 张翼研究员在北京大学获得学士和博士学位,已加入首都医学科学创新中心(CIMR)创建独立实验室。张翼实验室的主要研究兴趣是开发新型计算和实验方法,从静态、离散的样本中准确重建出动态、连续的生物学过程的历史轨迹,以便更好地理解发育、衰老、疾病发生发展的分子机制,为重大疾病的诊断和治疗提供理论依据与技术支撑。 本实验室的工作特点为干湿结合、学科交叉。欢迎不同背景的研究同事加入团队。 实验室主页:https://www.cimrbj.ac.cn/channel/1922550776551575552.html (一)实验室研究方向: 实验室将综合利用深度学习、生物信息学、分子生物学、细胞生物学、动物模型、单分子测序、单细胞测序等技术和手段,开展(不限)以下课题研究: 1. 开发前沿计算工具,即新型计算生物学方法,用于解析复杂数据中隐含的动态特征信息。 2. 开发新型单细胞、单分子水平的实验和计算方法,从静态样本中重建生物过程的动态历史,鉴定其中关键的分子事件。 3. 综合运用正向遗传学筛选、反向遗传学操作、单分子测序、单细胞多组学分析手段,解析表观基因组复制的分子机制,特别是在衰老、疾病中表观遗传信息复制的分子机制。 (二)主要成果与贡献 1. 开发从单细胞ATAC数据中计算细胞分裂年龄的方法 (Nat.Biotech., 2024) 2. 发现DNA二级结构影响表观基因组复制 (BioRxiv, 2024) 3. 开发将神经活动转化为遗传可操作对象的方法 (J.Neurogenetics, 2012) (三)代表性文章: Nature Biotechnology, 2024. PMID: 38724668. Advanced Science, 2024, 11: e2308438. PMID: 38582099. Genome Biology, 2024, 25:117. PMID: 38715110. Neuro-Oncology, 2022, 24: 903-913. PMID: 34918118. Journal of Neurogenetics, 2012, 26: 89-102. PMID: 22236090. 二、招聘职位: 博士后 主要职责: 1. 以科学研究工作为主,在PI指导下独立开展研究工作,按计划完成博士后研究任务; 2. 与合作导师共同承担科研课题,发表高水平研究论文,申请各类科研项目、专利,协助指导研究生工作。 任职要求: 1. 具有生命科学、生物信息学、计算机科学、物理学或其他相关领域的研究背景,在国内外已获得或即将获得博士学位(原则上不超过3年),有物理、数学、计算机、生物信息学训练背景或三代测序、单细胞测序、Perturb-seq实验背景者优先考虑; 2. 以第一作者身份在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文(在BioRxiv上已公开),能够独立开展研究工作; 3. 具备独立开展科研工作和指导研究生能力,具有严格的学术道德、高涨的科研热情、严谨的科研态度、良好的沟通能力和团队合作精神,具有诚实健康、乐观坚强、有上进心、勤劳刻苦的个人品质; 4. 具有高效的信息检索、英语文献阅读、论文撰写能力,具备应有的分子生物学或生物信息学基本技能,熟知技术背后原理。 三、福利待遇 1. 根据应聘者的工作经验和能力,提供具有市场竞争力的薪酬(详情面谈); 2. 享受五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等; 3. 支持个人职业发展,提供必要的工作相关专业培训。 四、联系方式 应聘者请将个人简历、研究兴趣或计划,以及2-3名推荐人(仅限博士后应聘)的姓名及联系方式,以及其他能证明科研能力的相关电子文件发送到邮箱,邮件主题请注明“应聘者名字+具体应聘职位”。 本招聘长期有效,至招聘到合适人选为止。 另外本实验室欢迎有对生物信息学感兴趣的各阶段实习生、联培生前来学习交流。
一、实验室简介 王立铭,首都医学科学创新中心资深研究员,遗传与分子医学研究所所长,博士生导师。 实验室长期关注机体代谢的神经生物学调控机理研究。在Nature、Nature neuroscience、PNAS、elife、Cell research等知名期刊发表多篇研究论文。同时致力于大众科学传播和教育,出版专著《吃货的生物学修养》《上帝的手术刀》《生命是什么》《笑到最后》《给忙碌者的病毒科学》等科普书籍,发行量超30万册,先后获得国家图书馆“文津图书奖” ,科技部全国优秀科普作品,“吴大猷科普著作奖”等奖励。 实验室网站:https://www.cimrbj.ac.cn/channel/1849704180646809600.html 实验室研究方向: 包括人类在内,动物的生存和健康很大程度上依赖于对机体能量和必需营养物质水平的精确调节和维持,而中枢神经系统在这方面发挥了不可或缺的重要功能。通过实时的感知机体内部的能量和营养物质储备,以及环境中食物的分布,中枢神经系统可以通过精密的行为调节,保证动物机体的代谢平衡。而这一调控机制一旦被破坏,将可能引发包括进食障碍、肥胖症在内的一系列神经和代谢系统疾病。 实验室对神经系统与代谢系统相关联的生物学问题有广泛的兴趣。近期的研究工作将主要利用定量行为分析、活体钙成像、遗传筛选和分析、单细胞转录组和环路追踪等技术,在果蝇和小鼠模型中研究如下两个相互独立但互相关联的生物学问题: · 神经系统如何参与机体能量和重要营养物质代谢的调控 · 动物各器官如何协同参与机体代谢的调控和代谢病的发生 二、招聘职位: 博士后(2名) 主要职责: 1. 在导师及合作导师共同指导下参与实验室的课题研究; 2. 协助处理实验室公共事务。 任职要求: 1. 获得或即将获得生物学/基础医学相关领域博士学位,毕业时间一般不超过三年; 2. 以第一作者身份在领域内主流期刊发表过或即将发表研究论文; 3. 具备独立开展科研工作能力,对科研有热情和严谨认真的态度,有团队合作精神; 4. 对代谢和代谢相关疾病有强烈兴趣、有细胞生物学或神经生物学研究背景者同等条件下优先考虑。 三、福利待遇 1. 根据应聘者的工作经验和能力,提供具有市场竞争力的薪酬(详情面谈); 2. 享受五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等; 3. 支持个人发展,提供必要的工作相关专业培训; 4. 为有科研热情且有一定科研能力的应聘者提供充足的深造机会。 四、联系方式 应聘者请将以下材料按照如下顺序打包发送至邮箱,各项材料以“姓名+资料名称”命名,邮件主题请注明“应聘者名字+具体应聘职位”。 1. 个人简历、研究兴趣或计划; 2. 学术成果或奖励清单(如有); 3. 2名推荐人的姓名及联系方式(仅限博士后应聘); 4. 其他能证明科研能力的相关电子文件。 本招聘长期有效,至招聘到合适人选为止。