1.招聘对象：23届、24届毕业生，专业不限，农林类/经管财会类/语言类优先；
2.岗位职责:
（1）岗位定位：项目部门中高层管理岗位；
（2）工作内容：负责生产管理的计划、组织、沟通、协调和控制；
3.福利待遇：
（1）月薪：15K/月；参考年收入：首年达到20万，第二年20-30万；
（2）股份：企业处于快速发展期，平台广阔，入职满一年可获得股份配额；
（3）晋升：最快晋升记录3个月，每年都有调薪和晋升机会；
（4）保险：五险一金+海外商业保险；
（5）休假：带薪年假30天+海外法定节假日；
（6）福利：满足你对美好公司的一切幻想，专职厨师、精美下午茶满足你的味蕾，年度体检关注你的健康，专职司机保姆照顾你的起居，别墅、酒店式公寓让你住有所居，优秀的同伴助你飞速成长，超强导师带你分分钟起飞。
4.工作地点：乌干达/坦桑尼亚/莫桑比克/中国·东莞
联系我们：
招聘主管：邵女士13302644015（微信同号）
加入我们：service@cfid-ug.com
投递简历：1.投递方式：添加微信投递或邮箱投递
2.邮件命名：姓名+学校专业+招聘信息了解渠道
走近我们：广东省东莞市松山湖天安云谷10栋11层（欢迎大家线下参观和交流）
1.招聘对象：25届应届毕业生，专业不限，经管财会类/语言类/农林类优先；
2.岗位职责:
（1）岗位定位：职能部门（供应链、人事、财务、公关、商务拓展）中高层管理岗位；
（2）工作内容：负责具体职能的计划、组织、沟通、协调和控制；
3.福利待遇：
（1）月薪：15K/月；参考年收入：首年达到20万，第二年20-30万；
（2）股份：企业处于快速发展期，平台广阔，入职满一年可获得股份配额；
（3）晋升：每年都有调薪和晋升机会；
（4）保险：五险一金+海外商业保险；
（5）休假：带薪年假30天+海外法定节假日；
（6）福利：满足你对美好公司的一切幻想，专职厨师、精美下午茶满足你的味蕾，年度体检关注你的健康，专职司机保姆照顾你的起居，别墅、酒店式公寓让你住有所居，优秀的同伴助你飞速成长，超强导师带你分分钟起飞。
4.工作地点：乌干达/坦桑尼亚/莫桑比克/中国·东莞
联系我们：
招聘主管：邵女士13302644015（微信同号）
加入我们：service@cfid-ug.com
投递简历：1.投递方式：添加微信投递或邮箱投递
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走近我们：广东省东莞市松山湖天安云谷10栋11层（欢迎大家线下参观和交流）
主要职责 ： 1.复核原始单据并核对银行流水； 2.负责全英做账和财务报表编制； 3.协助完成发票开具及进出口文件核对； 4.协助公司内部审计； 5.根据公司的运营模式对业务流程进行梳理； 6.按时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学及相关专业； 2.良好的中英文口语及写作能力，拥有/在考CPA（CICPA）、ACCA、AICPA等证书者优先； 3.良好的抗压能力和灵活性； 4.具备团队意识和沟通协作技巧； 5.熟练使用办公软件，具备良好的计算机技能； 6.认真负责，可以独当一面，具备高效产出的能力。 福利待遇: 1.综合月收入8-12K； 2.五险一金入职即缴纳； 3.做五休二，并享受国家法定节假日； 4.提供租房福利； 5.提供免费年度健康体检； 6.办公环境舒适，成长机遇难得； 7.股份收益——企业处于快速发展期，晋升平台广阔，卓越奋斗者可获得股份配额； 8.超级nice的工作氛围，彼此尊重、相互理解，从上到下的人性化管理。 工作地点：广东东莞松山湖天安云谷（高新区工业南路14号） 联系方式：邵女士 联系电话：13302644015（微信同号） 投递邮箱：service@cfid-ug.com
1.招聘对象：25届应届毕业生，专业不限，农林类/经管财会类/语言类优先；
2.岗位职责:
（1）岗位定位：项目部门中高层管理岗位；
（2）工作内容：负责生产管理/数据管理的计划、组织、沟通、协调和控制；
3.福利待遇：
（1）月薪：15K/月；参考年收入：首年达到20万，第二年20-30万；
（2）股份：企业处于快速发展期，平台广阔，入职满一年可获得股份配额；
（3）晋升：最快晋升记录3个月，每年都有调薪和晋升机会；
（4）保险：五险一金+海外商业保险；
（5）休假：带薪年假30天+海外法定节假日；
（6）福利：满足你对美好公司的一切幻想，专职厨师、精美下午茶满足你的味蕾，年度体检关注你的健康，专职司机保姆照顾你的起居，别墅、酒店式公寓让你住有所居，优秀的同伴助你飞速成长，超强导师带你分分钟起飞。
4.工作地点：乌干达/坦桑尼亚/莫桑比克/中国·东莞
联系我们：
招聘主管：邵女士13302644015（微信同号）
加入我们：service@cfid-ug.com
投递简历：1.投递方式：添加微信投递或邮箱投递
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走近我们：广东省东莞市松山湖天安云谷10栋11层（欢迎大家线下参观和交流）
岗位职责: 1、分析高通量测序数据； 2、协助开发高通量测序数据分析方法、流程。 任职要求: 1、生物信息学，分子生物学相关专业，本科以上学历； 2、熟悉linux系统，熟练掌握perl/python/R语言或其中一种； 3、熟悉高通量测序原理与相关应用； 4、熟悉生物信息学知识及相关数据库。 岗位亮点:专注分析，效率提升专家 发展空间: 纵向：生信分析-生信分析（中/高级）-生信分析经理-生信分析（副）总监 横向：生信分析-技术支持/生信研发/产品经理/区域经理等
岗位职责: 1、负责区域内产品的推广活动，了解并反馈同行产品竞争情况； 2、挖掘潜在客户（高校实验室、科研所、医院等）需求，积极了解并反馈客户需求，维护好客户关系； 3、主动跟进意向客户，并根据客户需求提供个性化设计方案，负责项目询单、报价、合同签订等； 4、按照销售管理日常要求，主动跟进项目进展，与客户保持紧密沟通，努力解决各类问题，促进项目顺利进行，保证项目回款。 任职要求： 硕士及以上学历，分子生物学、农学、医学等相关专业；抗压能力强，性格外向，有较强的成就动机。沟通表达能力强。 岗位亮点 高底薪（一线城市8K起）、高提成（2%-3%）、不坐班、充满挑战 发展空间 纵向：区域经理-大区经理-片区副总监-销售总监 横向：区域经理-生信分析/技术支持/客户服务/生信研发等
1、结合公司整体销售目标和部门销售目标，制定自己的销售目标及方案并实施； 2、承担公司自产和第三方产品市场信息及价格核算与报价； 3、市场调研，寻找所辖经营产品与同类竞争产品的差异。了解客户目前经营状况，产品需求状况，与我司的产品是否有合作机会；调研国外市场情况，根据国外市场情况推荐合适的产品，沟通登记合作意向；评价我司的竞争对手情况，并将信息全面准确的反馈给上级领导。 4、客户开发与维护，每年参加行业内的国内外展会；不定期的老客户拜访，当地市场销售渠道调研和走访；新客户背景调查和走访，促成新业务。 5、产品登记推进和洽谈。
生测试验执行 1、编制试验方案； 2、根据实地的情况，制定试验执行的最佳策略； 3、试验的具体执行； 4、编制试验报告； 5、综合分析，并出具相应的评价结论； 登记管理 1、登记趋势的动态监控及分析； 2、登记试验点规范性布局； 3、登记过程中的各地的试验方案的制定； 4、登记中各种申请资料的编制及准备； 登记各点的试验报告管理及回收； 产品技术品牌运营 1、产品技术场景拓展及登记策略； 2、产品技术品牌资料制作； 专利、文章、软文及科技视频制作 1、专利的查新及编制； 2、相应应用性文章的撰写； 3、进行战略产品软文编制； 4、进行科技视频制作； 1、种业评价与孵化； 2、农业信息化技术推进与孵化；
1、目标管理：明确负责市场的年度目标，并分解，跟踪完成销售任务。 2、客户管理：负责区域内的客户开发，维护，和运营。 3、政策执行：推动落实公司制定的销售政策。 4、信息收集：收集市场并反馈。
所需专业： 农学、植保等涉农专业；市场营销、国贸等相关专业 岗位详情： 1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案，协助建立品牌，进行产品推广； 2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动； 3、对农户进行农业技术指导； 4、在工作当地开展农民会、观摩会、营销会、示范试验等基本工作； 5、开发及输出作物全程高产方案； 6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
1. 岗位职责： （1）学习并掌握税务稽查工作，把控各时点数据进度，做好风险预警并跟进后续应对措施； （2）学习业务流程并了解零售门店经营指标，能识别日常业务的税务风险点，并提供相应解决方案； （3）研究税务政策及变化，寻找企业新的机会点，提出可行性建议并推动实施； （4）在导师和教练的引导下，协助进行全国税务工作监督和指导，跟进全国税务相关工作。 2. 任职要求： （1）本科以上学历，有财务、税务或相关专业经验；有税务相关岗位或财务相关专业岗位实习者优先； （2）对税务政策有一定了解，对政策变化有较好敏感度及洞察力，具备良好的风险预判及问题解决能力； （3）工作认真细致、具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力; （4）具有良好的沟通表达能力和目标管理能力,学习能力强，有较清晰的自身发展目标。
1. 岗位职责： （1）协助收集、整理和分析人力资源相关数据，包括但不限于绩效考核指标、人工成本、员工满意度、招聘效率、员工流失率等； （2）学习使用数据分析工具（如Excel,SPSS,Python等）进行数据清洗、处理和建模； （3）制作数据报告和可视化展示，帮助管理层理解数据背后的含义； （4）参与人力资源项目的规划和执行，提供数据驱动的见解和建议； （5）与人力资源团队合作，理解业务需求，将数据分析结果转化为实际的人力资源解决方案； （6）跟踪最新的数据分析技术和工具，不断提升数据分析能力。 2. 任职要求： （1）本科及以上学历，数据分析、统计学、人力资源管理相关专业优先； （2）熟练掌握至少一种数据分析工具； （3）良好的数据敏感性，精准的数据分析能力，能够从数据中发现问题和机会； （4）严谨的工作态度，出色的沟通和表达能力，能够将复杂的数据分析结果以易于理解的方式呈现； （5）强烈的学习意愿和自我驱动力，愿意在人力资源领域深入发展； （6）良好的团队合作精神和跨部门协作能力。
1. 岗位职责： （1）逐步掌握各品类商品的专业知识，洞察消费者和行业趋势，不断提升个人商品管理能力； （2）协助完成品类营销活动的规划、执行、落地及活动的回顾总结； （3）定期梳理负责的品类SKU数，协助完成库存管理工作； （4）协助完成供应链挖掘、开发、维护与优化工作； （5）积极与卖场合作，共同提升业绩并达成毛利目标。 2. 任职要求： （1）本科及以上学历，具备优秀的英语表达和应用能力，经管类、外语类、营销传播类等相关专业优先； （2）具有良好的沟通表达及资源协调能力，性格外向、积极主动，诚实正直，热爱生活，有激情，善自省，具备承压力； （3）对新事物、新变化的接受能力高、具备快速调整工作状态的能力，熟悉当下热门社交平台的热点及运营模式，能将自己的学习思考转化成品类生意的思考； （4）对商品知识感兴趣，具有强烈的主动学习意愿和自我驱动力，善于观察总结； （5）数据敏感度高，具备良好的逻辑分析和结果转化能力。