专业方向 1、高层次人才4人： 专业要求： 0710 生物学：植物学、动物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、微生物学、生物信息与计算生物学、发育生物学、生理学、遗传学 0832 食品科学与工程：食品科学、农产品加工及贮藏工程、粮食油脂及植物蛋白工程、水产品加工及贮藏工程、食品营养、食品安全、食品与机械等 0836 生物工程 ：基因工程、酶（蛋白质）工程、代谢工程、生物过程工程、动植物细胞工程、微生物发酵工程、合成生物工程、材料生物工程、能源生物工程、环境生物工程、医药生物工程 0860 生物与医药：生物技术与工程、制药工程、发酵工程、食品工程 0906 兽医学：基础兽医学、临床兽医学、预防兽医学、动物药学、中兽医学、兽医公共卫生学、实验动物学与比较医学、兽医生物工程学、兽医生物信息学 0952 兽医：动物疾病诊疗、动物疫病和人畜共患病诊断与防控、兽医公共卫生、兽药研发与应用、兽医行业管理与执法监督 0951 农业：动物遗传资源管理、保护和利用、遗传改良与育种繁殖体系、畜禽繁殖与孵化、饲料分析与加工、饲料资源开发利用、营养代谢与调控、产品品质与安全生产、生态安全与环境控制、智慧牧业及动物福利等畜牧相关方向 0905 畜牧学：动物遗传育种学、动物营养与饲料科学、智慧养殖与动物生产学、动物繁殖学、特种动物科学等 2、普通师资5人 专业要求： 0710 生物学：植物学、动物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、微生物学、生物信息与计算生物学、发育生物学、生理学、遗传学 0832 食品科学与工程：食品科学、农产品加工及贮藏工程、粮食油脂及植物蛋白工程、水产品加工及贮藏工程、食品营养、食品安全、食品与机械等 0836 生物工程 ：基因工程、酶（蛋白质）工程、代谢工程、生物过程工程、动植物细胞工程、微生物发酵工程、合成生物工程、材料生物工程、能源生物工程、环境生物工程、医药生物工程 0860 生物与医药：生物技术与工程、制药工程、发酵工程、食品工程 0905 畜牧学：动物遗传育种学、动物营养与饲料科学、智慧养殖与动物生产学、动物繁殖学、特种动物科学等 0906 兽医学：基础兽医学、临床兽医学、预防兽医学、动物药学、中兽医学、兽医公共卫生学、实验动物学与比较医学、兽医生物工程学、兽医生物信息学 0952 兽医：动物疾病诊疗、动物疫病和人畜共患病诊断与防控、兽医公共卫生、兽药研发与应用、兽医行业管理与执法监督 0951 农业：动物遗传资源管理、保护和利用、遗传改良与育种繁殖体系、畜禽繁殖与孵化、饲料分析与加工、饲料资源开发利用、营养代谢与调控、产品品质与安全生产、生态安全与环境控制、智慧牧业及动物福利等畜牧相关方向 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者。 普通师资：无 其他 1.临床兽医学、基础兽医学、预防兽医学、动植物细胞工程、微生物学等方向优先; 2.有行业工作经验者优先
专业方向 1、高层次人才4人： 专业要求： 0702 物理学：理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、固态物理与化学等相关方向 0808 电气工程：电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、可再生能源发电与智能电网等相关方向 0809 电子科学与技术：物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术等相关方向 0810 信息与通信工程：光通信网络、通信与信息系统、信号与信息处理等相关方向 0811 控制科学与工程：控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、人工智能等相关方向 0854 电子信息：光通信网络、人工智能与模式识别、机器学习与深度学习、智能控制与信息处理技术、人工智能、大数据技术、云计算等相关方向 0858 能源动力：人工智能与模式识别、机器学习与深度学习、智能控制与信息处理技术、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、智能电网技术等相关方向 1405 智能科学与技术：人工智能与模式识别、机器学习与深度学习、智能控制与信息处理技术、人工智能、大数据技术、云计算等相关方向 2、普通师资5人 专业要求： 0702 物理学：理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、固态物理与化学等相关方向 0808 电气工程：电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、可再生能源发电与智能电网等相关方向 0809 电子科学与技术：物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术等相关方向 0810 信息与通信工程：光通信网络、通信与信息系统、信号与信息处理等相关方向 0811 控制科学与工程：控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、人工智能等相关方向 0854 电子信息：光通信网络、人工智能与模式识别、机器学习与深度学习、智能控制与信息处理技术、人工智能、大数据技术、云计算等相关方向 0858 能源动力：人工智能与模式识别、机器学习与深度学习、智能控制与信息处理技术、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、智能电网技术等相关方向 1405 智能科学与技术：人工智能与模式识别、机器学习与深度学习、智能控制与信息处理技术、人工智能、大数据技术、云计算等相关方向 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者 普通师资：无 其他 1.电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息等方向优先; 2.博士后或有工程实践经验者优先
专业方向 1、高层次人才4人： 专业要求： 0812 计算机科学与技术：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机网络与信息安全。 0835 软件工程：软件工程理论与方法、软件工程技术、软件服务工程、领域软件工程。 0839 网络空间安全：网络空间安全基础、密码学及应用、系统安全、网络安全和应用安全。 0701 数学 ：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、数学教育。 2、普通师资5人 专业要求： 0812 计算机科学与技术 ：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机网络与信息安全。 0835 软件工程：软件工程理论与方法、软件工程技术、软件服务工程、领域软件工程。 0839 网络空间安全：网络空间安全基础、密码学及应用、系统安全、网络安全和应用安全。 0701 数学 ：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、数学教育。 0714 统计学：数理统计学、应用统计。 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件，或具有正高级专业技术职务。 普通师资：无 其他 运筹学与控制论、基础数学、计算软件与理论、计算机系统结构等方向优先。
专业方向 1、高层次人才1人： 专业要求： 0403 体育学（博士）：体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学 0452 体育（博士）：体育教育教学、运动训练与竞赛、体育管理与体育产业、运动康复与健康管理 2、普通师资1人 专业要求： 0403 体育学（硕士及以上） ：体育教育训练学、民族传统体育学 0452 体育（硕士及以上）：体育教学、运动训练、竞赛组织与管理、社会体育指导 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者 普通师资：硕士须获得国家二级及以上运动员等级证书（篮球、足球、田径、乒乓球、武术），或具有副高级及以上专业技术职务 其他 体育人文社会学、民族传统体育学、体育教育教学、运动训练与竞赛、运动训练等方向优先
专业方向 1、高层次人才1人： 专业要求： 1301 艺术学（博士）：舞蹈学、艺术理论 2、普通师资1人 专业要求： 1301 艺术学（硕士及以上）：舞蹈学、艺术理论 1353 舞蹈（硕士及以上）：芭蕾基训、敦煌舞、舞蹈编导、舞蹈理论等相关方向 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者 普通师资：硕士须在全国“荷花杯”“桃李杯”或全国舞蹈比赛中获二等奖及以上奖项，或具有副高级及以上专业技术职务者 其他 芭蕾基训、舞蹈编导、舞蹈理论、舞蹈学、艺术理论等方向优先
专业方向 1、高层次人才1人： 专业要求： 1301 艺术学（博士）：美术学、设计史论 1356 美术与书法（博士）：中国画、绘画、公共艺术、科技艺术、跨媒体艺术 1357 设计（博士）：公共艺术、传达与媒体设计、信息与交互设计、艺术与科技、数字媒体艺术、新媒体艺术 2、普通师资1人 专业要求： 1301 艺术学（硕士及以上）：美术学 1356 美术与书法（硕士及以上）：中国画、绘画、公共艺术、科技艺术、跨媒体艺术。 1357 设计（硕士及以上）：公共艺术、传达与媒体设计、信息与交互设计、艺术与科技、数字媒体艺术、新媒体艺术。 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件，或具有正高级专业技术职务。 普通师资：硕士须入选全国美术作品展览1次或国家级展览2次，或获得国家级展赛、国际设计专业赛事奖项2次，或具有副高级及以上专业技术职称。 其他 公共艺术、传达与媒体设计、美术学等方向优先。
专业方向 1、高层次人才1人： 专业要求： 1301 艺术学（博士）：音乐学。 1352 音乐（博士）：音乐创作、音乐表演、音乐教育。 2、普通师资1人 专业要求： 1301 艺术学 （硕士及以上）：音乐学 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者。 普通师资：硕士须获得本专业领域省部级及以上荣誉奖励，或具有副高级及以上专业技术职务者。 其他 1.声乐、钢琴、西洋打击乐、作曲与作曲技术理论等方向优先; 2.有教学工作经验者优先。
专业方向 高层次人才1人： 专业代码： 0401 教育学：教育学原理、课程与教学论、职业技术教育学、高等教育学、教育社会学、教育技术学等相关方向。 0402 心理学：普通心理学、认知心理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、教育心理学等相关方向。 0451 教育：学校课程与教学、学生发展与教育、教育领导与管理。 0812 计算机科学与技术：计算机软件与理论、计算机应用技术等相关方向。 能力业绩条件 符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者。 其他 1.高等教育学、计算机科学与技术、教育技术学、应用心理学、职业技术教育等方向优先; 2.有行业工作经验者优先。
专业方向 1、高层次人才1人： 专业要求： 0201 理论经济学：政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济及人口、资源与环境经济学。 0202 应用经济学：国民经济学、区域和城市经济学、数字经济学、财政学(含:税收学)、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、能源与生态经济学、健康经济学、教育经济学、经济统计学、计量经济学、和平与防务经济学。 0705 地理学：人文地理学（经济地理学、集群创新与区域经济发展、区域发展与城市规划、城市创意与产业创新等）。 0714 统计学：数理统计学、经济统计、生物统计学、统计机器学习、金融统计与经济计量、风险管理与精算学、教育与心理统计学、数据科学与统计应用。 2、普通师资2人 专业要求： 0201 理论经济学 ：政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济及人口、资源与环境经济学。 0202 应用经济学：国民经济学、区域和城市经济学、数字经济学、财政学(含:税收学)、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、能源与生态经济学、健康经济学、教育经济学、经济统计学、计量经济学、和平与防务经济学。 0714 统计学：数理统计学、经济统计、生物统计学、统计机器学习、金融统计与经济计量、风险管理与精算学、教育与心理统计学、数据科学与统计应用。 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者。 普通师资：无 其他 区域经济学、金融学、经济统计、产业经济学、世界经济等方向优先
专业方向 1、高层次人才2人 专业要求： 0305 马克思主义理论：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究等相关方向。 0101 哲学：马克思主义哲学等相关方向。 0302 政治学：政治学理论、中国政治、科学社会主义与国际共产主义运动等相关方向。 2、普通师资4人 专业要求： 0305 马克思主义理论：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究等相关方向。 0101 哲学：马克思主义哲学等相关方向。 0302 政治学：政治学理论、中国政治、科学社会主义与国际共产主义运动等相关方向。 0602 中国史：中国近现代史等相关方向。 能力业绩条件 高层次人才：符合“兰山人才工程”人选选拔基本条件者，或能力业绩达到学校高层次人才引进办法中第四层次及以上条件者，或具有正高级专业技术职务者。 普通师资：无 其他 1.中共党员; 2.马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究等方向优先
惠州市绿色能源与新材料研究院是由惠州市人民政府和大亚湾经济技术开发区管理委员会支持建设的新型研发机构。研究院依托中国科学院过程工程研究所优势力量，形成了一支由院士、杰青、优青、研究员、博士组成的多学科研究队伍，聚焦化石能源与新材料方面的重大科技难题，开展高水平的关键技术、变革性工艺及装备研究，孵化高新企业，推动重大成果转移转化，引领绿色能源与新材料领域前沿。研究院位于惠州市大亚湾区，现面向全国诚聘英才，欢迎各位有志之士加入！ 岗位要求：化学、化工及相关专业博士学历人才；具有离子液体、催化剂、化工材料、工艺优化集成、设备设计放大、有机合成纯化、聚合物制备及评价等研究经验者优先。 岗位职责：负责离子液体、催化剂、化工材料、工艺优化集成、设备设计放大等研究工作。 福利待遇： 1、招聘人员为惠州市绿色能源与新材料研究院正式员工，按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇； 2、享受惠州市和大亚湾区的各项人才政策和福利； 3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期、年度健康体检、员工宿舍等； 4、参加研究院春秋游、团建等集体活动及工会福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、定期体检
职位描述 惠州市绿色能源与新材料研究院是由惠州市人民政府和大亚湾经济技术开发区管理委员会支持建设的新型研发机构。研究院依托中国科学院过程工程研究所优势力量，聚焦化石能源与新材料关键技术方面的重大问题，开展高水平应用基础研究与变革性新技术开发，孵化高新企业，汇聚培养高端人才，实现重大成果转移转化，引领绿色能源与新材料领域前沿。 一、 基本条件 1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守公民基本道德规范，具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，积极主动 责任心强，敢于担当，具有良好的沟通能力和团队协作能力； 2、统招硕士及以上学历（包含应届硕/博士毕业生），具备相关研究方向工作经验者优先； 3、以上为基本要求，其他相关要求以招聘岗位信息为准。 二、 招聘岗位信息 招聘方向：园区智能化模型设计研究方向 学历要求：硕士及以上 专业要求：化学、化工及相关专业背景 年龄要求：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽 工作经验：有相关工作经验者优先 岗位职责： 主要负责智慧园区模型的开发与设计、模型验证、接口设计、可视化展示等研究工作 应聘条件： 1、 具备设计复杂系统的能力，包括系统架构、模块划分、接口设计等，确保智慧模型的高效运行和可扩展性； 2、掌握e!sanky、Power BI等数据可视化软件的使用； 3、 具有一定石化/化工/煤化工行业知识，了解产业特点、发展趋势、市场动态以及相关政策法规，熟悉产业链上下游的关系。 三、 福利待遇 1、享受惠州市和大亚湾开发区管委会的各项人才政策和福利，为符合条件的优秀人才解决惠州户口； 2、提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等； 3、提供完善的福利保障，高温假、年度健康体检、员工宿舍、带薪年假等； 4、完善的职工岗位晋升体系和培训体系； 5、丰富多彩的员工集体活动：春秋游、团建等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、定期体检
职位描述 化工 过程模拟 惠州市绿色能源与新材料研究院是由惠州市人民政府和大亚湾经济技术开发区管理委员会支持建设的新型研发机构。研究院依托中国科学院过程工程研究所优势力量，聚焦化石能源与新材料关键技术方面的重大问题，开展高水平应用基础研究与变革性新技术开发，孵化高新企业，汇聚培养高端人才，实现重大成果转移转化，引领绿色能源与新材料领域前沿。 一、 基本条件 1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守公民基本道德规范，具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，积极主动 责任心强，敢于担当，具有良好的沟通能力和团队协作能力； 2、统招硕士及以上学历（包含应届硕/博士毕业生），具备相关研究方向工作经验者优先； 3、以上为基本要求，其他相关要求以招聘岗位信息为准。 二、 招聘岗位信息 招聘方向：化工工艺过程模型设计与优化方向 学历要求：硕士及以上 专业要求：化学、化工及相关专业背景 年龄要求：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽 工作经验：有相关工作经验者优先 岗位职责： 主要负责化工产业链工艺过程智慧模型的设计与集成优化等研究工作 应聘条件： 1、硕士发表SCI论文1篇，博士发表SCI论文2篇； 2、在相关领域有3年以上工作经验者学历要求可适当放宽； 3、熟悉python、matlab等编程手段，具有在AI算法创新、回归预测、优化集成等研究经验者优先。 三、 福利待遇 1、享受惠州市和大亚湾开发区管委会的各项人才政策和福利，为符合条件的优秀人才解决惠州户口； 2、提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等； 3、提供完善的福利保障，高温假、年度健康体检、员工宿舍、带薪年假等； 4、完善的职工岗位晋升体系和培训体系； 5、丰富多彩的员工集体活动：春秋游、团建等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、定期体检
职位描述 惠州市绿色能源与新材料研究院是由惠州市人民政府和大亚湾经济技术开发区管理委员会支持建设的新型研发机构。研究院依托中国科学院过程工程研究所优势力量，形成了一支由院士、杰青、优青、研究员、博士组成的多学科研究队伍，聚焦化石能源与新材料方面的重大科技难题，开展高水平的关键技术、变革性工艺及装备研究，孵化高新企业，推动重大成果转移转化，引领绿色能源与新材料领域前沿。研究院位于惠州市大亚湾区，现面向全国诚聘英才，欢迎各位有志之士加入！ 岗位要求：化学、化工及相关专业博士学历人才；具有离子液体、催化剂、化工材料、工艺优化集成、设备设计放大、有机合成纯化、聚合物制备及评价等研究经验者优先。 岗位职责：负责离子液体、催化剂、化工材料、工艺优化集成、设备设计放大等研究工作。 福利待遇： 1、按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇； 2、享受惠州市和大亚湾区的各项人才政策和福利； 3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期、年度健康体检、员工宿舍等； 4、参加研究院春秋游、团建等集体活动及工会福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、定期体检
岗位要求 1.应用数学、航空航天、人工智能、自动化、计算机等相关专业背景的硕士或博士； 2.熟练掌握C/C++、Python等语言，具有较强的算法实现和工程开发能力，熟悉ros系统； 3.对智能无人系统研发有浓厚兴趣，掌握常用的机器学习、强化学习、深度学习算法，熟悉常用深度学习架构，有相关工作经验，开发过类似系统； 4.具有概率论、运筹学、专家系统理论、自动规划理论等人工智能理论相关基础，具有专家系统、知识规则系统算法与软件开发经验者优先； 5.有较强的自学能力、动手能力，良好的团队协作精神。 5年及以上经验优先，要特别优秀者可适当调整。相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文者优先考虑；
岗位职责： 1.根据产品需求或原型基于QML完成前端页面的开发及维护，包括PC端、移动设备端等; 2.持续优化前端页面用户体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效果; 3.负责前端交互的数据模型编写工作，并根据项目分配完成指定工作内容； 4.能够与客户对接相关联试、测试等工作； 5.完成项目所需要的技术文档编写。 任职资格： 1.本科以上学历，自动化、计算机、软件工程等相关专业，有三年及以上QML(QT)开发相关经验，特别优秀者，工作年限可放宽要求 2.熟悉QML/QtQuick开发，了解qml与Qt C++的交互，能熟练的使用qml进行个性化控件的实现； 3.熟练掌握多线程、网络通信、数据库等编程技术； 4.熟悉GIS地图、视频图像等功能开发，有无人机地面站开发经验者优先； 5.有良好的自学能力；有强烈的责任心，易于沟通，具有良好的团队合作精神；
一、岗位职责 1、牵头智能无人集群系统，智能光学吊舱等产品、项目的研发和交付； 2、熟悉视觉智能检测，跟踪等算法； 3、熟悉智能无人系统集群协同任务规划、自主决策、协同制导等算法； 4、负责文献调研，算法实现、优化改进，仿真等工作； 4、牵头面向智能无人系统协同任务场景，开发可视化仿真系统，进行算法部署，开展仿真实验； 5、牵头算法的平台移植，参与飞行试验验证等工作； 6、牵头相关技术文档的编写，参与项目申报、结题等过程。 二、岗位要求： 1、国内外知名院校控制、自动化、计算机等相关专业硕士以上学历； 2、具有扎实的视觉AI算法能力，对图像分类、目标检测、语义分割、视频理解等1个或多个技术方向有较为深入的理解； 3、有量产产品研发经验，头部自动驾驶公司或相关机构任职经验优先； 4、具有良好的团队合作意识和工作自驱力 5、有群智能、强化学习、模仿学习、多模态融合、多任务模型等算法研究与实践经历者，在计算机视觉或机器人相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文者优先考虑； 双方评估满意，且履职尽责到位，可赋予股权期权激励，我们需要的是对技术有执着追求，能实现产品落地的技术牵头人，希望能长久共同铸就事业成长。
一、岗位职责 1、团队管理和建设：牵头智能无人集群系统产品、项目的研发和交付，负责智能无人集群系统产品研发团队的搭建、职能划分、团队管理，以及无人集群系统产品技术文件编写和知识库建设工作，确保所使用的技术文件的规范性、有效性和保密性。 2、技术研发和管理：负责公司智能无人系统产品的定义和软硬件技术解析，指导拟定开发路径和方案，设计过程详细指导和评审，以及组织产品立项，进行总体方案设计、规划论证、仿真实验，技术选型等工作。 3、项目管理：制定项目中细分的开发计划，控制整个开发的进度，协调各技术部门在开发上的接口并确定方案，负责项目开发计划的定制，开发进度的监控。 4、技术研究和创新：负责进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用和服务，以及研究公司技术发展路线，制定公司技术发展规划及战略。 5、战略规划：参与制定技术商业战略，规划技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划，根据公司战略规划及年度目标，制订公司各产品的年度产品开发计划 二、岗位要求： 1、学历和经验: 硕士以上学历，40岁以下（特别优秀可放宽到45），控制、自动化、计算机、人工智能等相关专业背景，10年以上管理经验 2、技术能力：具有扎实的视觉AI算法能力，对图像分类、目标检测、语义分割、视频理解等1个或多个技术方向有较为深入的理解；熟悉智能无人系统集群协同任务规划、自主决策、协同制导等算法， 3、领导和决策能力：具有良好的领导能力、学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力； 4、专业经验：具有大型软件团队开发管理经验，有群智能、强化学习、模仿学习、多模态融合、多任务模型等算法研究与实践经历者，在计算机视觉或机器人相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文者优先考虑；对软硬件开发整个流程熟悉，能够制定研发流程及规范，对研发人员进行培养及管理。 5、特定行业经验：5年以上无人智能集群或汽车电子行业研发管理经验，精通群智能、强化学习、模仿学习、多模态融合、多任务模型、无人驾驶等软件算法，必须有至少一款产品量产交付经验。