【招聘要求】：
1、本科以上学历，性格外向，积极乐观正能量，团结互助爱分享，团队意识及集体荣誉感强；
2、英语CET4以上，听说读写能力强，能够独立处理英文邮件、合同、报价等文档，能用口语流利的和国外客户交流；
3、思维活跃，上进心强，对未来有明确清晰的职业规划，对赚钱及升职有强烈的欲望，做事细心，责任心强，愿意在
公司长期发展；

【成长之路】：
1、有销售SOP,对没有工作经验的新人，我们有组长手把手教”，让你从实践中成长；表现优秀者，开单即过试用期，公司会给到客户资源，轻松月入过万；
2、对有外贸经验的同事，我们会直接给客户资源，让你的月工资能快速过万；能力强者，会得到更多的客户资源，公司月收入超三万者大有人在； 
3、公司每年会参加国内国外展会，客户资源十分丰富，客户量也很多； 
4、我们设有组长、主管、经理等晋升通道，有能力者上； 

【晋升通道】：初级外贸业务-中级外贸业务-高级外贸业务-资源外贸业务-外贸组长-外贸主管-外贸经理，每隔三个月考核晋级，凡通过考核者薪资按新的等级核算发放；

【福利待遇】：
一、薪酬：薪资由你定：实习业务4K起+绩效，3个月晋升，晋升快，机会多。
二、二、福利：
1、包吃包住、包吃三餐、四餐一汤、生日红包、节日礼品
2、破蛋奖，新客奖，业绩达成奖，大单奖，拿奖之外，满满都是你想要的仪式感，单层独立的办公室，冰箱，零食，下午茶，你能想到的我们都有~最重要的是有一群90和00后青春帅气靓丽活泼的同事~~。
3、对优秀员工，公司会额外奖励
2、一年中至少一次外出旅游、团建比如野炊烧烤火锅旅游温泉，一个月至少一次生日会，一周会有一两次下午茶。真正做到身心放松，劳逸结合！

公司简介：东莞市博泽皮革有限公司于2006年在福建成立，2009年搬至市场更多元化的东莞，深耕人造革行业近20年。公司位于广东省东莞市厚街镇河田大道翠园北路舒尔尚商务大厦11楼。我们以“极高的产品性价比、良好的服务“为宗旨，致力于”让人造革成为每一个人的必需品”而努力。同时公司以“员工幸福，客户轻松”为使命，争取为员工谋取更多的物质和精神幸福，力求为员工打造一个安定、舒适、轻松的上班环境。博泽皮革是阿里国际站金品诚企、行业top5 实力商家、问鼎商家.有2个阿里国际站平台，5个独立站，每年至少4场展会，自主开发客户软件。团队人员配备齐全，有自己的运营美工和跟单采购，自有20000平方米工厂，近20年的行业经验，提供有竞争力的价格和成熟的供应链资源，目前处于高速发展期，现诚聘年轻精英加入我们与公司共同发展；

【招聘要求】：
1、本科以上学历，性格外向，积极乐观正能量，团结互助爱分享，团队意识及集体荣誉感强；
2、英语CET4以上，听说读写能力强，能够独立处理英文邮件、合同、报价等文档，能用口语流利的和国外客户交流；
3、思维活跃，上进心强，对未来有明确清晰的职业规划，对赚钱及升职有强烈的欲望，做事细心，责任心强，愿意在
公司长期发展；

【成长之路】：
1、有销售SOP,对没有工作经验的新人，我们有组长手把手教”，让你从实践中成长；表现优秀者，开单即过试用期，公司会给到客户资源，轻松月入过万；
2、对有外贸经验的同事，我们会直接给客户资源，让你的月工资能快速过万；能力强者，会得到更多的客户资源，公司月收入超三万者大有人在； 
3、公司每年会参加国内国外展会，客户资源十分丰富，客户量也很多； 
4、我们设有组长、主管、经理等晋升通道，有能力者上； 

【晋升通道】：初级外贸业务-中级外贸业务-高级外贸业务-资源外贸业务-外贸组长-外贸主管-外贸经理，每隔三个月考核晋级，凡通过考核者薪资按新的等级核算发放；

【福利待遇】：
一、薪酬：薪资由你定：实习业务4K起+绩效，3个月晋升，晋升快，机会多。
二、二、福利：
1、包吃包住、包吃三餐、四餐一汤、生日红包、节日礼品
2、破蛋奖，新客奖，业绩达成奖，大单奖，拿奖之外，满满都是你想要的仪式感，单层独立的办公室，冰箱，零食，下午茶，你能想到的我们都有~最重要的是有一群90和00后青春帅气靓丽活泼的同事~~。
3、对优秀员工，公司会额外奖励
2、一年中至少一次外出旅游、团建比如野炊烧烤火锅旅游温泉，一个月至少一次生日会，一周会有一两次下午茶。真正做到身心放松，劳逸结合！

岗位要求：
1.  负责公司Web前端产品的开发、维护和性能优化，保障用户体验；
2. 与UI设计师、后端工程师协作，实现高还原度、高性能的前端界面；
3.  参与前端技术选型、架构设计，推动工程化建设和代码质量提升；
4. 持续优化前端开发流程（如自动化构建、测试、部署）；
5. 关注前沿技术，探索新技术在业务中的落地实践。
岗位技能：
•    掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），理解语义化、跨浏览器兼容性；
•    熟悉主流框架（React/Vue/Angular 至少一种）及生态（如Vue-Router/Redux）；
•   熟悉前端工程化工具（Webpack/Vite/Git/ESLint）；
•    掌握HTTP协议、浏览器工作原理、性能优化手段。
•    计算机相关专业的应届毕业生亦可。

岗位职责：
 负责公司招聘、培训、企业文化几大模块的工作事项。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、工商管理及心理学专业；
2、性格开朗，人际交往能力较好且沟通能力强；
3、有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、处理客户报价、客户信息的维护；
2、跟进货款回收及售后问题处理等；
任职要求：
1、本科学历，英语、国际贸易相关专业优先；
2、英语四级或六级；
3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队合作精神；
4、心思细腻，有良好的客户服务意识。

岗位说明：
1、负责对订单进行跟进管理从而满足客户的需求；
2、定期向客户沟通汇报进度，从而方便客户了解当前订单进展情况；
3、配同内部技术人员参与客户打合检讨；
4、推动和协调资源，围绕订单项目计划推进、监督各项生产任务的执行；
5、生产过程及结束的监督、检查，总结。
任职要求：
1、本科学历，商务英语、国际贸易、机械模具类专业优先；
2、英语四六级以上，口语能直接沟通交流；
3、性格开朗，擅长与人交流。

成长路径：店长——储备督导——督导——督导主管
岗位职责：
熟练店员的所有岗位，负责门店日常经营管理，确保业绩，同时赚顾前台收银和试吃营销。

岗位内容：
1.负责所辖区域门店的日常运营管理：营业额提升，利润分析，异常落差分析，制定商圈拓展计划、提升利润解决方案等；
2.完善所辖区域门店管理组架构：人员招募、培训、绩效、人才梯队培养计划；
3.负责餐厅QSC提升和弱店帮扶；
4.负责区域门店营业额目标分解，辅导门店负责人解读门店利润报表，分析门店在物料、人力、半变动费用中机会点，制定可行性改善方案；
5.执行营运体系优化，提升区域门店服务品质及客户满意度；
6.负责区域员工关系管理，提升区域员工满意度；
7.负责区域新店筹建计划制定和推进，保障新店开业各项指标达成；
任职要求：
1.本科及以上学历，28-40岁；
2.熟悉广佛商圈，有餐厅服务稽核更佳。

岗位职责：
1.  配方开发与优化：设计、开发新型改性塑料配方，优化现有配方以满足性能、成本要求。
2.  工艺制定与改进：制定和改进塑料改性（共混、填充、增强等）生产工艺，解决生产中的技术难题。
3.  原材料评估： 评估和筛选树脂、助剂、填料等原材料。
4.  样品制作与测试：组织小试、中试，进行材料性能测试与分析。
5.  技术支持： 为生产、销售、品控提供技术支持，解决客户应用问题。
6.  技术文档：编写配方、工艺文件、技术报告等。
任职要求：
1.  学历专业：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业。
2.  专业知识：扎实的高分子材料理论基础，熟悉常见塑料（PP, PE, ABS, PC, PA, PBT等）性能及改性技术。
3.  能力素质：良好的分析解决问题能力、动手能力、沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责：
1、来料检验：检查树脂、助剂等原材料外观、标识，抽测关键性能（如熔指、密度），做好记录。
2、生产过程巡检：**定时巡查生产线，监控工艺参数（温度、压力等），检查在线产品外观（颜色、杂质等），抽取样品做快速测试。
3、成品检验：
    *   按标准对成品颗粒抽样。
    *   测试关键性能（如熔指、颜色、拉伸强度、冲击强度等）。
    *   检查外观（颗粒、杂质）和包装。
    *   操作维护检测设备（熔指仪、拉力机等）。
    *   准确填写检验报告。
3、不合格处理： 发现不合格品及时标识、隔离，参与评审并跟踪处理结果。
4、记录报告：做好各项检验记录，按要求汇报质量状况。
5、遵守规定：严格执行公司质量、安全、5S等规章制度。

核心要求：
 细心负责，有质量意识。
 能学习操作检测设备
 能适应倒班。

1、面貌形象气质佳，性格活泼开朗外向，思维、沟通能力较强，具备良好的营销规划能力及沟通能力，有一定谈判与议价能力；
2、有相关行业销售经验者优先，可接纳应届毕业生；

1、本科或以上学历，模具类专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和观点，有效地与团队成员、上级进行沟通；
3、具备良好的团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责，积极主动，愿意承担工作压力和挑战；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1、工科类专业优先考虑。
2、责任心强、能吃苦耐劳、有较强的沟通表达能力和团队协作能力；
3、学习能力强，有上进心；

岗位职责：
1、协助团队完成日常工作任务和项目支持工作；
2、参与部门相关数据的整理与分析，确保信息准确无误；

任职要求：
1、专业不限，工科类优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责：
1.协助经理处理事务，听从安排
2.处理文件体系/生产事务
岗位要求：
2、懂基本的办公软件，如EX/WORD/PPT等文档
3、善于沟通，接受能力强

（一）岗位职责：
1、负责食品车间设备日常维护、保养、管理。
2、负责食品车间设备档案建立。
3、负责生产线新设备引进的沟通、安装、调试、运行等工作。
4、根据生产车间食品生产工艺的需求，协助上级领导改造和设计生产设备和相应车间工程改造。
5、定期对设备运行存在的安全隐患进行巡检,一旦发现安全隐患立即向上级反馈。
（二）岗位要求：
1、机械设计、电气自动化相关专业
2、头脑灵活，动手能力强、有一定的逻辑思维，吃苦耐劳，能适应两班倒；
3、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断，敢于承担责任。
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
（三）薪资福利：
1、薪资5000-6500/月；
2、五险一金、国家规定各项带薪休假、年终奖、公司节日福利；
3、定期组织团建、旅游等丰富活动
4、包吃包住，4人间（上床下桌、热水器、空调、洗衣机、WiFi、独立卫生间等），条件优渥；
5、集团内生产基地交流培训，广阔晋升空间。
6、晋升通道：设备储干---班组长---主任助理---主任---经理---高层管理岗位。

（一）岗位职责：
1、根据车间生产，组织协调人员安排生产；
2、负责统计生产数据，分析并协助解决生产中遇到的难点；
3、掌握生产车间现场节奏，对人、机、料、法、环进行有效管理，保质保量完成任务；
4、说明：储备干部均需到先车间产线上进行培训学习，三个月后根据平时表现及竞聘表现进行定岗；
（二）岗位要求：
1、不限专业，食品专业优先
2、头脑灵活，动手能力强、吃苦耐劳，能适应两班倒；
3、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断，敢于承担责任。
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
（三）薪资福利：
1、薪资5000-6500/月；
2、五险一金、国家规定各项带薪休假、年终奖、公司节日福利；
3、定期组织团建、旅游等丰富活动
4、包吃包住，4人间（上床下桌、热水器、空调、洗衣机、WiFi、独立卫生间等），条件优渥；
5、集团内生产基地交流培训，广阔晋升空间。
6、晋升通道：生产/质量储干---班组长/QC---主任助理/QA---主任/课长---经理---高层管理岗位。

专业要求：
●机械设计制造及其自动化、数控技术、工业工程、模具设计与制造、化学工程、及其相关专业
●工商管理、财会专业、及其相关专业
任职要求：
1、专业课成绩良好，无挂科记录；；
2、具备团队协作能力，沟通表达清晰；
3、接受基层轮岗培养，吃苦耐劳；
4、学生干部、实习经验或专业资质证书持有者优先。