1.根据公司发展战略规划，搭建人才梯队，构建HR管理体系； 2.负责人员配置与开发工作,推动人效提升，落实降本增效； 3.负责绩效管理工作，推动绩效考核持续优化，岗位评价、企业文化建设等模块。
1、本科及以上学历；2、化工或药学相关专业；3、具有检测所需的相关化学、药学知识以及GMP/ISO14001/ISO22000/ISO9001/HACCP/FA MI-QS体系的相关理论知识，熟悉各种分析仪器的使用及维护。
从事电厂集控运行、化学运行、检修维护等工作。任职资格：热能动力工程、电厂应用化学、电气工程及其自动化、机械、自动化等相关专业。
密切关注电力市场的动态，帮助公司制定合适的定价策略； 任职资格：能源、热动、电气、自动化等专业；本科以上学历
开发阶段的技术支持，进行施工现场的协调工作； 任职资格：能源、热动、电气、自动化等专业
负责低碳、能源业务成本计算、经营管理等相关工作； 任职资格：能源、热动、电气、自动化等专业
协助完成项目甄选、行业研究、项目评估、风险分析工作； 任职资格：能源、热动、电气、自动化等专业
机械、电气工程、电子科学与技术、车辆工程、计算机科学与技术、控制工程、信息与通信工程、软件工程、人工智能；硕士及以上学历。
从事党群组织或宣传工作。任职资格：汉语言、新闻、播音等专业
从事采购相关工作。任职资格：理工类或财务、审计等专业