职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有完成/参与科研任务的专业知识和能力。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有一定的完成科研任务的能力，从事专项课题的研究工作，年龄一般不超过35周岁。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有良好的学术发展潜力的人才，年龄一般不超过32周岁。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才，年龄一般不超过35周岁。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 已在相关学术领域取得较好学术成果，且具有较大发展潜力的优秀人才，年龄一般不超过45周岁。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 已在相关学术领域崭露头角，且具有较大发展潜力的优秀青年人才，年龄一般不超过35周岁。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 聘期内能达到国家级青年人才教学科研水平的优秀青年人才，年龄一般不超过40周岁。
任职要求: 在研究领域有高深的学术造诣，长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献，在国内外享有崇高声誉和重大影响，取得国际公认重大成就的大师级学者。 住房待遇： 符合国家和学校政策者，根据房源情况，可以申购学校人才引进留用房一套（160平方米以上），或提供相应额度的住房补贴（不低于200万元）。 工作启动基金： 结合学科特点和科研需要，提供相应额度的工作启动经费，一人一议 引聘待遇： 1.正高职称、事业编制、博导资格； 2.单列博士增配名额； 3.支持组建创新团队，优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员； 4.基础年薪不含科研收入及绩效奖励； 5.为子女提供优质教育资源； 6.通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 任职要求: 具有扎实学识，能胜任本学科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，或在服务国家战略需求上做出重大贡献；在学科建设上具有国际视野和战略性构想，具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关的领军人才。 住房待遇： 符合国家和学校政策者，根据房源情况，可以申购学校人才引进留用房一套（160平方米以上），或提供相应额度的住房补贴（不低于200万元）。 工作启动基金： 结合学科特点和科研需要，提供相应额度的工作启动经费，一人一议 引聘待遇： 1.正高职称、事业编制、博导资格； 2.单列博士增配名额； 3.支持组建创新团队，优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员； 4.基础年薪不含科研收入及绩效奖励； 5.为子女提供优质教育资源； 6.通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 能胜任本学科核心课程讲授任务；创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献，有较强的团队领导和组织协调能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的青年精英。 住房待遇： 符合国家和学校政策者，根据房源情况，可以申购学校人才引进留用房一套（160平方米以上），或提供相应额度的住房补贴（不低于200万元）。 工作启动基金： 结合学科特点和科研需要，提供相应额度的工作启动经费，一人一议 引聘待遇： 1.正高职称、事业编制、博导资格； 2.单列博士增配名额； 3.支持组建创新团队，优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员； 4.基础年薪不含科研收入及绩效奖励； 5.为子女提供优质教育资源； 6.通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。
岗位职责： 1.具有项目申报的能力，独立完成项目申报书的撰写； 2.自主开展技术和产品的研发工作，自主设计相关实验方案； 3.提供工艺支持，产品的性能检测及生产数据的分析和优化； 4.具备论文、专利、标准或奖项申请的撰写能力。 任职要求： 1.能源、化工、材料学、机械类、控制科学与工程等相关专业; 2.熟练掌握office办公软件、origin数据处理软件等； 3.具有良好的英文阅读、沟通、写作能力； 4.具有较强计划组织能力、问题解决及决策能力、团队合作能力和良好的沟通能力； 5.责任心强，工作积极，善于团队合作，能够独立思考。
专业要求：人文类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
专业要求：人文类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
制冷、暖通、制药、电气、自控、机电等相关专业，1-3年工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
生物学、药学、医学等相关专业，5年以上工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
药学、化学、微生物等相关专业，2年以上工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
分子生物学、细胞生物学等相关专业，2年以上工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
生命科学或医学相关专业，2年以上同类工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）