1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得; 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士; 3.45岁及以下指1979年1月1日以后出生。
1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得; 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士; 3.45岁及以下指1979年1月1日以后出生。
1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得; 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士; 3.45岁及以下指1979年1月1日以后出生。
1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得; 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士; 3.45岁及以下指1979年1月1日以后出生。
1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得; 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士; 3.45岁及以下指1979年1月1日以后出生。
1. 完成分子生物学、细胞生物学、实验动物学等相关实验，辅助实验室研究课题的开展； 2. 协助完成其他科研或行政上的任务。
职位介绍 一、岗位职责： 1、作为研发团队负责人，统筹公司医疗器械研发项目的系统运作；推行并优化研发管理体系；全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营。 2、负责公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；主持公司新产品新技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责； 3、负责组织和管理公司产品的整体核心技术研究和攻关工作；确保已上市产品的持续改进；主导、组织公司新产品、新项目的技术开发和新技术、新材料的应用研究等相关研发工作推动，能够将科技成果产业化； 4、组织管理研发部门按进度完成研发任务，保证研发方向和进度，对项目进行阶段性决策和评审； 5、建立并培养公司研发核心人才梯队，指定人员培训计划，监督及指导研发部门工作，打造一支高绩效的研发技术团队； 6、其他交办工作。 二、岗位要求： 1、学历要求：高分子材料、生物医学工程、组织工程、再生医学、医疗器械、生物类等专业，博士及以上学历； 2、经验要求：8 年以上三类植入类医疗器械研发经验，5 年以上医疗器械产品 CTO 管理经验；或者10年以上高校、研究院所生物材料科研经验 3、熟练掌握了解医用材料、生物材料（三类医疗器械）研发过程和关键技术，具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力； 4、具备较强的科研管理能力和项目组织管理能力； 5、良好的创新能力、分析能力、组织协调能力、以及沟通能力； 6、独立承担过国内外公司项目或国内国家，省级项目，为生物技术领域学科带头人优先录用； 7、如本人拥有相关领域新的研发项目或产品可优先考虑录用。
职位介绍 1、招收条件： 1）高分子材料与工程、组织工程、生物医学工程、医疗器械、制药工程、再生医学、生物类相关专业； 2）近年内获得国内、外博士学历，品学兼优、身体健康，年龄35岁以下； 3）有相关医疗行业工作经验者优先； 4）具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力； 5）全职在公司从事博士后研究工作。 2、研究领域 1）生物材料； 2）人工器官； 3、福利待遇、 1）为进站博士后研究人员提供研究、办公场所，并配备必要的办公设施和研究用设备； 2）为进站博士后研究人员免费提供住房、餐饮等补贴； 3）工资比照我司同类人员确定，劳保、保险等待遇按照市政府有关管理规定执行。 4）公司优先续约、重点培养； 5）出站后，基于出站前的待遇不变，并协助办理领取个人安家费。
（一）获得博士学位不超过3年，具有良好政治素质和道德修养，品学兼优，身体健康。 （二）具有良好的科研潜质和学术道德，博士生期间及博士毕业后取得一定的科研成果。 （三）年龄35周岁以下，能全脱产在我校从事博士后研究工作。
一、工作职责 1.公司在海外项目和海外生产经营业务推进过程中的口译及笔译工作； 2.负责工程承包项目执行过程中的资料翻译及口译工作； 3.负责配合项目现场人员与业主沟通工作； 4.负责现场各部门之间及中俄籍员工沟通工作； 5.负责领导交办的其他任务。 二、任职资格 1.2023届-2025届应届本科及以上学历毕业生； 2.取得专业四级证书及以上俄语相关证件，专八及CATTI翻译资格证优先； 3.具备良好的俄语口语交际和写作能力，具有较强的沟通能力，能够熟练运用Office办公软件； 4.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作； 5.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；
