1、2026年本科应届毕业生； 2、专业方向：工业工程、会计、国际经济与贸易等专业； 3、熟悉office软件，具备英语四级能力； 4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。
1、2026年专科及以上应届毕业生； 2、专业方向：机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造、机电一体化等专业； 3、熟悉office软件及CAD、UG等绘图软件； 4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。
1、2026年专科及以上应届毕业生； 2、专业方向：机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造等专业； 3、熟悉office软件及CAD、UG等绘图软件； 4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。
1、2026年本科应届毕业生； 2、专业方向：机械设计与制造、材料成型及控制工程等专业； 3、熟悉office软件及CAD、UG等绘图软件； 4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。
职位描述 1、对图像、视频、文本等进行深入的语义理解，支持短视频、直播、搜索、推荐、商业化等业务需求； 2、推进视觉相关基础技术研发，如大规模分类、检测、分割、序列识别、人脸、自监督学习、内容生成、模型压缩和优化等。 任职要求 1、硕士及以上学历，对视觉前沿技术有浓厚兴趣，时刻跟进学术界最新进展，有自己独立的想法和判断，能够快速复现学术界最新成果； 2、编程基础扎实，熟练掌握C++/Python，熟悉Pytorch、TensorFlow等训练框架； 3、对常见的模型结构、建模方法、Loss设计、优化策略、训练过程中的重要tricks等有深入了解和丰富经验； 4、工作认真努力，有很好的沟通能力。
职位描述 1、对社区热点进行监测、分析、跟踪、判定，监控社区负面热点玩法，进行专项解决，促进社区健康生态； 2、解决社区生态相关的分析问题，及时发现平台不良风气，能独立完成数据处理与分析，协助完善风控监控逻辑与策略输出； 3、参与社区安全业务各风险行为特征的分析提炼，形成有效可落地的检测和打击策略模型； 4、推进数据分析工作，规划建立业务数据指标体系，并能从分析结果发现问题，推动解决； 5、跨部门对业务和数据进行有效沟通协调，推动项目应用落地。 任职要求 1、本科及以上学历，数据/统计学/计算机/心理学/社会学/行为学/法学等相关专业优先； 2、有一定的文案基础及语言组织能力，熟悉SQL等数据分析工具，有较强的数据分析能力； 3、了解短视频或直播行业，快手深度用户优先； 4、较强的信息搜集、认知、整合能力，擅长用户/业务分析； 5、学习能力强，具备良好的项目推进能力及团队协作能力。
职位描述 1. 协助进行快手社区生态的治理工作，从问题发现、识别处置到效果监控的全流程治理； 2. 深入了解以评论为主的快手社区场景，基于内外部反馈和业务数据，设计合理有效的规则与策略方案，并对策略效果进行持续评估； 3. 与算法、平台产品等上下游团队完善安全运营系统，对风控策略体系进行持续迭代。 任职要求 1.计算机、统计学、社会学或新闻传播等相关专业优先； 2.逻辑清晰，善于归纳总结，具备良好的自驱力； 3.对短视频平台有深度使用体验和理解，对互联网内容生态有浓厚兴趣； 4.了解SQL或有学习意愿者、有社区生态治理经验者优先。
职位描述 1. 协助负责快手社区治理的数据分析工作，建设社区治理的全链路评估体系； 2. 深入优化以评论为主的社区生态监控体系，通过数据分析探查风险问题、洞察业务方向； 3. 与策略产品、算法等上下游团队合作，对社区治理体系进行持续迭代。 任职要求 1. 计算机、数学或统计学等相关专业； 2. 熟练使用SQL；有互联网数分/商分/战略等实习经验、可熟练使用Python者优先； 3. 思路清晰，逻辑严谨，有高度的数据敏感性； 4. 对短视频平台有深度使用体验和理解，对互联网内容生态有浓厚兴趣。
职位描述 1、负责快手平台客服产品功能的构建与有效落地； 2、与客服、运营、研发等各方沟通协作，推动智能客服项目进展； 3、以数据驱动对产品进行持续的设计优化，深度挖掘用户需求，提升用户体验。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、会使用产品设计的基本工具，项目管理能力强； 3、逻辑思维强，能够通过逻辑推导产出解决方案； 4、对数据敏感，能够通过有效的数据分析归因问题，完成产品决策； 5、有强烈的上进心，对新事物抱有好奇心与探索欲； 6、有客服平台、B端平台产品工作经验相关实习经验优先。
职位描述 1、负责快手各内外部产品后端系统、平台系统的研发工作，通过敏捷开发支持产品需求快速迭代，不断优化系统架构，支撑业务规模增长，保障服务稳定； 2、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进提高系统性能； 3、参与解决海量数据分布式处理、高效查询、数据一致性、准确性等方面带来的各种技术难题和挑战。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先； 2、熟悉Java，有扎实的计算机基础，对数据结构、算法基础有深入理解； 3、熟悉面向对象的设计思想，了解软件开发流程； 4、有实际项目经验或互联网公司实习经历者优先，有OI、ICPC等竞赛经验者优先； 5、热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。
职位描述 1、基于数据分析、量化建模、市场调研等工具对产品和市场进行理解和刻画，解决短视频、直播及新产品增长相关的各种复杂商业分析问题，能独立完成从方案设计、数据加工与分析，到结论展示的整个流程； 2、对公司内外部数据进行挖掘，在深入的产品理解与用户洞察基础上，自主发掘课题，提出有实效的建议，驱动产品迭代； 3、针对不同业务：市场、产品、增长等业务线做数据支持。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有一定概率统计基础，具有数据建模、数据挖掘经验者优先； 3、熟练使用SQL、Python或者R，对数据进行处理、分析和可视化呈现； 4、了解常用的机器学习算法； 5、很强的逻辑思维、产品理解和商业洞察力，能以合适分析框架解决各种复杂问题，批判性思考； 6、对流行文化、PGC/UGC视频、直播、综艺、音乐、电影等有兴趣及一定认知者优先。
职位描述 1、负责与公司其他部门对接，收集各部门的产品功能/规则，预防未知风险，并牵头制定服务团队的各项处理流程及标准，牵引服务侧顺利承接； 2、负责用户反馈信息的日常分析，负责内部反馈及数据分析工具的使用及数据维护； 3、发现用户痛点并提出问题解决方案，建立完整的监控体系及问题反馈体系，以此推动降发生和提升用户体验； 4、负责完成上级、跨部门重点项目的项目管理工作，与合作部门建立高效融洽合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先； 2、熟悉各大内容平台APP，熟悉互联网基本知识和逻辑，有安全/电商业务和项目管理实习经验加分； 3、擅长跨团队协作，具备团队意识，有成功经验加分； 4、具备强烈的自我驱动力和工作责任感，较好的理解能力、数据分析能力、学习能力、沟通表达能力和抗压能力。
职位描述 1、参与产品开发设计的各个阶段，协助撰写交互设计流程； 2、深入了解产品测试和体验，研究用户使用行为和场景，快速优化设计方案； 3、关注分析行业以及竞品动态，了解流行交互方式与发展趋势。 任职要求 1、本科及以上学历，具备用户体验设计相关学科背景，如工业设计、信息设计、交互设计、计算机、人机交互等专业； 2、优秀的逻辑思维能力和沟通能力，积极主动融入团队业务； 3、熟悉交互设计的基础流程和方法，乐于体验不同产品； 4、投递简历时，请附带个人作品集或个人作品链接地址。
职位描述 参与快手大模型推理引擎研发，工作内容包括： 1、参与大模型推理引擎的设计和研发，支撑快手自研以及开源模型的快速部署和高性能推理; 2、通过各种技术手段持续优化性能，降低推理成本，包括但不限于：算子/编译优化、异构推理、模型量化&蒸馏、分布式并行等; 3、支持RL中的多样化采样、generation性能优化等。 任职要求 1、有较强的学习能力和编程能力及数学基础； 2、有开源大模型推理框架(vllm/slang/trt-llm)使用和优化经验者优先； 3、有cuda或triton开发优化gpu算子经验者优先； 4、有昇腾、寒武纪、沐曦、海光、AMD 等算力芯片优化经验者优先； 5、有大模型推理相关从业经验者优先。
岗位职责： 1.到客户提供技术服务，协助客户解决生产中遇到的问题； 2.收集客户需求信息，根据客户需求，协助客户打样； 3.收集客户、市场信息，并反馈到技术部门，提供信息，协助技术部门研发新产品； 4.熟悉产品性能、操作工艺； 5.听从领导安排工作； 任职能力要求： 1.有较强的动手能力； 2.有较强的分析能力； 3.有良好的沟通能力； 4.能接受出差
岗位职责： 1、在销售部长领导下负责具体销售工作； 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划； 3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理； 4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施； 5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理； 6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报； 7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作； 任职能力要求： 1、有良好的表达沟通能力； 2、责任心强； 3、善于学习，勇于开拓； 4、有目标管理、自我管理的能力。
1.负责采购订单的制作及传送、执行； 2.编制付款预算，根据付款条件及时制作付款申请单、交接给部门文员；跟催付款进度。 3.采购合同、协议的谈判、签订与管理落实工作。 4.供应商交付管理，按订单计划跟催采购物资到货情况，与供应商交涉退货、换货工作。 5.部门体系工作的执行，收集、更新合格供应商的体系资料，更新合格供应商清单；对供应商定期评价，并将评分结果反馈给相关部门和人员，收集整改措施和证据；积极做好内、外审之前的各项事前准备工作和跟踪管理以及应审工作。