岗位职责：
1.学习掌握组织的战略目标和业务知识:储备干部作为未来领导层的人才储备，需要深入了解和学习组织的战略目标以及业务知识，应该主动学习，并熟悉各个部门的运作和业务流程，以便更好地为组织做出贡献；
2.分析和解决问题:储备干部需要具备良好的问题分析和解决能力，应该能够识别和理解业务上的瓶颈，并提出相应的解决方案。同时，他们也应该具备一定的决策能力，能够在复杂的环境下做出准确的决策；
3.领导团队和管理项目:作为未来的管理者，储备干部应该具备良好的领导才能和团队管理能力，应该能够激发团队成员的潜力，协调各部门间的合作，有效地管理项目的流程和进展；
4.建立和维护良好的人际关系:储备干部需要具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，应该能够与不同层级和背景的人相处融洽，并建立起良好的人际关系。这不仅有利于工作的开展，也对个人的职业发展至关重要；
5.接受培训和进修:作为未来领导层的重要组成部分，储备干部需要不断提升自己的能力和素质，应该参加各种培训和进修课程，保持学习的状态，不断提高自己的专业知识和管理能力。

专业要求：
1、智能制造/机电一体/工业机器人技术相关专业，本科或以上学历；
2.出色的综合素质:储备干部需要具备良好的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作能力，应该具备较强的组织能力和应变能力，并能够在高压环境下工作；
3.具备相关工作经验:储备干部通常需要在组织内部有一定的工作经验，以熟悉组织的运作和业务流程；
4.追求卓越:作为未来领导层的潜在人才，储备干部需要积极进取追求卓越，应该有明确的职业规划和发展目标，并不断提升自己的能力和素质；
5.具备团队意识和合作精神:储备干部需要具备良好的团队意识和合作精神，能够与团队成员和同事紧密配合，共同完成工作目标。

从事高校教学教辅类工作。

薪酬福利

    ㈠ 博士研究生：安家费50万元，首年年薪不低于27万元+项目激励+人才津贴。积极争取地方政策，地方安家费4.8万元，薪酬补贴2000元/月，补贴2年；

    ㈡ 硕士研究生：安家费5-7万元，年薪（16-19）万元+项目激励+人才津贴,有工作经验的硕士参考同年入职人员测算薪酬。积极争取地方政策，地方安家费2.4万元，薪酬补贴1000元/月，补贴2年；

缴纳八险两金，提供5年人才公寓免费住宿，工作餐补贴600元/月，正常享受法定节假日、带薪年休假、探亲假等。

报名方式

    ㈠ 应聘人员请将简历发至rlzy422@163.com。邮件主题：岗位+学历+学校+专业。

    ㈡ 联系人及电话：

鲁老师 0851-88699422  

陈老师 0851-88699422  

权老师 0851-88699422

从事直升机修理技术研究、修研、攻关等相关技术工作

从事学校财务会计工作。

岗位职责：
1、负责硬件电路设计，包括原理图设计，PCB摆件布局；
2、负责硬件问题的调试和定位，对硬件相关性能进行评估；
3、负责器件的选型和方案评估；
4、负责项目贴片、量产、维修、认证等方面技术支持。

岗位要求：
1、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、思维敏捷，思路清晰，具备一定的逻辑归纳/分析/推理能力；
3、诚实守信，具备团队合作精神，有责任心；
4、英语四级及以上水平；
5、具有较强的实际动手能力，有相关竞赛经历或者证书优先。

【工作职责】通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工 作 ，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及 操盘城市销售运营的经理 ，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。
【学历要求】本科及以上学历
【专业要求】不限专业
【语言要求】英语四级 （425 分 以上）  
【工作地点】广东、福建 广西、海南等全国可选
【投递通道】简历投递邮箱：ylsnhnzp@163.com
注意！投递简历时请务必将邮件主题命名为：姓名+专业+学校+意向岗位+意向工作地点。

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一、工作职责
1.公司在海外项目和海外生产经营业务推进过程中的口译及笔译工作；
2.负责工程承包项目执行过程中的资料翻译及口译工作；
3.负责配合项目现场人员与业主沟通工作；
4.负责现场各部门之间及中俄籍员工沟通工作；
5.负责领导交办的其他任务。
二、任职资格
1.2023届-2025届应届本科及以上学历毕业生；
2.取得专业四级证书及以上俄语相关证件，专八及CATTI翻译资格证优先；
3.具备良好的俄语口语交际和写作能力，具有较强的沟通能力，能够熟练运用Office办公软件；
4.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作；
5.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；