工作内容： 参与公司重点项目的营销工作。 任职要求： 1、2025届毕业生 ，有计算机相关或营销类相关专业者优先 2、对To B行业有浓厚的兴趣，看好To B行业的发展，愿意为之努力和奋斗； 3、具备良好的学习及逻辑分析能力，表达能力佳，勤奋且有韧性，目标导向，有较强的自驱力。
职位详情 1.参与金山办公系列产品的运营工作，参与制定运营策略并落地运营计划； 2.跟踪运营上线方案数据效果并能提出改进计划； 3.及时响应运营需求和问题，并能不断推进方案的有效实施和问题的跟进解决； 4.能够合理安排事情优先级，并协调多方资源完成需求上线。
不本科以上学历，限专业， 职位详情 1、负责公司产品的需求挖掘，通过数据分析、用户访谈等手段，挖掘潜在增值点并推动开发上线； 2、在平衡用户体验的同时，探索创新的商业化形式，落地可持续化增值产品。
职位描述 工作职责： 1. 参与金山办公系列产品的前端模块开发工作； 2. 参与需求可行性分析、前端组件的设计、文档编写。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历； 2..热爱计算机编程，丰富的编码实战经验； 3.熟悉JS/TS/HTML/CSS等前端开发技术； 4.掌握常见网络协议和相关的其他底层网络协议的全面知识； 5.了解常见前端开发框架，对前后端联合开发的技术原理有全面了解； 2. 了解go/Node.js/python/java或其他一门后台技术。
【本科】信息与计算科学【计算机学院（软件学院）】、软件工程（软件工程学院）、【硕士】软件工程 岗位职责： 1. 负责WPS的PC客户端开发工作； 2. 通过技术手段，不断优化提升用户体验及可用性。 任职要求： 1. 熟悉使用C++，理解面向对象思想； 2.掌握常用的数据结构、算法、操作系统等知识； 3. 了解多线程、进程通信、网络通信等开发技术； 4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；积极进取，能够自我驱动，有对技术钻研的热情。
【硕士】电子信息、计算机技术、计算机科学与技术、软件工程 职位详情 1、 负责各业务领域需求的大模型算法研发与应用落地，包括但不限于如AI文本生成、AI代码生成、文生图、办公智能体等大量切实的应用场景； 2、 探索LLM大模型和多模态大模型在办公场景下的应用潜力， 完成PE / RAG / Agent等垂类能力的业务实现； 3、 负责深度学习算法在文档图像识别与理解上的研究和落地； 4、追踪领域相关的前沿技术进展与落地进度。 5、 参与公司自研大模型的全链路研发，参与LLM的基座预训练、微调、量化、推理上线等环节
一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【供应链体系】：技术支持工程师，IE工程师。 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【营销体系】：销售工程师，海外销售工程师，海外市场推广专员； 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【研发体系】：驱动开发工程师，Android OS开发工程师，硬件开发工程师，项目管理工程师，产品工程师，C#工程师，Java开发工程师； 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
职位职责： 1.负责客户的开发任务对接，输出业务流程设计，输出流程图、结构图、原型图等。 2.负责收集客户需求，提供完整的业务解决方案； 3.负责项目的交付和验收，确保项目交付满足客户需求和合同规定 4.负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对 5.协助团队制定项目计划，包括但不限于目标、范围和交付成果。 6.负责完成项目全流程管理，监测汇报项目进展，解决过程中的问题，推动团队按计划完成开发。 7.完成领导交办的其他任务。 8.接受出差安排 具备能力: 1.计算机软件信息管理等专业本科学历；粤语流利，能够作为工作语言与客户顺畅沟通。 2.三年以上项目管理经验，了解计算机技术、具备开发经验、熟悉软件开发过程； 3.擅长结构图和原型图，清晰展现软件架构和用户界面，有相关案例作品者优先。 4.有独立分析、设计规划产品的经验，并能将复杂需求全面、准确转化为可实施方案。 5.有良好的技术理解、沟通协作、时间与目标管理等能力
工作职责 1、配合项目运行过程中资料的收集和管理工作，进行项目配置管理； 2、配合组织项目例会，并跟踪会议要求事项； 3、协助完成部门或项目相关信息的收集、汇总； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上在读大学生，可长期实习，计算机及相关专业优先考虑； 2、熟练使用各类常见办公软件。
岗位职责： 1、负责遥感图像处理和分析算法的研发，包括影像处理、图像分类、变化检测等。 2、根据项目需求，设计并实现高效的算法解决方案。 3、与数据科学家和软件工程师合作，将算法集成到遥感数据处理流程中。 4、跟踪最新的遥感技术和行业趋势，不断优化算法性能。 5、撰写技术文档，包括算法设计说明、测试报告和用户手册。 任职要求： 1、计算机科学、遥感科学、地理信息系统或相关领域的硕士及以上学历。 2、熟悉常见卫星光学，高光谱和SAR，具备基本的遥感图像处理和分析能力。 3、熟练使用arcgis、envi、qgis等遥感处理软件。 4、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、C++或Java。 5、熟悉常用的遥感图像处理库和工具，如OpenCV、GDAL等。 6、具有良好的数学和统计学基础，能够独立进行算法设计和优化。 7、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 8、有使用机器学习/深度学习技术进行遥感图像分析的经验者优先。
职位描述： 1、参与软件功能需求、设计的讨论及相关文档的编制； 2、参与网页端及移动端全流程开发、维护、迭代； 3、保障团队高质量产品交付的同时，对前端研发效率和用户体验进行优化。 职位要求： 1、计算机、信息工程、软件工程、地理信息、遥感等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6，能熟练使用vue进行软件开发； 3、熟悉前端构建工具，如Webpack、Vite等，有良好的编程习惯，熟悉Git工具； 4、熟悉使用至少一种前端组件库，如Ant Design、ElementUI、Echart等； 5、了解服务器基础知识、网络协议基础知识，具备基础项目部署能力和网络问题排查能力； 6、熟悉地理信息、遥感理论及开发的优先考虑； 7、具有独立分析/解决问题的能力，重视团队协作，善于沟通，有责任心； 8、基本可以全职实习，实习时间不少以6个月，有相关实习工作经历者优先考虑。
岗位职责： 1) 参与可视化相关项目的实施，需求分析、系统设计、系统实现； 2) 按照部门规划，持续跟踪和研究特定技术方向； 3) 按照项目要求，撰写相关软件过程文档。 任职要求： 1) 具有扎实的Java编程基础，熟练掌握数据结构、算法、设计模式、多线程编程、网络编程，对JVM原理深入理解和掌握； 2) 理解TCP/IP/HTTP协议，Socket、Servlet、JSP等基本原理，熟悉Spring Boot、MyBatis等常用Java开源框架；有分布式系统设计、高并发服务设计、微服务实践经验者优先； 3) 熟练掌握MySQL、PostgreSQL中至少一种数据库，具备较强的SQL研发能力； 4) 熟悉分布式技术、缓存、消息、全文检索等开源组件与工具；熟练掌握Linux系统级常用命令，有线上分析解决问题的能力； 5) 热爱编程，有强烈的学习求知欲和好奇心，能及时关注和学习业界前沿技术。
岗位职责： 1、负责遥感图像处理和分析算法的研发，包括影像处理、图像分类、变化检测等。 2、根据项目需求，设计并实现高效的算法解决方案。 3、与数据科学家和软件工程师合作，将算法集成到遥感数据处理流程中。 4、跟踪最新的遥感技术和行业趋势，不断优化算法性能。 5、撰写技术文档，包括算法设计说明、测试报告和用户手册。 任职要求： 1、计算机科学、遥感科学、地理信息系统或相关领域的硕士及以上学历。 2、熟悉常见卫星光学，高光谱和SAR，具备基本的遥感图像处理和分析能力。 3、熟练使用arcgis、envi、qgis等遥感处理软件。 4、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、C++或Java。 5、熟悉常用的遥感图像处理库和工具，如OpenCV、GDAL等。 6、具有良好的数学和统计学基础，能够独立进行算法设计和优化。 7、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 8、有使用机器学习/深度学习技术进行遥感图像分析的经验者优先。
岗位职责： 通过学习并掌握公司业务流程及行业知识，提升专业能力，协助完成项目设计、解决方案编制、售前咨询等。 任职要求： 1、教育背景： 在校硕士研究生，计算机、遥感等专业。 2、技能要求： 具备良好的专业技术能力及素养。 3、个性特质： 积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 4、时间要求： 能够保证每周至少5天的全职工作时间，实习期限至少2个月。 5、其他： 有相关实习或项目经验者优先，但非必需。
工作职责 1、负责芯片测试规范的制定、测试系统或测试程序的开发； 2、负责产品量产过程中的程序维护工作，解决异常问题； 3、测试分析 IC 样品及相关性能； 4、负责芯片失效分析。 任职要求 1、本科及以上学历，电子工程类等相关专业； 2、熟悉射频通信相关理论； 3、具备较强的编程能力； 4、具备良好英语沟通能力。
岗位职责 1、参与制定生产计划、下单、生产进度追踪、SAP 系统录入和发货等事项； 2、协助管控硬件库存，确保供应链流畅运作； 3、参与采购和物流数据分析，提供数据驱动的决策支持； 4、进行需求数据管理、预测及库存管理，优化供应链效率； 5、参与仪器采购、产品认证及可靠性试验； 6、协助客户质量保证协议的审阅与管理； 7、通过团队协作，主导或协助推进相关项目，确保各项供应链工作的协调与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链／物流管理等相关专业； 2、具备 SAP 使用经验者优先，具备采购、计划管理等相关经验者优先； 3、良好的沟通能力，注重细节，具有团队协作精神； 4、乐于学习，具有良好的分析和解决问题能力。