具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识，服从工作安排，认同兰达公司企业文化；具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验
具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识，服从工作安排，认同兰达公司企业文化；具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验
具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识，服从工作安排，认同兰达公司企业文化；具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验
具备安全生产、职业健康、消防安全、体系认证审核的知识储备、有社会相关工作经验者优先考虑。
熟悉机械设备原理以及技术性能，了解设备构造，有社会相关工作经验者优先考虑。
具备化工行业化学工艺专业知识，了解行业和业务发展趋势，有社会相关工作经验者优先考虑。
福利待遇 1、薪酬待遇 具有同行业较高竞争力薪酬水平，具体面议，博士享受安家费。 2、五险二金（按最高比例缴纳） 此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。 3、丰厚奖项 享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。 4、各类补贴 享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。 5、其他福利 职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。 6、享受国家法定节假日及带薪休假。
专业方向：计算机、人工智能等相关专业 含博士、硕士、本科。 l 身体素质良好，在校学习成绩优异，专业基础知识扎实，有创新成果者优先。 l 具有较好的学习能力和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇： 五险二金、年终奖、周末双休、带薪年假、员工宿舍、食堂餐补、通勤车、节日礼金、定期体检、高温补贴、人才公寓、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施等。 l五险二金：全额基数，公积金顶额缴纳，补充养老金 l 生活保障：员工宿舍、餐补、通勤车、超市、人才公寓 l 充分休假：法定节假日、带薪年假、周末双休、八小时工作制 l 健康保障：定期体检 l 休闲文体：篮球场、健身房、阅览室等休闲设施；歌唱、运动比赛等文体活动 l 成长空间：技术路线和管理路线双通道，晋升空间通畅，注重青年员工培养发展，提供岗位+技术全方位培训体系，创造公正、公开、公平的良好发展空间。
专业方向：自动化、计算机、工业工程等相关专业 含博士、硕士、本科。 l 身体素质良好，在校学习成绩优异，专业基础知识扎实，有创新成果者优先。 l 具有较好的学习能力和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇： 五险二金、年终奖、周末双休、带薪年假、员工宿舍、食堂餐补、通勤车、节日礼金、定期体检、高温补贴、人才公寓、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施等。 l五险二金：全额基数，公积金顶额缴纳，补充养老金 l 生活保障：员工宿舍、餐补、通勤车、超市、人才公寓 l 充分休假：法定节假日、带薪年假、周末双休、八小时工作制 l 健康保障：定期体检 l 休闲文体：篮球场、健身房、阅览室等休闲设施；歌唱、运动比赛等文体活动 l 成长空间：技术路线和管理路线双通道，晋升空间通畅，注重青年员工培养发展，提供岗位+技术全方位培训体系，创造公正、公开、公平的良好发展空间。
专业方向：化学化工、高分子材料等相关专业 含博士、硕士、本科。 l 身体素质良好，在校学习成绩优异，专业基础知识扎实，有创新成果者优先。 l 具有较好的学习能力和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇： 五险二金、年终奖、周末双休、带薪年假、员工宿舍、食堂餐补、通勤车、节日礼金、定期体检、高温补贴、人才公寓、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施等。 l五险二金：全额基数，公积金顶额缴纳，补充养老金 l 生活保障：员工宿舍、餐补、通勤车、超市、人才公寓 l 充分休假：法定节假日、带薪年假、周末双休、八小时工作制 l 健康保障：定期体检 l 休闲文体：篮球场、健身房、阅览室等休闲设施；歌唱、运动比赛等文体活动 l 成长空间：技术路线和管理路线双通道，晋升空间通畅，注重青年员工培养发展，提供岗位+技术全方位培训体系，创造公正、公开、公平的良好发展空间。
专业方向：化学化工、高分子材料等相关专业 含博士、硕士、本科。 l 身体素质良好，在校学习成绩优异，专业基础知识扎实，有创新成果者优先。 l 具有较好的学习能力和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳。 福利待遇： 五险二金、年终奖、周末双休、带薪年假、员工宿舍、食堂餐补、通勤车、节日礼金、定期体检、高温补贴、人才公寓、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施等。 l五险二金：全额基数，公积金顶额缴纳，补充养老金 l 生活保障：员工宿舍、餐补、通勤车、超市、人才公寓 l 充分休假：法定节假日、带薪年假、周末双休、八小时工作制 l 健康保障：定期体检 l 休闲文体：篮球场、健身房、阅览室等休闲设施；歌唱、运动比赛等文体活动 l 成长空间：技术路线和管理路线双通道，晋升空间通畅，注重青年员工培养发展，提供岗位+技术全方位培训体系，创造公正、公开、公平的良好发展空间。