一、25届校招管培生“创想生”项目 二、13580培养计划 三、双导师辅导制 岗位职责: 1、深入工程项目一线,全链条了解及把握工程项目管理工作; 2、通过对工程项目技术、合作伙伴(施工方、监理方、材料设备供应商等分供方)的管理确保工程项目质量、进度、安全、成本目标。 岗位要求: 1、土木工程、工民建、岩土、电气、给排水、暖通等相关专业; 2、能够吃苦耐劳,具备深耕一线、持续研究的精神; 3、熟悉产业地产、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力。
1.负责专升本科目课程的授课与答疑; 2.参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学资料; 3.配合完成学校及其他部分的其他工作; 任职要求: 1.数学专业优先考虑; 2.师范类院校优先考虑 3.课堂教学充满激情,富有感染力,能够启发学生的思维; 4.有专升本班级授课经验者优先考虑。 5.能接受陕西省内工作优先 薪资福利: 1.早九晚六 2.五险一金 3.餐补及交通补助 4.月休6天 5.不定时节假日福利
岗位职责: 1.从事养殖生产单位技术与指导工作,确保公司生产稳定; 2.为公司合作家庭农场提供技术服务,贯彻公司生产管理要求; 3.作为公司生产技术储备人才,未来将从事管理职能工作。 岗位要求: 岗位要求: 1.学历:本科及以上学历,专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖等相关专业优先。 2.具备一定抗压能力,有责任心,热爱并愿意从事养殖行业,能接受驻场。
【博士】有色金属冶金,【博士】材料科学与工程,【博士】材料与化工,【博士】材料工程,【博士】材料冶金,【博士】材料学,【博士】材料加工工程
1.动力管线的规划与布局; 2.动力生产工艺指标管控, 确保动力条件稳定; 3.动力源成本控制; 4.提供技术支持; 5.部分能源管理。
工作职责 1.软件需求分析、设计、编码及调试工作,能够按照质量管理体系要求完成相关设计文档的编写; 2.软件项目管理工作,包括项目进展监督、项目验收、交付等工作; 3.配合用户完成功能模块与系统联调,并支持相关实验。 任职资格 1.计算机科学与技术、软件、自动化、仪器科学与技术、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历; 2.熟悉C/C++编程语言; 3.具备良好的沟通协调能力和解决问题能力; 4.有一定的职业素养、做事踏实认真、责任心强; 5.党员优先。
学历要求:硕士、博士 任职要求: (一)热爱航空事业,具有敏业精神、阳光心态机创新意识; (二)具有符合岗位要求的工作能力和任职资格条件,通过CET-6(425分以上)或相同等级英语考试; (三)具有较强的团队精神、出色的沟通协调能力和科研写作能力。 其他:针对应届毕业生解决北京户口、提供行业内有竞争力的薪酬,全面落实人才激励政策,具备优越完善的福利保障体系,注重人文关怀、关心员工健康生活,全力提升员工幸福指数。
任职要求 1、 硕士及以上学历,自动控制相关专业; 2、 具备经典控制理论基础,学习过模拟电路、数字电路、微机原理、C语言等相关课程; 3、 对DSP、ARM、CPLD等嵌入式系统有一定了解和兴趣; 4、 能够熟练运用Matlab等工具软件。
学历要求:硕士及以上; 专业要求:热能工程、工程热物理、能源与动力、机械、电气、自动化、结构、建筑、总图运输、风景园林、工程造价、化学工程、计算机、软件工程、人工智能、环境工程、给排水等相关专业;
(一)研究方向 (1)有色、钢铁冶金绿色短流程工艺技术研发; (2)二次资源综合利用技术研发与产业化; (3)低碳节能技术开发。 (二)应聘条件 (1)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (2)爱岗敬业,治学严谨,学风正派,具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力,具备岗位所需的基础理论和专业知识,并取得本学科领域较为突出的研究成果。 (3)身体健康,具有良好的职业操守,具有良好的沟通协调能力。 (4)年龄一般不超过 35 周岁,特别优秀人才可适当放宽年龄限制。 (5)具有研究生学历及博士学位。 (三)薪酬待遇 (1)进入河南省省直事业编制。 (2)在聘期内提供15-50万元的年薪;同时享受河南省科学院科研绩效奖励,上不封顶。 (3)提供20-30万元的安家费;符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。 (4)提供20-50万元科研启动经费。 (5)享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。 (6)对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才,将纳入省科学院高层次人才培养体系,通过连续稳定的科研经费支持,逐步培养成学术技术带头人。 (7)特别优秀的人才可一人一议。
1.负责Burn In设备客户端的装机调试和验收工作; 2.负责Burn In设备的技术改进验证工作; 3.负责Burn In客户现场设备的售后服务,异常协助,技术支持工作; 4.负责人员的培训,技能提升以及案例梳理分享; 5.负责项目管理和新品认证。 岗位要求: 1.自动化或机械类相关专业,大专及以上学历; 2.掌握电气和机械类知识; 3.从事过BI设备经验的优先; 4.熟悉PC控制和电气原理,步进、伺服电机使用,气动元件工作原理; 5.吃苦耐劳、能够适应出差者优先。
工作职责: 1. 参与跨模态大模型在自动驾驶产业中的研发落地,如:大模型微调、端到端自动驾驶建模,以及开放场景下的目标检测/识别技术等; 2. 负责优化和提升大模型在智驾中的业务效果,包括:数据质量优化、大模型的封装、推理加速、模型指令微调和策略迭代等,持续提高算法的效率和性能; 3. 探索多模态大模型的前沿领域研究,包括但不限于数据建设、模型压缩、图像/视频内容生成、Scaling Law、RLHF等工作。 任职资格: 1. 计算机科学、人工智能领域,具有扎实的深度学习、计算机视觉/自然语言处理基础; 2. 具有优秀的编程能力,熟悉PyTorch、Tensorflow等深度学习框架,能熟练进行模型研发和测试; 3. 具备多模态大模型经验,熟悉主流大模型(如CLIP、grounding DINO、GPT-4V等)的原理、性能表现及其差异,能够根据实际问题改造和优化算法; 4. 具备一定的科研能力,能够承担科研探索工作和先进技术落地推进工作。 具备以下条件优先 1.有训练过端到端自动驾驶模型的经验; 2.在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是多模态大模型)方面有深刻的理解; 3. 在NeurIPS/ICML/ICLR/CVPR等会议或期刊上发表过论文; 4. 获得过国际或国内赛事奖项者。
岗位职责 1、负责机电一体化部件(精密电机、泵、阀、风扇、配电部件等)的创新研究及交付,主导需求分析、方案设计、开发、测试,问题定位及质量管理等工作,打造有差异化竞争力的机电部件; 2、参与前沿技术研究和规划,参与行业会议,主导与行业伙伴及高校创新合作,负责技术难题攻关,支撑产品竞争力领先。 岗位要求 1、机械电子、流体、电气、电子,自动化控制等相关专业; 2、熟悉机械,电气,电磁,控制等领域知识,有机械设计,电磁仿真、流体仿真,电路设计等实践经验。
岗位工作描述 1.负责产品电磁兼容性设计、分析、试验、验证等相关工作; 2.负责航空电子产品的结构屏蔽效能仿真,电路电磁辐射仿真,电路的SI/PI仿真等方面工作; 3.负责带领团队开展EMC技术问题的攻关,故障分析,问题机理研究和测试方法的改进 4.负责实验室标准、专利、科技项目、新方法开发等科研工作; 5.参与电磁兼容性设计及相关流程的制定和改进。 6、领导交办的其他临时任务。 任职要求 1.具备扎实的电磁场、天线、电路设计专业理论基础,熟悉电磁兼容性设计的相关理论知识; 2.精通产品电磁兼容性设计开发与相关的仿真软件的运用,能运用CST/HFSS/FEKO/ADS 等软件者优先; 3.熟悉军工、民标电磁兼容检测领域及行业检测标准、技术规范; 4. 具有军工装备项目研发经验者优先; 5.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力; 6.具有强烈的工作责任感、积极主动、严谨细致
职责描述: 1.根据新产品开发项目及已有产品优化改进项目的需求,参与项目研发工作。 2.制定工艺路线,技术要求,参与试制及试产问题收集与解决。 3.配合生产、品质、工程等部门解决产品生产及客户使用过程中出现的问题。 4.收集产品相关的前沿信息,组织相关的技术研究,为已有产品材料的更新换代提供技术指导和技术储备。 任职要求: 1.硕士,化学、材料、高分子等相关专业。 2.专业知识良好,思维活跃,具有创新精神。 3.具备良好的数据收集与分析处理能力,动手能力强。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5.研究方向为聚氨酯、聚酯、环氧胶水、硅胶或电子胶水、涂层材料优先。
任职资格: 水产养殖、动物医学、昆虫繁育、昆虫生物学、植物保护等相关专业,硕士及以上学历。 工作职责: 1、负责昆虫蛋白结构与功能分析等项目技术支持; 2、开展实验室研究方案设计、调研、收集资料、数据分析处理; 3、分析或提出问题解决方案,完成实验报告。 上班地点:清远
职责描述: 1. 负责组织可吸收生物材料III类器械的开发; 2. 负责新产品样品试制,以及开发过程中产品性能验证,测试及过程确认负责; 3. 负责新项目开发过程中工艺设计,工艺优化,工艺验证并完成相关报告和工艺技术文件; 4. 负责新项目中相关开发技术和体系文件的制定; 5. 参与新产品产品技术标准和质量标准建立,生产和检测设备的选择和优化等。 6. 完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1. 硕士学历,材料学、生物学、医学等相关专业,男女不限,优秀应届生欢迎投递简历; 2. 具有可降解生物材料、蛋白纯化分析研究,实验室管理能力或生物相容性评价、动物安全性评价等经验者优先; 3. 具有较强的实验室设备操作能相关流程,掌握相关专业理论基础知识,有较好英文文献阅读能力; 4. 具有高度的责任感和团队协作精神,勤于思考,踏实肯干,善于沟通,能熟练使用电脑办公软件。
工作职责: 1.负责整车全生命周期技术状态管理、技术风险管理及BOM管理; 2.负责整车各项目产品数据的管理及整车电子样车搭建; 3.负责整车各项目量产前、量产后的设计变更及目标达成; 4.负责整车售后技术资料(使用说明书、驾驶指南、备件图谱、维修手册等)的编制; 5.负责整车各项目样车计划的制定、样车技术状态的管控; 6.负责在产品VAVE的工作推动及目标达成。 任职资格: 1.学历要求:全日制大学本科及以上学历; 2.专业要求:机械工程、车辆工程、电气及自动化、机械设计制造及其自动化、交通运输、材料科学与工程等专业或毕业后从事汽车尺寸工程、汽车产品设计、制造工艺、质量管控、测量管控等具体工作; 4.专业技能: (1)熟悉汽车产品开发流程、整车设变的业务流程 (2)能独立搭建整车设计明细、整车电子样车以及售后技术资料; (3)至少熟练掌握CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件中的一种; 5.语言要求:清晰的思维及语言表达能力,沟通能力和优良的团队合作意识。
一、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的,原则上应为中共党员。 (三)具备履行岗位职责的身心条件。 (四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士(后)。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁;博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。 二、岗位待遇 (一)博士准聘教师 1.学术潜力大,业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费,不设上限,一人一议。住房补贴2万元/年,发放三年。 2.达到“一院一策”业务标准,且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。 3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。 4.其他博士。安家费5万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。 (二)师资博士后 安家费10万元,科研启动费10万元。住房补贴2万元/年,发放三年。享有国家规定的相关待遇外,还享受学校教师岗八级待遇。 五、聘用方式 准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。 三、应聘程序 (一)报名 西安石油大学人才招聘系统报名网址: http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew 报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。 (二)资格审核 院(系)遴选,确定考核人选。 (三)现场考核 院(系)成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。 现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。 (四)学校审核 (五)体检考察、公示、签订协议
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。 2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。 3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
基本研发人员 工作职责: 1.IGBT芯片的设计与开发; 2.产品开发需求评估,立项评审和研发项目管理; 3.器件仿真,版图设计,竞品分析; 4.行业前沿的技术调研和分析等。 职位要求: 1.掌握半导体器件理论,工艺原理,电学测量和分析等专业知识; 2.具备良好的沟通协作能力,有责任心、敬业精神和团队合作精神。 学历及工作经验要求: 硕士及硕士以上学历,微电子学与固体电子学、电子科学与技术、集成电路工程等相关专业。
岗位职责: 1.负责统筹公司资金管理,全面跟踪公司资金流向,掌握公司资金需求,为公司业务开展做好资金安排; 2.负责公司具体项目的投融资方案编制及实施,处理与融资、贷款相关的各项外部具体事务,配合金融机构的审查和拨付工作,统筹安排资金计划及还款事宜; 3.负责建立与维护多元化融资渠道,联系银行与非银行金融机构,不断降低融资成本; 4.对拟投资项目进行现金流测算、敏感性分析、收入成本分析等财务分析,撰写财务可行性分析报告; 5.对拟投资项目的融资成本进行测算,为项目融资方案决策提供依据; 6.对投融资项目进行后续管理,并提供效益指标分析数据,定期出具投融资效益分析报告; 7.负责公司安排的其他工作。 任职条件: 1.财务管理、金融类相关专业,毕业院校为国内985、211、“双一流”建设高校或QS世界大学排名前50名大学优先,具有3年以上投融资管理工作经验或银行从业经验,熟悉投融资模式,有丰富的项目资源及融资资源,具有3个及以上项目融资获批的实操经验; 2.熟悉国内资本市场运作模式,熟悉投融资业务,掌握金融、证券和投资等相关业务知识及相关政策法规,具有金融行业相关资格证书,CPA、ACCA、CFA、FRM等相关证书者优先,中共党员优先; 3.能够独立解决公司融资业务申报流程中反馈的各类问题,并有效推进融资工作顺利完成; 4.熟练掌握各项融资工具,了解各项融资、财政、补贴申领政策等; 5.具备良好的沟通协调、商务谈判能力、较强的责任心和抗压性; 6.条件特别优秀者可适当放宽条件。
岗位要求 1.硕士及以上学历,通信与信息系统、信号与信息处理、信息与通信工程类其他相关专业。 2.在无线通信、数字信号处理方面有扎实的技术背景,具有复杂问题分析能力并提出解决方案。 3.掌握无线通信系统的数字前端、环路控制(AGC/AFC/ATC)、信号处理、调制解调、均衡、信道编译码等领域。 4.了解通信系统链路,能够通过优化设计实现降本增效。 5.具备为基带团队提供技术知识和技能方面培训的能力。 6.具备同类产品或算法扎实研制经验。 7.毕业于北京大学、清华大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西安交通大学、大连理工大学、天津大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学、重庆大学等重点院校。 8.以***作者身份在本专业领域发表1篇及以上TOP期刊;以***学生负责人身份完成本专业领域1项及以上项目;主持或牵头申请本专业领域1项及以上纵向课题或基金。如具备特别丰富的工程项目经验可适当放宽此条要求。 薪资福利 1.工资充分与市场接轨,具体面议。应届毕业类高端人才,公司向其发放一次性安家费,硕士学历为30万元,博士学历为50万元。 2.享受五险一金、防暑降温、冬季取暖、定期体检、生日福利、节日慰问、入职大礼包等多项福利待遇。