①录用为商务岗、调研岗、战略研究岗的学生，若最高学历专业为研发类相关的，则以专业对应的研发类薪资为准。 ②每年发放十三薪，以上薪资不包括月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴、销售提成奖金等，试用期工资与转正工资一致。 ③博士年薪40万起 工作地点：广东潮州、广东深圳、四川成都、四川德阳、四川南充、江苏苏州、湖北武汉、泰国春武里
①录用为商务岗、调研岗、战略研究岗的学生，若最高学历专业为研发类相关的，则以专业对应的研发类薪资为准。 ②每年发放十三薪，以上薪资不包括月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴、销售提成奖金等，试用期工资与转正工资一致。 ③博士年薪40万起 工作地点：广东潮州、广东深圳、四川成都、四川德阳、四川南充、江苏苏州、湖北武汉、泰国春武里
①录用为商务岗、调研岗、战略研究岗的学生，若最高学历专业为研发类相关的，则以专业对应的研发类薪资为准。 ②每年发放十三薪，以上薪资不包括月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴、销售提成奖金等，试用期工资与转正工资一致。 ③博士年薪40万起 工作地点：广东潮州、广东深圳、四川成都、四川德阳、四川南充、江苏苏州、湖北武汉、泰国春武里
专业要求：通信工程、电子信息、电子、电磁场、微波等相关专业； 福利：五险一金、大病医疗、带薪假、高温假、人才公寓、工作餐、节日福利、季度福利、职工体检。
专业要求：通信工程、电子信息、信号处理、电子电路、电子科学与技术、自动化、计算机等相关专业 福利：五险一金、大病医疗、带薪假、高温假、人才公寓、工作餐、节日福利、季度福利、职工体检。
专业要求：通信工程、电子信息、信号处理、电子电路、电子科学与技术、自动化、计算机等相关专业； 福利：五险一金、大病医疗、带薪假、高温假、人才公寓、工作餐、节日福利、季度福利、职工体检。
专业要求：通信工程、电子信息、信号处理、电子电路、电子科学与技术、自动化、计算机等相关专业 福利：五险一金、大病医疗、带薪假、高温假、人才公寓、工作餐、节日福利、季度福利、职工体检。
专业要求：通信工程、电子信息、信号处理、电子电路、电子科学与技术、自动化、计算机等相关专业 福利：五险一金、大病医疗、带薪假、高温假、人才公寓、工作餐、节日福利、季度福利、职工体检。
岗位职责：主要从事光学防伪技术研发及材料开发工作。 职位要求：掌握波动光学、纳米光学相关专业领域知识；具有微纳结构制作、PVD制备功能薄膜的相关知识或经验；具备较好的实验操作能力、程序设计能力。
岗位职责：主要从事光学防伪材料、功能纳米材料、光电磁力相应材料的工艺研发及产品开发工作。 职位要求：功能高分子与纳米材料方向、光学防伪材料方向、光化学与光固化材料方向为佳。
岗位信息： 1.根据临床需求及法规要求，完成产品机械结构设计，包括方案拟定、结构仿真分析、详细结构设计、出图和BOM搭建，以及相关工装夹具的设计； 2.与各专业人员配合，负责研制各阶段对产品机械结构进行测试试验，优化产品设计； 3.完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.博士学历，机械工程专业； 2.在校成绩优异，英语可读写，专业知识扎实，具有持续追求技术突破的钻研热忱； 3.具有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压力，责任心强。
岗位信息： 1.负责传感器产品内、外部结构设计，完成相关敏感材料的特性分析、选型与布置； 2.负责传感器产品特性定义，协助新产品研发实验室完成产品特性测试； 3.协助完成新产品电气性能设计、试制与测试，完成相关技术文件的编制； 4.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.统招硕士学历，仪器科学与技术方向（仪器仪表、测量与控制、精密仪器）相关专业； 2.在校成绩优异，英语可读写，专业知识扎实，具有持续追求技术突破的钻研热忱； 3.具有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压力，责任心强。
岗位信息: 1.多方向培养：研发、质量管理、注册等方向； 2.负责公司产品研发、质量体系、医疗器械注册等相关工作； 3.完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.博士学历，生物医学工程专业； 2.在校成绩优异，英语可读写，专业知识扎实，具有持续追求技术突破的钻研热忱； 3.具有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压力，责任心强。
岗位信息： 1.负责编写软件使用说明书等相关技术性文件； 2.数据采集、信号处理、仪器控制等模块研发和维护，包括关键技术方案设计、详细设计、调试、验证、测试、现场调试； 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.统招硕士学历，软件工程、控制科学与工程专业； 2.在校成绩优异，英语可读写，专业知识扎实，具有持续追求技术突破的钻研热忱； 3.具有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压力，责任心强。
前期在国内公司总部法务部门工作，后期派驻印尼； 工作内容主要为涉外方向法务工作，包括但不限于制度合规、诉讼业务、合同审查、企业内部培训、法律咨询等。
贯彻执行国家安全环保生产的法律、法规和制度，业务上接受上级部门指导，协助公司领导组织推动公司的安全管理工作；制定公司的安全环保管理制度，培训落实，并进行监督检查