岗位描述：
1.支持日常生产，实时解决问题，并进行晶圆制造和测试生产线故障分析；
2.与研发团队紧密合作，支持新一代光电芯片如高速DFB激光器或光子集成芯片（集成了半导体光放大器和调制器的DFB激光器等）新产品推出；
3.进行设计/工艺灵敏度研究以确定外延与工艺规格限制。协调芯片、封装和模块之间的相关性研究，以加强可制造性设计；
4.引领推动产能提升。与各职能团队（外延、工艺、装配、测试等）协调，确保大规模量产的各方面条件准备就绪（包括芯片设计和规格、新设备、工艺流程和规格、文档、测试数据库和基础设施）；
5.与各职能团队（如研发、制造、质量和供应链管理）进行有效沟通/贡献、紧密合作，推动产量提高和成本降低，执行统计数据分析并排除产量偏差的潜在根本原因；与封装和模块团队密切合作，解决合同制造商可能与芯片性能有关的问题；
6.支持成本建模并促进设计和交付具有成本竞争力的产品的行动/决策。

任职资格：
1.硕士以上学历，在电子、物理、光学、半导体科学或相关领域具有同等经验。
2.有光电器件比如半导体激光器或者光电集成芯片的设计、仿真和分析的经验；
3.具备强大的分析和统计技能（曾使用JMP或者Minitab等分析生产大数据集），具备强大的沟通、文档、演示和协作技巧，能在跨学科团队中独立工作，并希望在快节奏职业环境中取得成功；
4.熟悉半导体晶圆大规模生产的运行过程（生产执行系统、工艺和质量控制、修改管理）；
5.具有强大的分析问题和解决问题的能力，可以快速调解和解决冲突；
6.具备强大的执行力来将行动推动至不同的职能团队。

1. 学历：硕士研究生及以上；3年工作经验者可放宽至本科；
2. 专业：无机非金属材料、化学、分析化学、电子、半导体等相关专业；
3. 有3年以上半导体封装行业工作经验，掌握刻蚀工艺，有湿刻工艺经验者可优先；
4. 玻璃通孔腐蚀经验者优先，有良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位职责：
1.全面负责光学物料的采购管理工作；
2.保证所负责的物料准时按量交付；
3.保证所负责供应商的付款完结；
4.不断优化采购作业流程，提高工作效率；

岗位要求：
1.学历要求本科及以上（接受21届/22届/23届/24届），光学相关专业优先，理工科背景可接受；
2.了解光学物料采购渠道，具备较强的成本、风控意识积极主动；
3.责任心强，有优秀的沟通及谈判能力。

薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限；
2、全方位的福利保障
社保保障:五险一金、补充商业保险
健康保障:定期体检、家属体检折扣
活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品
增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品
假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)

薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限；
2、全方位的福利保障
社保保障:五险一金、补充商业保险
健康保障:定期体检、家属体检折扣
活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品
增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品
假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)

薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限；
2、全方位的福利保障
社保保障:五险一金、补充商业保险
健康保障:定期体检、家属体检折扣
活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品
增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品
假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)

薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限；
2、全方位的福利保障
社保保障:五险一金、补充商业保险
健康保障:定期体检、家属体检折扣
活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品
增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品
假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)

薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限；
2、全方位的福利保障
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健康保障:定期体检、家属体检折扣
活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品
增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品
假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)

薪酬福利
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2、全方位的福利保障
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健康保障:定期体检、家属体检折扣
活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品
增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品
假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)

薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限；
2、全方位的福利保障
社保保障:五险一金、补充商业保险
健康保障:定期体检、家属体检折扣
活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品
增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品
假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
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福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
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研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

工作职责

1.制定专业发展规划；

2.负责工艺研究、创新和公关；

3.负责完善工艺技术标准体系建设；

4.负责工艺信息化推进；

5.工艺方案及工艺文件的编制；

6.各型号具体工艺技术工作；

7.负责工艺试验、产品工程化；

8.负责流程改善、精益六西格玛推进；

9.电装生产线设备管控及功能开发。



任职资格

1.硕士及以上学历，电子、机电一体化、机械、材料等专业；

2.熟悉元器件基本知识，了解电子装联和调试基础知识、电子装调生产流程，有生产经验者优；

3.掌握计算机办公软件EDA设计工具、UG等CAD绘图工具。

岗位职责：

- 围绕具身智能中的计算机视觉、机器人学、强化学习等算法开展研究工作。

岗位要求：

1. 在计算机视觉、机器人学、人工智能等方面有丰富的经验，对深度学习或强化学习有深入的理解，熟悉机器人导航或操纵相关算法；

2. 熟练掌握C/C++/Python语言，能独立完成开发和验证工作，代码可维护性好；

3. 具有良好的沟通能力和学习能力，勇于挑战；

4. 具有以下学习或使用经验为加分项：

- 在人工智能、计算机视觉、机器人等领域发表过高质量论文者优先。

学历要求：

- 硕士/博士；

- 计算机科学、机器人学、人工智能、自动控制等相关专业；

- 英语四级及以上。

岗位职责：
 负责设计、训练、优化基于LLM/GenAI的多模态大模型算法。

岗位要求：

1. 掌握深度学习算法模型构建、训练、优化相关专业知识；

2. 具有目标检测、语义分割等计算机视觉模型的设计和训练经验；

3. 具有模型轻量化相关知识和经验，如量化、剪枝、蒸馏，NAS；

4. 熟悉AI框架和深度学习编译技术 (PyTorch， mmDetection3D， TVM， MLIR等)；

5. 具有大模型研发经验，比如LLM、GenAI提示词工程(PE)、RAG等技术；

6. 具有以下学习或使用经验为加分项：

- 熟悉DeepSpeed等大模型分布式训练架构；

- 数据大模型数据处理管线(Data Curation)；

- 有顶会论文或专利相关成果者优先。

学历要求：

- 硕士/博士；

- 计算机电子信息类相关专业；

- 英语四级及以上。