工程师或讲师优先考虑,1、熟练掌握各类计算机语言,JAVA、Python等就,具备项目开发经验;2、熟悉数据库、服务器配置,具备WEB前后端开发能力
能够上医学基础、药事管理与法规、药物制剂技术、生理学、药店经营与管理等相关课程,有相应的职业资格证书优先
能够上生理学、人体解剖学、微生物学检验、临床检验基础、病理检验技术等相关课程并能够进行实验操作,有相应的职业资格证书优先
能够上病原生物与免疫学、口腔材料学、人体解剖学、口腔疾病概要等相关课程,有相应的职业资格证书优先
中级职称及以上,能够上生理学、人体解剖学、微生物学检验、临床检验基础、病理检验技术等相关课程并能够进行实验操作,有相应的职业资格证书优先
具有3年以上DSE物理教学经验,或者具备普高高一到高三一轮教学经验者优先。 (1)热爱教育行业,对数理较敏感,有钻研精神 (2)了解国际教育、喜欢国际教育的优先,专业对口优先 (3)讲课通俗易懂,生动有趣,受学生欢迎 (4)工作认真负责任 (5)对英语有一定兴趣
1.monitoring pupil progress and assessing work 2.writing reports and meeting parents as required 3.ensuring that the class attendance register is accurately and efficiently kept 4.supervising play and lunch sessions as directed To ensure that the pupils’ welfare is prioritised at all time: 1.being a member of one of the School’s Houses and supporting that House in arranged activities 2.ensuring that the school's safeguarding policy and procedures are met 3.communicating with the SLT and parents as required 4.to carry out weekly boarding duties responsibly and full in line with the School's expectations and policy To contribute to the School's co-curricular provision in the form of activities, clubs, etc., such as: 1.sport 2.arts 3.academic enrichment 4.outdoor pursuits To do other appropriate duties as directed by the School’s Leadership Team, such as: 1.co-operating with marketing and admissions 2.attending staff meetings, in-service training, etc. 3.attending whole school events such as Foundation Day 4.serving on school committees
岗位职责: 1、根据教学计划承担英国剑桥考试局ALEVEL国际课程的学科教学工作,按时完成教学任务; 2、认真布置、批改作业,填写期中、期末学习报告单,进行单元测验并记录好测验成绩,积极参与学校组织的教研,培训,讲座等活动,完成教研任务; 3、备课、上课、批改作业、指导自习,有针对性对学生进行辅导,及时答疑解惑等; 4、遵守教师师德行为规范,遵守教师课堂行为规范,不做与教师职业不相符的事; 5、接受培训和培训新教师的工作和义务; 6、完成与其他部门配合的工作; 7、完成领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、英语读写能力优秀,口语语音标准者优先; 2、物理相关专业者优先; 3、拥有A-Level物理教学经验或相关经验者优先。
岗位职责: 1、双语教授国际高中A-Level和IGCSE化学课程;有AS/A2经验更佳; 2、熟悉课程大纲及相关考试内容,了解最新考试动态,能够准确把握考题趋势; 3、担任班主任工作,组织、指导学生社会实践活动或研究性学习; 4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 5、协助组织学生参加各类文体活动、社团活动或海外交流活动; 6、完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育事业,热爱学生,遵守教师职业道德,责任心强,有良好的团队合作精神; 2、国内大学硕士及以上学历、国外大学硕士以上相关专业学历,化学教育或密切相关专业; 3、有教师资格证书,师范大学毕业者优先; 4、普通话标准,英语良好,能与外籍教师沟通; 5、有国际课程A-level/IGCSE 等相关课程教学经验者优先,有国外留学经历优先; 6、有国内重点中学一线高中教学经验者及市级及以上优先优秀教师荣誉者优先。
岗位职责 1.基础与应用基础研究、应用开发与转化; 2.课题申请、论文发表、专利申请。 任职条件 1.已经或即将获得博士学位; 2.年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年,未在广东省从事过博士后工作; 3.热爱科研、勤奋努力,有良好的团队协作精神和沟通协调能力; 4.物理、材料、电子、通信、控制、计算机、仪器仪表、生医工、康复工程等相关专业,以及能够从事上述全部或部分研究的专业; 5.具有上述研究方向相关的科研经验和成果产出; 6.良好的英文阅读、写作及交流能力,以第一作者在本领域高水平刊物发表过至少1篇SCI论文。
1.已经或即将获得博士学位;年龄不超过35周岁(含),博士毕业不超过三年,未在广东省内从事过博士后工作; 2.热爱科研、勤奋努力,有良好的团队协作精神和沟通协调能力; 3.人工智能等相关专业领域;具有数字信号处理、模式识别、语音识别、人工智能、编程语言(如C/C++, C#, Matlab、OpenGL、3D图形等基础知识)者优先等相关方向的科研经验和成果产出; 4.良好的英文阅读、写作及交流能力,且已发表高质量的学术论文等优秀科研成果者优先。
1.从事面向糖尿病智能诊疗研究及实验验证,并在相关领域发表高水平期刊、会议论文; 2.依托本单位申请博士后科学基金、国自然基金青年项目及其他国家、省、市各级课题; 3.能独立开展相关课题的研究工作,协助指导研究生,协助完成项目申报。
岗位职责: 1.具有项目申报的能力,独立完成项目申报书的撰写; 2.自主开展技术和产品的研发工作,自主设计相关实验方案; 3.提供工艺支持,产品的性能检测及生产数据的分析和优化; 4.具备论文、专利、标准或奖项申请的撰写能力。 任职要求: 1.能源、化工、材料学、机械类、控制科学与工程等相关专业; 2.熟练掌握office办公软件、origin数据处理软件等; 3.具有良好的英文阅读、沟通、写作能力; 4.具有较强计划组织能力、问题解决及决策能力、团队合作能力和良好的沟通能力; 5.责任心强,工作积极,善于团队合作,能够独立思考。
专业要求:人文类专业 福利:六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等; 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇:博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票),安家补贴9万元,租房补贴500/月(连续发放3年);硕士购房补贴20万元,安家补贴6万元,租房补贴500/月(连续发放3年),根据绍兴市人才政策动态调整。(博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万)
专业要求:人文类专业 福利:六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等; 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇:博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票),安家补贴9万元,租房补贴500/月(连续发放3年);硕士购房补贴20万元,安家补贴6万元,租房补贴500/月(连续发放3年),根据绍兴市人才政策动态调整。(博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万)
制冷、暖通、制药、电气、自控、机电等相关专业,1-3年工作经验 福利:六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等; 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇:博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票),安家补贴9万元,租房补贴500/月(连续发放3年);硕士购房补贴20万元,安家补贴6万元,租房补贴500/月(连续发放3年),根据绍兴市人才政策动态调整。(博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万)
生物学、药学、医学等相关专业,5年以上工作经验 福利:六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等; 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇:博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票),安家补贴9万元,租房补贴500/月(连续发放3年);硕士购房补贴20万元,安家补贴6万元,租房补贴500/月(连续发放3年),根据绍兴市人才政策动态调整。(博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万)
药学、化学、微生物等相关专业,2年以上工作经验 福利:六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等; 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇:博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票),安家补贴9万元,租房补贴500/月(连续发放3年);硕士购房补贴20万元,安家补贴6万元,租房补贴500/月(连续发放3年),根据绍兴市人才政策动态调整。(博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万)