市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、商务经济、投资学、工商管理、金融学、畜牧类、食品类等优先。其他跨专业亦可

市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、商务经济、投资学、工商管理、金融学、畜牧类、食品类等优先。其他跨专业亦可

市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、商务经济、投资学、工商管理、金融学、畜牧类、食品类等优先。其他跨专业亦可

应聘条件:硕士、本科生及优秀大专生能够在一定区域内接受工作安排作为区域后备干部培养 
培养模式:事业部大区负责培养项目；职能线条跟进专业培养项目；大区/子公司承接具体培养大区/子公司师傅团队作为导师

应聘条件:硕士，突出潜力本科生对专业有热情，有钻研精神有韧性，有志进入专业线条核心管理团队 
培养模式:事业部/专业线条干部管理委员会直接负责培养项目，委员会核心领导班子作为导师。

应聘条件:硕士博士为主学习能力、思辨能力突出韧性强，有志成为集团级别领导者 
培养模式:集团总监以上领导一对一带人；给与跨地区、跨业务的、跨岗位的快速培养。

岗位职责
 （1）负责科研课题的策划、申报与实施，热带农业科技成果的引进及转化等工作；
（2）负责农机具的研发、引进及应用推广，指导开展农资农技服务业务等工作;
（3）完成领导交办的其他事项。

应聘要求
 （1）硕士及以上学历，并取得相应的学历、学位证书，植物营养学、植物保护、作物栽培学与耕作学、土壤学、农业机械装备等农业类相关专业，特别优秀者可放宽至本科学历；
（2）年龄35周岁以下，即1989年1月1日以后出生；
（3）具有从事农业项目相关工作经验，能力特别突出的可适当放宽工作年限要求，在同等条件下，具有智慧农业工作经历者优先。

薪酬待遇：7000元-9000元/月，可面议。

岗位职责
（1）主持科技创新中心全面工作；
（2）负责组织公司科技创新中长期规划的编制与实施；
（3）负责组织科技创新相关政策及市场信息的收集与研究；
（4）负责组织科研课题的策划、申报与实施，热带农业科技成果的引进及转化等工作；
（5）负责组织农机具的研发、引进及应用推广，指导开展农资农技服务业务等工作；
（6）完成领导交办的其他事项。
应聘要求
（1）研究生及以上学历，博士优先，植物营养学、植物保护、作物栽培学与耕作学、土壤学、农业机械装备等农业类相关专业；
（2）年龄45周岁以下，即1979年1月1日以后出生，特别优秀可适当放宽年龄；
（3）具有农业科研管理经验和产学研合作经历，熟悉国家农业科技有关方针政策，在同等条件下，具有智慧农业工作经历者优先。

薪酬待遇：20000元-35000元/月，可面议。

动物营养、饲料科学专业、遗传育种、畜牧兽医、化学等专业等相关专业优先考虑

遗传育种、畜牧兽医等相关专业优先考虑

畜牧兽医等相关专业优先考虑

食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等专业。

1、人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、数学、统计学等专业优先；
2、其他专业可放宽考虑。

1、人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、数学、统计学等专业优先；
2、其他专业可放宽考虑。

会计学、财务管理、经济学、金融学、数学、统计学、信息管理等相关专业优先考虑。

国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、经济学金融、数学、统计学大类等专业优先。

计算机、信息管理类、财务管理类或在这方面有特长等优先考虑

1、食品类、动医动科、化学、生物等专业优先；
2、其他专业可酌情放宽考虑。