从事库房藏品管理和展陈等工作。
从事工程安全监督工作。
从事财务、审计及办公室工作。
从事信息化工作。
从事中药检验及科研等相关工作。
从事雕塑展览策划等工作。
从事学校财务会计工作。
从事学校医疗、卫生保健工作。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件,享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 (1)安家费:30-60万元; (2)科研启动经费:10-60万元; (3)高层次人才津贴:2000元/月-9000元/月,连发5年; (4)学院提供免费临时性专家公寓(80㎡-120㎡),免费入住3年。 2.潍坊市政策 (1)根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件: 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生,以及来潍自主创业的博士研究生(年龄不超过45岁,须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同,且在潍缴纳社会保险),给予每人每月6000元生活补助,期限3年。 (2)符合条件的博士人才,享受潍坊市购房补贴30万元。