从事心血管科临床工作。

从事消化内科临床工作。

从事肾内科临床工作。

从事耳鼻咽喉科临床工作。

从事眼科临床工作。

从事妇科临床工作。

从事泌尿外科临床工作。

从事胃肠外科临床工作。

在博士后创新实践基地开展科学研究。1.安置费30万元起。2.生活补贴3000元/月起，连续发放3年。
3.科研启动经费30万元起。

学历要求：本科（可放宽至大专）
1.通过询问病史、体格检查及相关辅助检查，准确诊断五官科（耳、鼻、咽、喉、眼、口腔等）各类疾病。​
2.依据诊断结果，制定并执行个性化治疗方案，包括药物治疗、手术操作、物理治疗等，确保治疗安全有效。​
3.耐心向患者解释病情、治疗方案及预后，解答患者疑问，充分尊重患者知情权，建立良好医患关系。​
4.及时、准确书写病历及其他医疗文书，记录患者诊疗过程，为后续诊疗提供依据。​

学历要求：本科（可放宽至大专）
1.熟练操作各类放射设备，依据患者症状、体征及临床需求，精准设定扫描参数，获取高质量影像，确保关键解剖结构与病灶清晰呈现，为后续诊断筑牢基础。
2.仔细研读放射影像，凭借专业知识与临床经验，准确甄别各类病变。
3.负责放射影像及报告的质量，保证图像无伪影、标注正确，报告规范、完整，数据精准。

学历要求：本科（可放宽至大专）
1.熟练操作超声仪器，对患者各脏器（肝、胆、脾、肾、心脏、血管等）进行细致检查，依据图像准确判断病变情况，为临床提供可靠诊断依据。
2.负责超声图像及报告质量，确保图像清晰、标注准确，报告规范、完整，数据详实；定期参与科室内部质量评估与问题整改，与同事互相学习、共同提高超声诊断水平。
3.关注超声医学前沿动态，积极参加培训、学术会议，学习新技术，持续提升自身专业技能，更好地服务患者。

1.熟练运用针灸、推拿、康复技术，精准诊治疑难病症，尤其针对颈肩腰腿痛、中风偏瘫、脑瘫等复杂病例制定个性化康复方案，严格把控医疗质量，保障患者康复效果。
2.依据行业趋势与本地需求，规划科室发展路径，引进先进康复设备与前沿技术，打造特色专科方向，提升科室知名度。
3.负责团队成员专业成长，通过实操带教、病例研讨、专题培训，向医师、治疗师、护士传授技艺，为青年骨干规划职业路线，培育学科后备力量。

1.主诊疑难老年病症，制定精准治疗方案，保障医疗质量，优化诊疗流程。
2.规划学科发展，引进前沿技术，打造重点特色领域，提升科室影响力。
3.培育医、教、研人才，设计成长路径，组织教学活动，构建人才梯队。

在科主任的领导和主任（副主任）医师、主治医师的指导下，具体负责分管病人的检查、诊断、治疗工作，按时、按质、按量完成各项任务。

在科主任领导和主任（副主任）医师、主治医师指导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。

在科主任的领导和主任（副主任）医师、主治医师的指导下，具体负责分管病人的检查、诊断、治疗工作，按时、按质、按量完成各项任务。

在科主任的领导和主任（副主任）医师、主治医师的指导下，具体负责分管病人的检查、诊断、治疗工作，按时、按质、按量完成各项任务。