1、机械类、车辆工程、自动化等相关专业 2、掌握基础制图能力。掌握CAD/UG/solidworks等软件使用，熟练office等办公软件运用 3、有较强的组织沟通、协调能力和抗压能力，自我管理能力，责任心强； 4、做事踏实认真、工作积极严谨，具有较强的人际沟通能力和团队意识。
工商管理、经济管理、企业管理等相关专业
新能源汽车、机械、电子电器相关专业
市场营销、新能源、机械设计、车辆工程等相关专业
1、人品正直，做事踏实、认真；2、对汽车行业感兴趣；3、工程类专业优先。
1、机械、材料、冶金等相关专业优先；2、了解车间生产管控流程，会各类制程分析工具，熟练使用OFFICE办公软件；3、有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；4、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力和沟通能力。
1、机械、材料（金属材料）、冶金等相关专业；2、吃苦耐劳；3、有团队合作意识；4、能适应加班；5、能适应出差、外派。
汽车造型设计师、油泥模型师、CG模型师 【招聘对象】 1、2025届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生；海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位 2、2024届未就业毕业生 3、招聘专业：车辆工程、机械设计及其自动化、软件工程、计算机工程、控制工程、电子信息工程、热能与动力工程、新能源材料、电气工程、工业设计、产品设计、交通工具设计、机器人工程 【薪资待遇】 1、研发岗位 月薪10-11K 2、造型领域岗位 月薪10-11K 【人才培养机制】 1、OJT计划：海外培训学习、本田关联企业人才派驻交流计划 2、集中培训：公司内部分层级培训体制、本田中国本部核心人才培训体系 3、自我启发：线上学习平台资源、语言学习/资格取得支援 【招聘流程】 网申：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hmct/70102 1、研发岗位：网申→简历筛选→线上测评→视频面试（仅1次）→体检→正式录用→实习→正式入职 2、造型领域岗位：网申（含作品集50MB以内）→简历、作品集筛选→体检→选拔阶段实习→录用→正式阶段实习→毕业设计辅导→正式入职
METER/HUD HMI开发工程师、底盘研发工程师、底盘ECU控制开发工程师、内装设计工程师、人工智能软件开发工程师、电装研究工程师、实车系统研究研发工程师、IVI部件构造设计工程师、车身/外装设计工程师、车体性能工程师、整车性能评价工程师、电动动力总成系统研发工程师、先进安全系统功能开发工程师、热管理系统（空调/能量管理）研发工程师、电池/驱动/充给电・高压配电系统研发工程师 【招聘对象】 1、2025届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生；海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位 2、2024届未就业毕业生 3、招聘专业：车辆工程、机械设计及其自动化、软件工程、计算机工程、控制工程、电子信息工程、热能与动力工程、新能源材料、电气工程、工业设计、产品设计、交通工具设计、机器人工程 【薪资待遇】 1、研发岗位 月薪10-11K 2、造型领域岗位 月薪10-11K 【人才培养机制】 1、OJT计划：海外培训学习、本田关联企业人才派驻交流计划 2、集中培训：公司内部分层级培训体制、本田中国本部核心人才培训体系 3、自我启发：线上学习平台资源、语言学习/资格取得支援 【招聘流程】 网申：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hmct/70102 1、研发岗位：网申→简历筛选→线上测评→视频面试（仅1次）→体检→正式录用→实习→正式入职 2、造型领域岗位：网申（含作品集50MB以内）→简历、作品集筛选→体检→选拔阶段实习→录用→正式阶段实习→毕业设计辅导→正式入职
工作职责 1.承担机械专业各系统和部件的规划、设计工作； 2.承担机械专业相关的各类文件编制工作； 3.承担机械专业前沿技术、核心技术学习及掌控工作； 4.承担及时指导、处理、协调和解决设计、生产、售后中出现的机械专业技术问题的工作。 任职要求 1.车辆工程、机械设计等机械类相关专业； 2.熟练掌握轨道车辆、机械、电气相关知识； 3.熟练掌握三维/二维绘图软件、OFFICE办公软件； 4.具备良好的语言表达能力及沟通协调能力； 5.具备基础的英语沟通能力，CET-4级以上。
工作职责 1.承担焊接工艺设计与开发； 2.承担车体制造（焊接）技术的策划与实施； 3.负责涉及岗位专业的铁标、中车标准、修程转化工作； 4.承担及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题； 任职要求 1.化学/化工/材料类等相关专业； 2.熟悉化学/化工/材料相关基础理论； 3.具备英语四级或以上水平； 4.工作态度端正，工作积极主动，执行力强，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5.有轨道车辆化工工艺工作经验者优先。"