学历学位要求为硕士研究生，具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；高级职称人员，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生，具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；高级职称人员，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生，具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；高级职称人员，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生，具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；高级职称人员，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生，具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；高级职称人员，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
学历学位要求为硕士研究生，具有高级职称的可放宽至本科学历、学士及以上学位。硕士研究生年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；高级职称人员，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。2025年7月底前毕业的2025届研究生可报名应聘。 具有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，被开除中国共产党党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
1.领军人才（教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选（青年项目除外）、国家级科技奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家（省部共建）协同创新中心主任/首席专家等）：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 2.教授：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 3.博士（含博士后出站人员）：年龄40周岁以下，专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进（博士）计划表》。
1.领军人才（教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选（青年项目除外）、国家级科技奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家（省部共建）协同创新中心主任/首席专家等）：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 2.教授：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 3.博士（含博士后出站人员）：年龄40周岁以下，专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进（博士）计划表》。
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1.领军人才（教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选（青年项目除外）、国家级科技奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家（省部共建）协同创新中心主任/首席专家等）：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 2.教授：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 3.博士（含博士后出站人员）：年龄40周岁以下，专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进（博士）计划表》。
1.领军人才（教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选（青年项目除外）、国家级科技奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家（省部共建）协同创新中心主任/首席专家等）：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 2.教授：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 3.博士（含博士后出站人员）：年龄40周岁以下，专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进（博士）计划表》。
1.领军人才（教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选（青年项目除外）、国家级科技奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家（省部共建）协同创新中心主任/首席专家等）：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 2.教授：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 3.博士（含博士后出站人员）：年龄40周岁以下，专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进（博士）计划表》。
1.领军人才（教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选（青年项目除外）、国家级科技奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家（省部共建）协同创新中心主任/首席专家等）：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 2.教授：年龄55周岁以下，从事专业与学校在办专业相近。 3.博士（含博士后出站人员）：年龄40周岁以下，专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进（博士）计划表》。