【博士】管理科学与工程
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方 经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政 治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、 西方经济学
【博士】土木工程、【硕士】土木工程、土木水 利
【博士】土木工程、【硕士】土木工程、土木水 利
【博士】土木工程、【硕士】土木工程、土木水 利
工作职责 主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
工作职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
工作职责 主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
工作职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
工作职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
岗位职责： 面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，主要作为大数据研究、技术研发、产品研发、系统运营维护等科技岗位的储备人才，可在各级分支机构工作。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“信息科技岗”，进入简历填写环节，在“职位信息”选项中“添加职位信息”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动办理） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
