应聘条件:硕士、本科生及优秀大专生能够在一定区域内接受工作安排作为区域后备干部培养 培养模式:事业部大区负责培养项目；职能线条跟进专业培养项目；大区/子公司承接具体培养大区/子公司师傅团队作为导师
应聘条件:硕士，突出潜力本科生对专业有热情，有钻研精神有韧性，有志进入专业线条核心管理团队 培养模式:事业部/专业线条干部管理委员会直接负责培养项目，委员会核心领导班子作为导师。
应聘条件:硕士博士为主学习能力、思辨能力突出韧性强，有志成为集团级别领导者 培养模式:集团总监以上领导一对一带人；给与跨地区、跨业务的、跨岗位的快速培养。
岗位职责 （1）负责科研课题的策划、申报与实施，热带农业科技成果的引进及转化等工作； （2）负责农机具的研发、引进及应用推广，指导开展农资农技服务业务等工作; （3）完成领导交办的其他事项。 应聘要求 （1）硕士及以上学历，并取得相应的学历、学位证书，植物营养学、植物保护、作物栽培学与耕作学、土壤学、农业机械装备等农业类相关专业，特别优秀者可放宽至本科学历； （2）年龄35周岁以下，即1989年1月1日以后出生； （3）具有从事农业项目相关工作经验，能力特别突出的可适当放宽工作年限要求，在同等条件下，具有智慧农业工作经历者优先。 薪酬待遇：7000元-9000元/月，可面议。
岗位职责 （1）主持科技创新中心全面工作； （2）负责组织公司科技创新中长期规划的编制与实施； （3）负责组织科技创新相关政策及市场信息的收集与研究； （4）负责组织科研课题的策划、申报与实施，热带农业科技成果的引进及转化等工作； （5）负责组织农机具的研发、引进及应用推广，指导开展农资农技服务业务等工作； （6）完成领导交办的其他事项。 应聘要求 （1）研究生及以上学历，博士优先，植物营养学、植物保护、作物栽培学与耕作学、土壤学、农业机械装备等农业类相关专业； （2）年龄45周岁以下，即1979年1月1日以后出生，特别优秀可适当放宽年龄； （3）具有农业科研管理经验和产学研合作经历，熟悉国家农业科技有关方针政策，在同等条件下，具有智慧农业工作经历者优先。 薪酬待遇：20000元-35000元/月，可面议。
工作职责 1、根据市场行情、库存容量、计划用量拟定月采购计划方案； 2、开发、评价、选择供应商，建立健全稳定、可靠的供应商网络体系； 3、搜集、分析行情信息，预测价格走势； 4、拟订采购合同、合同变更及商务处理； 5、跟踪合同发货、到货、入库结算、付款等业务； 6、供应商对账、发票核对、采购类报表的制作及数据分析工作。 任职资格 1、金融、经济、国贸、物流等相关专业； 2、熟悉国际经济形势、行情基本面、市场动态； 3、熟练应用办公软件，擅长数据分析； 4、具备基本的期货市场分析及行情数据分析能力； 5、具备较强的应变能力、沟通能力、理解能力、统筹能力； 6、性格开朗，乐观向上，责任心强，抗压能力强。
工作职责 1、根据企业安排，在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力； 3、根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议； 4、根据部门要求完成任务，定期进行考核等。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、综合素质高，具有良好的沟通能力，应变能力及团队协作能力； 3、热爱农牧行业，抗压能力强。
工作职责 1、日常人事手续办理； 2、协助招聘、培训等工作开展； 3、参与日常接待； 4、维护校企关系。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉使用办公应用软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作能力； 4、具备较强的服务意识，有良好的写作功底，擅长公文写作； 5、热爱人力资源工作，抗压能力强，创新能力强。
1、运营跟踪及日常权限管理工作： （1）跟踪推动各块按计划进度完成目标； （2）根据运营需要，参与股份公司体系建设； （3）参与股份公司重点运营业务的开展，定期进行跟踪、检查，反馈运营跟踪结果； （4）协同财务运营中心开展信息化项目工作，跟踪、协调，推动整体工作顺利开展； （5）协助监管问责机制的运行并跟进落实。 2、负责公司会议会务及接待工作等。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉使用办公应用软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作能力； 4、具备较强的服务意识，有良好的写作功底，擅长公文写作。
财务资料更新、数据核对、公司经营方面的基础问题解答； 2、协助完成银行等机构资料配合工作； 3、参与融资商务谈判，协助日常商务接待； 4、日常部门档案管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、金融、财政等相关专业； 2、具备较强的应变能力、沟通能力、理解能力； 3、原则性强，责任心强，抗压能力强。
工作职责 1、负责协助财务预算、审核、监督工作； 2、负责编制各类财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、负责审计合同并制作帐目表格； 5、定期完成仓库核算、审核采购付款结算； 6、负责核对应收款账期及固定资产入账工作； 7、负责跟踪公司销售业务进程和资金回笼等工作。 任职资格 1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、熟悉国家财经税收政策，精通财务管理，熟悉企业资本运作； 3、熟悉使用计算机财务软件和办公应用软件，有ERP系统导入经验者优先； 4、具备较强的应变能力、沟通能力、理解能力； 5、原则性强，责任心强，抗压能力强。
工作职责 1、负责物流运输的组织、安排和管理，确保货物能够及时、准确、安全地运输到指定的目的地； 2、在物流运输过程中，监督所有的运输操作，包含安全、质量、成本及时间节点控制等； 3、收集和整理物流路线的数据，研究和分析物流运输情况，以优化物流管理模； 4、负责与客户建立良好的关系，提供及时准确的物流信息，确保客户满意度； 5、负责维护和更新物流系统，提高物流运输效率，提供有效的物流服务。 任职资格 1、金融学、经济学、国贸、数学、物流管理等相关专业； 2、熟悉物流的相关流程及知识； 3、具有较强的组织、协调、管理、沟通能力。
1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、明确客户需求，协调资源为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、解决客户难题，提升客户满意度，构建互信双赢的伙伴关系； 4、协同生产、运营作战，进行每日价格监测、与客户共提升销售份额
1、负责场区健康管理工作，确保猪群健康和生产效益。包括饲养管理、环境控制、疫苗接种等方案提出及落地，最大程度地提高猪群的健康水平和生产效益； 2、进行猪群健康监测和疫情调查，及时发现并处理疾病问题，制定相应的防控策略；3、对现场员工进行兽医知识教学培训，对场区员工的免疫进度执行结果进行追踪，打通技术
一、岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作； 2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度； 3、 跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持； 4、掌握养猪理论知识支撑公司利润达成
一、岗位职责 1、负责区域兽医诊断工作：包括但不限于猪病样品采集、猪只剖检、处理和检测操作等，确保检测结果的准确性和可靠性，服务于生产； 2、制定和执行实验室的质量控制方案，包括标准操作规程、校准程序和质控样品的使用等； 3、跟踪和应用新型猪病诊断检测技术、方法和设备，不断提高实验室的技术水平和效率
动物营养、饲料科学专业、遗传育种、畜牧兽医、化学等专业等相关专业优先考虑