岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、办公用品采购与管理、固定资产维护等；
2. 担任公司前台接待角色，负责来访客人的接待及登记工作，并能熟练操作相关接待设备；
3. 协助完成各类会议的组织与筹备，包括会场布置、会议资料准备等；
4.处理日常邮件收发，确保信息及时准确传达；
5.支持人力资源部门的部分工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计、人员培训等；
6.负责公司内部物品的采购、管理及归口分配，确保物资供应充足且合理使用；
7. 定期盘点库存，确保资产安全和账实相符。
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理内外部交流事宜；
2. 细心负责，具备较强的时间管理和多任务处理能力；
3.有行政、人事、前台相关背景者优先考虑。

1、熟练应用金碟、用友等财务软件，EXCEL、WORD办公软件；
2、负责每月初申报企业税务，开具发票；
3、收集原始凭证、编制会计凭证及财务报表等会计事宜。
4、有1年以上外账工作经验或财会工作经验为佳，优秀应届生亦可；
5、有较强的协调和沟通能力；
6、有较强的责任心，做事认真细致，有良好的职业操守；

1.负责所属漂染大货机台的生产操作，主要包括调机，开料；
2.负责产品质量的掌握与异常的跟进并做好工作记录表；
3.负责协助领班做好开机前的各项准备工作；
4. 配合（副）领班按时按量完成机台生产任务和机台现场维护工作

1.熟悉染化料、助剂，有丰富的理论知识及实践经验。
2.对颜色开发及后处理有自己独到的见解。
3.有较强的市场灵敏度，能协助研发对新产品进行后段工艺的开发。

1.负责看染纱机，操作染缸生产（染色、放纱、脱水）；
2.负责日常工作，整理好机台行8S工作并做好当班交接工作；
3.完成上级通知的辅助工作，清理机台卫生。

1.负责完成日常调色工作，优化工艺染色；
2.负责产品质量的监督与异常的跟进；
3.整理好机台行8S工作并做好当班交接工作；
4.完成上级通知的辅助工作，清理机台卫生。

1.负责完成日常调色工作，优化工艺染色；
2.负责产品质量的掌握与异常的跟进并做好工作记录表；
3.整理好工作区域内8S工作，
4.完成上级通知的辅助工作，清理机台卫生。

1.负责所属络筒机台的生产正常运作及转料；
2.负责配合领班做好生产运作、协助值车工调校技术指如：
  来料胚的质量、数量；（含新入职人员岗前技术培训）
3.负责当班机台产品的质量巡检；

1.负责梭机/针织机台的调机、穿纱、拆板数据分析；
2.负责梭织/针织机自主研发或大货机台的机面转产调校与测试；
3.负责梭织/针织机台转机：含穿棕及日常起版相关工作；

1.负责研发部日常MP版染色工作的跟进；
2.负责所有板单完成MP版前后质量跟踪与送样；
3.负责每日交接班时，做好板带完成进度报的；
4.负责完成经理通知的辅助工作；

服装工程或工业工程相关专业应届生，思维逻辑能力强

1、新客户开发
2、及时跟踪订单的生产与交货
3、客户的打样试料工作机试跟进
4、货款及时跟进
5、上级安排的其他工作任务

1、生产或品质管理培养方向；
2、高化子化学/工商管理等专业。

1.组织制定、实施新产品开发研制工作，下发打样指令单至技术员、并对其过程进行指导。对打样实验数据进行分析、总结并提出改善实验方案。
2.对现有产品、中试产品和重点产品进行技术保证和持续改进。及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行。尤其是对重点客户，重点牌号的产品进行过程跟进（样品试制、客户试用、效果反馈、持续改进）。
3.编制技术指导书文件和产品文件。负责做好本部的技术资料的归档管理工作，负责制定严格的技术资料管理制度，并合理、充分的利用技术资料。
4.分析研究原材料的物理性质和化学性质。评估并选择合适的原材料和设备。制定原材料进料检验标准和设备使用操作标准。
5.重大客诉的原因分析及解决方案落实。
6.负责健全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证工作及相关档案的归档管理。
7.部门新人的理论学习和技能操作培训，团队的持续学习和培训。
8.开展技术调研，了解最新的科技发展和市场趋势，为新产品的开发寻找思路和解决方法。
9.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系。加强与有关部门的协作配合工作。
10.完成上级交代的其他工作。

"机械/机器人/电气自动化等专业；
团队合作！新人都有师傅带、团队带！简单，薪资待遇高！期待你的加入
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建"

机械/机器人/电气自动化等专业；
团队合作！新人都有师傅带、团队带！简单，薪资待遇高！期待你的加入
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建

商务英语、国经贸专业优先考虑；粤语熟练。
英语工作环境，能接触国际运营系统，有出国机会。
工作时间：8:00-17：30 中午午休1.5小时
大小周工作制，提供公司4人/间空调宿舍，宿舍设施齐全，周边商业发达，没有通勤成本；公司有自助餐式餐厅，不用担心吃饭问题；入职培训，晋升通道完善，发展空间大，团队领导nice,定期团建

立足万宝至马达有限公司发展需求，现招聘一批储备干部，培养作公司发展的人才储备。

培养方向：
1.机械制造：负责马达、工艺的开发，需要注重马达品质的分析工作，自动化设备的维护、调试、维修； 
2.生产管理：负责制定生产计划；
3.品质管理：负责公司产品品质审查、生产制程、生产成品检测及客诉处理；
4.语言翻译：日语翻译、英语翻译
5.管理类：人力资源、行政总务、物流管理、通关；

岗位职责：
1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2.能快速学习相应岗位上的工作内容及公司产品知识，胜任岗位工作
3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
4.完成上级下达的其他任务

任职要求：
1.本科；
2.学习能力强，思维活跃，认真负责，工作积极主动，从中创新；
3.对制造业感兴趣或能在领域沉淀发展；

薪资待遇：
1.工资：5000-7000/月，加班折算加班费或调休，拒绝996；
2.试用期：2个月全薪试用期；
3.晋升途径：公司有完善成熟的评价晋升制度，每年进行人员考核，调薪升职工作，确保人尽其能，才尽其用，拥有上升空间。

福利：
1.5天8小时工作制，2个月全薪试用期；
2.入职即购买五险一金；
3.免费提供一日三餐；
4.年终奖；
5.严格按法律规定享有带薪假期；
6.过节享有过节娱乐费及过节福利
7.免费日语、英语培训；

职业发展途径：

管理员—高级管理员—管理助理—管理师—主任—课长


欢迎机械、机电一体化、自动化、电子类工业工程、物流、人力资源、行政管理、日语英语翻译等专业应往届毕业生报名