1. 协助HRBP主管支持对接部门/分公司人力资源管理，了解海外业务与用工环境，综合应用组织搭建、薪酬绩效激励、招聘、人才发展、文化关怀活动等模块技能，为其提供适配的人力策略与解决方案，支撑业务发展；
2.  协助HRBP主管整合资源，推进人力体系与机制标准化建设，包括权责、制度、流程、沟通、信息化、专业能力等方面；
3. 承接总部的人力专项工作，如组织人才盘点项目、培训项目、企业文化建设活动等；
4. 作为外派至海外分公司HR岗位的人才储备。

要求：
1. 本科及以上学历，俄语专业；
2.  对人力资源有一定的认知，且对人力资源比较感兴趣；
3. 具备较强的沟通协调能力和组织能力，服务意识强；
4. 俄语、英语可以作为工作语言。

1. 协助产品经理进行产品需求分析和竞品研究，为产品优化和创新提供数据支持；
2.  参与产品功能设计和用户体验优化，协助编写产品需求文档和原型设计；
3. 跟踪产品开发进度，及时反馈问题并协调解决，确保项目按时交付；
参与用户调研和反馈收集，分析用户行为和需求，提出改进建议；
4. 协助制定产品推广策略和市场推广活动，支持产品在市场的推广和用户增长；
5. 参与团队内部沟通和协作，积极推动项目进展和团队目标的实现。

要求：
1. 2025届本科及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销或相关专业背景优先考虑。
2.  对互联网产品和技术产品有浓厚兴趣，有产品实习或项目管理实践经验者优先。
3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立进行市场调研和数据分析。
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门工作，快速适应变化。
5. 对新技术和产品趋势保持敏锐的触觉，有创新思维和解决问题的能力。

学历要求：本科
1、数据统计分析、有英语四级及以上，会第二外语者加分；
2、数据分析逻辑性强、熟练Excel、PPT、Word等办公软件；
3、责任心强、细心、良好的语言表达能力&沟通协调能力、积极主动发现问题学习的能力；
4、着眼全局的意识；主动了解行业动态及市场信息，及时向上级反馈行业讯息；

1、本科以上学历（应届生或毕业两年内皆可）
2、具备工作基础能力和素质
3、要求对所学专业成绩优秀

学历要求：本科（可放宽至大专）
1、能看懂图纸，能配合转白夜班。工作认真仔细负责任
2、使用测量工具（卡尺、高度表、二次元等）对产品进行尺寸测量。并依图纸规格及公差范围做出正确的判定结果。

1、专业：机械制造、自动化控制、工业类设备设计、计算机类，大数据信息化类，机械工程类，自动化控制类，金属材料类等专业
2、熟练运用（CREO/UG/AutoCAD）及相关二维设计软件能熟练运用，3D工程图纸的制作。
3、对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解；对产品结构设计和模具有一定认识；熟悉各类表面处理工艺；

岗位职责：
1、国外客户资料的整理、维护，电子商务平台信息的更新、维护和管理；
2、做好对外贸易过程中的合同、生产订单、产品开发的跟踪与落实；
3、负责外贸单证审核、报关、送检、结算、售后服务等工作；
4、完成外贸业务相关资料的整理和归档，做好销售台账、销售分折；
5、积极进行跨部门沟通，对优化流程、提高工作效率提出合理建议；
6、开展外贸业务，开拓国外市场、开发国外客户。
7、出口业务的联系，洽谈。
8、签订合同、跟踪回款，跟踪合同履行情况。
任职要求：
1.本科及以上毕业；
2.英语6级以上，口语流利，听说读写能力强；
3.活泼开朗，热情大方，能适应有压力的工作环境；

学历要求：本科
任职要求：
1.具备本科或以上学历，食品检测等相关专业；
2.做事细心、认真负责；


岗位职责：
1.协助制定进料的检验标准和检验规范；
2.向供应商及相关部门传达质量检验的文件，并作必要的解释和说明；
3.按照检验制度规定的标准、检验方法和进料检查程序，对原材料、外购件、外协件、包装物进货进行检验；
4.对特许来料或紧急放行的来料进行质量检验跟踪，与其他岗位的检验人员合作，及时隔离不合格品；
5.做好进料检验的原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报；
6.负责进料检验中用到的检验仪器、量规和检验设备的维护与保养7.与供应商进行有效沟通，及时核对物料的质量信息8.对不合格的来料予以退换，或进行返工处理。

学历要求：本科
岗位职责：
一、保障设备运行安全，设备突发故障的应急处理；
二、设备预防性保养，按照设备保养计划按时对设施设备进行保养；
三、维修后记录和分析，并能做出预防改进措施；
三、零配件整理和归纳；
四、零星安装和公共区域设施设备维修
五、配合部门对设备效能提升
任职要求：
1.学历：与机电技能专业有关；
2.经验：有机电设备维护方面工作经验；
3.其他：会识电路图、电脑制表、制图等
专业技能：手脚麻利，领会意思强、有较强的号召力。
工作经验：有生产车间管理经验者优先。 
能力素质：有沟通能力强能善于学习。

学历要求：本科
岗位职责
1.生产流程优化
分析现有生产工艺流程，识别瓶颈环节并提出改进建议，设计新的生产流程，确保资源的有效利用，减少浪费，提高效率，2.时间研究与工作测量
进行时间研究，确定各工序的标准工时，并制定标准作业程序(SO
P)
使用预定动作时间系统(PTS)等方法进行工作测量，优化作业流程。3.成本控制与效率提升
对生产过程中的各项成本进行详细分析，找出可以节约的地方推动持续改进活动，如精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)提高整体生产效率。
任职要求
教育背景:工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。工作经验:制造业IE工作经验，有食品加工行业经验者优先。技能要求:熟练掌握IE工具和方法，如时间研究、工作测量、生产线平衡等。具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、Minitab或其他数据分析软件。熟悉精益生产(Lean)和六西格玛(Six Sigma)理念及实践。具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1.按项目经理指示独立完成电子设计(偏软件设计)。
2.培训及指导技术员工作。
3.参与电子设计评审。
4.对不合格项目与相关人员协调解决方法。
岗位要求：
1.学历: 大专/本科以上学历
2.工作经验: 三年以上工作经验，家电/电子产品设计经验，有小家电产品设计电子软件设计经验优先。
3.专业资格:电子软件设计。
4.专业技能:C语言编程，画图软件。
5.其他:具有电子软件设计经验。

学历要求：本科（可放宽至大专）
职位描述：
岗位职责：
1、负责机器设备维修 、保养采购相关工作；
2、负责购买非生产物料及日常工业器材、机用配件、其他杂项；
3、负责物料询价、比价、议价；
4、依据需求开发新供应商；
5、跟进采购质量问题；
岗位要求：
1.学历： 高中或以上；
2.工作经验：具备2年以上采购相关工作经验；
3.专业技能： 熟练操作办公软件，有一定的ERP操作经验；
4.其他：做事仔细认真，责任心强，善于沟通；

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1、样板SO制作，生产订单指引制作，样板出货，快递等安排跟进。
2、士啤订单跟进，证书DECLARATION等文件跟单指引操作。
3、生产订单，资料跟进。
4、样板单和生产单：外观/丝印跟进，包装资料和客户核对，打板跟进。
5、验货文件跟进，生产/验货中/验货后问题跟进。
6、客户访厂及会议安排。
7、做事细心，责任心强，性格开朗，善于沟通，能承受一定的工作压力。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、大学英语4级，熟练操作办公软件，如Word,Excel
3、一年以上工作经验。
4、日语专业优先，日语听说流利，能用日语与客户进行交流，以及翻译客户表达的内容。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1、负责CAD图、模具进度、试模、RP测试、样板批准状况、试产、投产、优化及更新设计。
2、负责产品研发员工培训。
3、统筹设计评审。
4、在项目经理指示下，独立完成工程项目。
5、批准工程及生产工艺文件。
6、负责领导重大的产品不合格项目解决。
7、在项目经理指示下，优化及更新产品设计。
8、指导助理工程师及技术员工作。
任职要求：
1、大专/本科以上学历。
2、三年以上工作经验，具备小家电产品设计经验优先。
3、机械设计与机电专业，具备小家电产品设计经验。
4、熟悉办公软件、CAD软件、PRO-E等专业软件的使用。熟练运用绘图软件。

抗压能力、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，身体健康，思想活跃，对数据敏感。

职位要求：
1.对电子产品感兴趣，有自己的主见观，逻辑思维强。

岗位要求：
1、厂区公共设备维护维修；
2、跟生产线跟班对先进全自动化生产线机械设备进行维护维修，能处理一般设备机械故障，主要包括输送带、减速器、自动气动装置；
3、熟悉食品饮料业吹灌旋、贴标、裹包箱包、码垛、喷码机设备使用和维护更佳；
4、对空压机、中央空调机有经验者更佳。
任职要求：
1、本科，可放宽至大专
2、要求办理健康证上岗；
3、学习能力强，具有协作精神，态度认真，能服从工作安排
4、本公司为投资6亿人民币的知名大型食品饮料企业，采用全自动德国进口设备，当地纳税第一名企业，工作岗位稳定，食宿条件好，优秀者有学习晋升机会。

本科，可放宽至大专
岗位要求：
1、熟悉HACCP、GMP、5S管理，有编写异常分析报告能力，能按时完成岗位相关报表；
2、有一定沟通和表达能力，能观察发现问题和有效推动解决问题，有良好的团队协作精神年龄22-40岁。
任职要求：
1、有大型饮料厂现场质量管控经验，清楚该岗位质量控制标准和相关检测方法；
具有生物学、食品科学、食品安全与营养、食品检测与分析等相关专业，或有同等相关经验者优先，