2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n1、熟悉采购专业材料的收集整理；2、具有采购管理问题的发现、分析、判断及纠正预防能力；采购管理数据收集、分析能力；3、熟练掌握本专业国家及地方施工管理规范标准，；4、具备项目现场采购管理独立组织和协调能力。

1、熟悉智安全管理专业材料的收集整理；2、具有安全生产专业管理问题的发现、分析、判断及纠正预防能力；施工管理数据收集、分析能力；3、熟练掌握本专业国家及地方施工安全生产管理规范标准；4、具备项目现场施工安全生产管理独立组织和协调能力；5、项目施工安全生产管理制度协助编制能力，施工过程控制技术资料编制能力，岗位施工管理总结能力。

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n1.熟悉国家会计制度，具备良好的账务处理能力。\n2.熟练使用办公软件及财务软件，能够运用会计信息化工具及ERP系统。\n3.较强的职业道德和操守，良好的团队合作意识。\n4.细致认真、严谨，明锐的洞察能力和优秀的沟通协调能力。\n5.有较强的求知欲和上进心，学习能力强。\n

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n马克思主义哲学、汉语言文学、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、行政管理类专业

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本硕博应届生\n2025年1月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕博留学生

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n必须持有法律资格执业证书A证

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n水利水电工程、环境科学与工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程专业

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n

2025年1月1日-2025年7月31日期间于国内高校毕业的本科、硕士、博士应届生\n2024年9月1日-2025年7月31日期间于海外高校毕业的硕士、博士留学生\n

工作职责：
 1、负责外贸业务开拓，整理客户资料并联系客户，对客户的询盘进行回盘；
 2、巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
 3、协调相关部门进行样品申请、落实等工作；
 4、协调客服接待部门，安排接待客户等辅助工作； 
 5、其他相关工作。

任职要求：
1、本科学历，英语CET4；
2、有意长期从事外贸业务工作，半年后提供出国出差或驻外工作机会；
3、出国出差则为：1-2个月出差；驻外则为：5个月以上的驻外生活（考虑各国情况，仅有部分国家可出差或驻外）。

薪酬福利：
1、工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2、薪     酬 ：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金；
3、基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4、培    训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5、晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。

任职要求：
1.20-35周岁，本科学历；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪     酬 ：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金；
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培    训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

工程管理, 土木工程, 工商管理, 公共事业管理,

工程管理, 建筑环境与能源应用工程, 给排水科学与工程, 土木工程, 城乡规划, 建筑学,

土木工程, 材料化学,