法学,交通运输大类,交通运输大类,经济学,理学,能源动力与材料,生物与化工,土木建筑,资源环境与安全
1、应届本科、硕士和博士毕业生，电力电子、自动化等相关专业。\n2、掌握C/C++语言编程及常用的数据结构； 3、至少熟悉Linux系统其中一种常用命令； 4、掌握shell脚本开发技能； 5、熟悉Socket网络编程技术，熟悉常用的TCP/IP协议； 6、充满正能量，愿意投身新能源行业，并且有为之奋斗的热情。
法学,交通运输大类,交通运输大类,经济学,理学,能源动力与材料,生物与化工,土木建筑,资源环境与安全
法学,交通运输大类,交通运输大类,经济学,理学,能源动力与材料,生物与化工,土木建筑,资源环境与安全
985/211院校硕士毕业，本科，硕士学习方向一致，且与公司产品契合。
985/211院校硕士毕业，本科专业机械工程或材料工程，硕士机械工程专业
热能工程、动力工程、机械工程、化工机械、工程力学等相关专业\n英语4级及以上，熟练掌握OFFICE软件、AUTOCAD、三维设计软件。
1、统招本科及以上学历，自动化、电气、通信或电子类、控制类相关专业；\n2、了解软硬件的测试理论、流程、方法，有测试经验优先；\n3、了解软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具，了解自动测试工具、负载测试、性能测试等技术者优先；\n4、熟悉西门子、三菱或其他品牌PLC、触摸屏软件及上位机组态设计，能够独立调试者优先；\n5、具备良好的学习能力、思维能力、沟通能力以及团队合作能力。
1、本科及以上学历，工业自动化、计算机应用、电气工程等相关专业；\n2、有良好的团队意识，工作积极主动，认真负责；\n3、熟悉PLC,HMI或上位机组态应用者优先考虑；\n4、熟练应用办公软件、较好的文字及语言沟通能力。
1、统招硕士及以上学历，自动化、电气、电子、机械、控制类相关专业；\n2、具备硬件开发的项目经验，理解嵌入式系统架构，熟悉ARM或国产平台处理器；\n3、熟练掌握EDA工具软件；\n4、熟练掌握PCB板级数字和模拟电路设计；\n5、具备良好的学习能力、思维能力、沟通能力以及团队合作能力。
1、专业不限，自动化、仪器仪表、电子、工业控制等相关专业本科以上学历优先，有较高的综合素质；\n2、适应出差，具有良好表达能力和沟通能力； \n3、具有学生工作经验和社会实践经验的优先
1、统招硕士及以上学历，自动化、电气、计算机、通信或电子类、控制类相关专业；\n2、具备上位机软件开发的项目经验，熟悉C/C++语言，熟悉面向对象设计和编程，有良好的代码编写风格；\n3、熟悉QT编程，了解QT底层原理；\n4、了解多进程、多线程并发环境编程，以及进程间通信的实现方式；\n5、具备良好的学习能力、思维能力、沟通能力以及团队合作能力。
1、统招硕士及以上学历，自动化、电气、计算机、通信或电子类、控制类相关专业；\n2、具备嵌入式软件开发的项目经验，熟悉C/C++语言程序设计，了解编译原理，有良好的代码编写风格；\n3、了解Linux或其他嵌入式实时操作系统，有良好的数据结构基础，了解计算机网络通讯及现场总线如工业以太网或CAN总线；\n4、熟悉16/32位MCU，熟悉ARM或MIPS平台处理器；\n5、具备良好的学习能力、思维能力、沟通能力以及团队合作能力。
培训第一阶段：学习ISO9001质量管理体系相关读本及公司内部相关文件。时间1-2个月。此阶段学习符合要求者方可进入下一阶段继续培训。月薪将根据此阶段的学习能力，酌情增加百分之五至百分之十。\n培训第二阶段：进入生产一线，参加劳动、熟悉工艺、参与管理实践，培养管理能力。时间约3 －6个月。符合要求者方可进入下一阶段继续培训。月薪将根据本阶段所表现出来的管理意识与能力，在原有基础上酌情增加百分之五至百分之二十。\n培训第三阶段：代理或见习公司中层管理职务。锻炼和培养作为中层干部所必需具备的领导素养和业务能力。时间1-2年。符合要求者，正式担任中层部门领导职务。月薪将根据代理或见习期间的管理成效并结合本岗位现行薪资水平，酌情调整为18000元至25000元。\n培训第三阶段中，表现突出者可直接晋升为公司总监职务，年薪30 万元一60万元，配备交通工具或享受交通补贴。\n
招聘职位要求： 注：工作地点为印度尼西亚，同学们有出国意向再投递 1. 教育背景： 我们诚邀985/211院校本科及以上学历的应届或往届毕业生加入我们的团队，专业要求为冶金、工业工程、化学、化工等理工科相关领域。 2. 国际视野： 拥有海外留学经历的候选人将获得优先考虑。 3. 语言能力： 精通英语或印尼语，能够流利沟通。 4. 工作经验： 优先考虑具有企业精益化管理、ESG体系评估与管理以及各类体系管理等相关工作经验的候选人。 5. 技能与素质： 熟练运用各类办公软件，具备出色的沟通表达能力及扎实的文字功底。 公司福利待遇： 1. 薪酬待遇： 本科生年薪20-28万元，硕士生年薪26-32万元，博士生薪酬面议（均为税前综合收入）。 2. 带薪休假： 每年享有两到三次带薪休假，每次15天，并承担往返机票及签证费用。 3. 全面福利： 提供五险一金、节日福利、生日福利、免费食宿以及年度体检等。 4. 职业发展： 我们提供完善的人才培养计划和清晰的晋升通道，助力您的职业成长。 我们期待您的加入，共同开启职业新篇章！
