招聘要求：

1、拥护党的领导，理想信念坚定，身体健康，诚实守信，热爱教育事业。

2、学历要求：本一及以上学历应往届毕业生。

3、985、211院校毕业生优先考虑；获得过奖学金、担任过学生干部者优先考虑；教师拥有市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、学科带头人、骨干教师等称号者优先考虑；有高三教学经验者优先考虑。

4、持相应学科教师资格证，普通话水平二级甲等以上；

薪资待遇：

1、试用期满后，签订劳动合同，办理人事代理，按国家规定缴纳五险一金。

2、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。

3、省级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、学科带头人、骨干教师年薪20—30万。

4、学校提供免费住宿，内有热水器、空调、独立卫生间；教工餐厅就餐享有补助；定期参与业务培训；拥有生日福利、生育福利等。

招聘岗位及要求

01高中教师

招聘科目：语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物、微机学科教师;

岗位要求：

1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生;

2、应往届毕业生，一本及以上学历;

3、985、211院校毕业生优先考虑;获得过奖学金、担任过学生干部者优先考虑;教师拥有市级及以上教师、班主任、教育工作者、、骨干教师等称号者优先考虑;有高三教学经验者优先考虑。

4、具有较强的教学基本功，普通话水平达到二级乙等以上;

5、招聘流程分为试讲、面试。

、招聘条件：
1、应届大学毕业生：
（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生；
（2） 学历全日制一本及以上，“985、211”院校毕业生；全日制师范类（专业对口）一本院校应届毕业生；
（3）有教师资格证（或者正在考），普通话水平二级甲等以上；
（4）大学期间学习成绩优秀，专业奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部优先；
2、有从教经历教师：
（1）热爱教育事业，身体健康，有团队协作精神，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；
（2）年龄在35周岁以下，具有教学经验教学能手、骨干教师、优秀班主任、评优课获奖者优先；有高中毕业班教学经验的教师优先考虑；
（3）有教学经验的教师，一经正式录用，根据个人考核按正式在编老师确定工资标准，并落实五险一金。
3、薪资、福利待遇：
（1）待遇：年薪8万---20万。
（2）福利：五险一金、免费住宿、带薪休假、节日福利、子女免试入学（高中）等。

不限专业

不限专业

招聘岗位及要求

01高中教师

招聘科目：语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物、微机学科教师;

岗位要求：

1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生;

2、应往届毕业生，一本及以上学历;

3、985、211院校毕业生优先考虑;获得过奖学金、担任过学生干部者优先考虑;教师拥有市级及以上教师、班主任、教育工作者、、骨干教师等称号者优先考虑;有高三教学经验者优先考虑。

4、具有较强的教学基本功，普通话水平达到二级乙等以上;

5、招聘流程分为试讲、面试。

专业要求：
招聘条件：
1、高中教师为本科一批以上学历（能力突出者可放宽至本二师范），没有教师资格证的入职两年内考取。
2、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生。
3、具有较高的教学基本功，有教学经验者优先。
4、荣获优秀教师，优秀学科组长者优先录用。
5、学习成绩优秀、曾获得过奖学金者优先、学生干部、党员优先。
职位描述：
薪资待遇：

1、培训期满后，签订正式劳务合同，办理人事代理，缴纳五险一金。

2、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、年限工资、职称工资；根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。带薪寒暑假，高额班主任费和学科组长费。初中、高中年级学期末有丰厚的奖金。综合年薪6—12万。

3、学校可以评定职称、拥有完善的双向（教学方向与管理方向）晋升体系。

4、学校给予班主任、学科组长高额津贴。

5、学校提供免费教师公寓。两人标准间，宿舍内热水器，空调，地暖、独立卫生间，教师公寓冬暖夏凉；老师备课办公室，文化建设高端大气，配备单独电脑；学校有教职工食堂，每天都有专职营养师搭配饭菜，菜品100余样。营养合理，搭配均衡。

1、邀约客户上门，根据客户的实际情况进行分析并敏锐挖掘客户的痛点，同时快速、专业地提供相匹配的解决方案，以此来达成销售业绩指标；
2、与家长及学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展；
3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能；
4、完成领导安排的其他工作。

年度调薪！年度晋升！都有五险一金齐全，有带薪年假，年度旅游，完善的培训！

任职要求：
1、大专及以上学历，有培训行业销售经验者可放宽学历要求；
2、工作积极主动，热情度高，亲和力强，有责任感；
3、具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力；
4、诚信敬业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

薪酬福利体系:
1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作时间：每周四十小时综合工时制
3、生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等
4、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖
5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台
6、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...

工作职责
1.主要负责备课和教学工作；
2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；
3.培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

任职要求：
1．本科及以上学历，英语相关专业，专四以上；
2．普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；

工作职责：
1、负责建立学员档案资料和管理合同，落实学员的课时安排；
2、跟踪记录学员的上课状况，电话回访与家长沟通学员上课情况；
3、与学员及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；
4、做好学员续费报名工作。

寒暑假阶段8:00-18:00，周日单休
平时周一周二双休，周三周四9:00-18:00，
周五14:00-21:00。周六8:00-21:00周日8:00-18:00

学习管理师/班主任主要的内容是管理学生，跟进学生的学习情况，课消率，和家长沟通学生情况，达到二次续费客户在开发的目的。本质上是半文职半销售的工作，所以要能有销售的意识。

薪资结构底薪加提成底薪3000+首年补贴1000+提成2-9%+服务津贴
试用期有培训的达标即可获得绩效奖金（1000-1500）
前期薪酬可以达到5K，旺季可以达到5-10W

首年的综合年收入平均是8-15W

福利板块 带薪年假5天，五险一金齐全，节假日按国家规定放假，校区会根据运营需求有变动，节假日活动福利都是有的~

任职要求：
1、本科学历；
2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3、良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；

寒暑假阶段8:00-18:00，周日单休
平时周一周二双休，周三周四9:00-18:00，
周五14:00-21:00。周六8:00-21:00周日8:00-18:00

学习管理师/班主任主要的内容是管理学生，跟进学生的学习情况，课消率，和家长沟通学生情况，达到二次续费客户在开发的目的。本质上是半文职半销售的工作，所以要能有销售的意识。

薪资结构底薪加提成底薪3000+首年补贴1000+提成2-9%+服务津贴
试用期有培训的达标即可获得绩效奖金（1000-1500）
前期薪酬可以达到5K，旺季可以达到5-10W

首年的综合年收入平均是8-15W

福利板块 带薪年假5天，五险一金齐全，节假日按国家规定放假，校区会根据运营需求有变动，节假日活动福利都是有的~

岗位职责：
1.招生与推广：根据客户的具体情况，推荐合适教育产品并成单；解答客户关于课程内容、教学方式、师资力量、课程安排等方面的疑问。
2.学员管理：负责接待来访学员及家长，监督学员日常上课记录，进行内部学员班级群管理，以及学生与家长的沟通服务工作。
3.教学资源管理：教务老师需要编制、保管和供应教学用各种表格，负责教学资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。

晋升渠道：
a运营管理路线：教务老师-项目主管-校区运营负责人/合伙人。
任职资格-我们期待的你拥有：
1.学历背景：本科及以上学历；
2.讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领；
3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
4.抗压力强：可合理规划时间处理多项任务，心态积极，全力达成目标；
5.团队合作：与团队成员密切配合，共同打造品牌影响力。

福利待遇-加入我们你将享受：
1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课；
寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）；
2. 工作地址：东莞各校区；
3. 工资构成：固定保底+课酬（提成），优秀者毕业生，收入可达8—15万元/年；在岗工作两年以上者，且表现优异，收入可达15—25万元/年；
4. 福利：旅游、节日福利、年度体检、社会保险、员工子女免费就读优惠等；

岗位职责-这里你将负责：
1. 教学模块：用丰富的教学方式，引发学生对学习的兴趣，并掌握学科知识和解题技能；授课形式为班课/1对1授课；
2. 家校互动：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证其成长；
3.个人成长：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，产品研发、等工作哦！

晋升渠道：
a.教学路线：1对1教师-班课教师-骨干教师；
b.教学管理路线：教师-教学组长-教学主管；

任职资格-我们期待的你拥有：
1.学历背景：本科及以上学历；
2.讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领；
3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
4.抗压力强：可合理规划时间处理多项任务，心态积极，全力达成目标；
5.团队合作：与团队成员密切配合，共同打造品牌影响力。

福利待遇-加入我们你将享受：
1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课；
寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）；
2. 工作地址：东莞各校区；
3. 工资构成：固定保底+课酬（提成），优秀者毕业生，收入可达8—15万元/年；在岗工作两年以上者，且表现优异，收入可达15—25万元/年；
4. 福利：旅游、节日福利、年度体检、社会保险、员工子女免费就读优惠等；

岗位职责：
1. 负责学生的学习管理，如考勤管理，课后回访等；
2. 负责学生课后学习辅导，例如听写，口语陪练等；
3. 其他教学部门相关工作，如教学质量评估统计，协助教材编辑，资料搜集等；
4. 完成上级交待的其他相关工作。


职位要求：
1. 本科以上学历，英语相关专业，通过专四/专八优先；
2. 英语听说读写流利，发音标准；
3. 有良好的服务意识，工作认真负责，有耐心；
4. 具备优秀的沟通能力，乐意和学生及家长交流；
5. 能熟练使用办公设备及软件。

我们为您提供：
1. 8小时工作制，上班时间8:30-12:30，14:00-18:00，每周休息2天（一般周中排休）及国家法定节假日；
2. 薪资架构：底薪（4-5K）+绩效，综合工资约5-7K，入职购买五险一金，不包食宿；
3. 专业培训：有教研团队，有多年经验老师，帮助完成实现自我提升；
4. 团建活动：生日会、年会、员工旅游、下午茶福利；
5.节日福利：提供妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节、圣诞节等节日福利。

英语老师、
1. 教授词汇，语法，KET，PET等英语课程；
2. 关注学生学习进度，及时反馈学生学习情况；
3. 注重学术教学能力提升，积极参与教研、讲座、内部培训等活动；
4. 积极配合各个部门的工作安排。


任职要求：
1. 本科或以上英语相关专业，专八良好以上英语水平，雅思6.5以上优先；
2. 英语口语流利，发音标准，有相关授课经验；
3. 具有较强语言表达能力及沟通能力，思维敏捷，应变能力强；
4. 有耐心、亲和力、吃苦耐劳，具有团队合作精神。


我们为您提供：
1. 8小时工作制，上班时间8:30-18:00，每周休息2天及国家法定节假日；
2. 入职购买五险一金；
3. 专业培训：有教研团队，有多年经验老师，帮助完成实现自我提升；
4. 团建活动：生日会、年会、员工旅游、下午茶福利；
5.节日福利：提供妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节、圣诞节等节日福利；
6.团队氛围轻松，老板Nice！

承担对少儿语言口才表演的相关教研、教学工作;维护学生家长的良好关系，做好学生、家长互动，确保教学的满意度(兼职全职皆可)
1、播音主持等相关专业，本科及以上学历
2、对小朋友有爱心和耐心，有较高的责任心和积极的工作态度
3、有相关工作经验者
4、工资面议

岗位职责：
1.根据教学计划开展吉他相关教学课程；
2.对教学质量及教学安全负责，及时回答家长教学相关问题；
3.参加教研活动，提升课件质量；
4.组织学生参加相关比赛和汇报演出。

任职要求：
1.亲和力强，有耐心，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，有课堂控制力。
2.热爱艺术，能长期执教者优先。

岗位职责：
1.根据教学计划开展架子鼓相关教学课程；
2.对教学质量及教学安全负责，及时回答家长教学相关问题；
3.参加教研活动，提升课件质量；
4.组织学生参加相关比赛和汇报演出。

任职要求：
1.亲和力强，有耐心，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，有课堂控制力。
2.热爱艺术，能长期执教者优先。