任职要求：
1、博士学历，化学类专业，高分子材料、有机化学、涂料方向优先；
2、对科研感兴趣，有志向成为相关细分技术领域的学术带头人、行业专家。
3、良好的专利写作能力。

工作内容：
助理研发工程师负责协助完成产品的配方开发、制备、测试以及后续生产工艺等工作。
主要职责：
1、负责收集和整理研究员提供的配方思路和数据，包括化学成分、物理性能等；
2、协助开展配方筛选、产品性能测试和优化等工作；
3、根据客户需求参与新产品的研发和测试，并跟进项目进度，对产品质量和生产效率提出改进建议；
4、维护和更新研发相关的知识和技能，参加行业技术交流和培训等；
5、完成其他临时性工作，如出差、参加培训等。
职位要求：
1、不限工作经验，硕士研究生学历，有一定的树脂合成、涂料油墨研发经验者优先；
2、熟悉产品课题研发基本流程，具备扎实的的化学、物理知识基础；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立的开展工作和解决问题；
4、具有较强的逻辑思维能力和钻研精神。

工作内容：
负责研究和实现树脂合成方法，包括选择合成路线、设计实验计划、进行实验操作和数据分析，确保合成树脂的质量和产量。
主要职责：
1、负责编制树脂合成路线及计划，并确保按照方案进行合成。
2、研究各种树脂合成方法和技巧，了解其优缺点，并针对性地进行选择和应用。
3、设计实验计划，包括实验条件、实验方法、数据记录等，并确保按照计划进行实验。
4、负责合成树脂的质量和产量，并对结果进行分析和改进。
5、与其他部门的工程师保持密切合作，确保树脂合成技术应用于公司的各个领域。

职位要求：
1、硕士研究生及以上学历，有机化学、高分子化学、化学工程等相关专业背景，熟悉树脂合成方法。
2、3年以上树脂合成工作经验，具有独立的项目经验和技术能力。
3、熟悉合成树脂的制备过程、物理化学原理以及相关的实验室安全知识。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的工程师进行有效的沟通。
5、具备较强的分析解决能力和独立思考能力，能够独立开展树脂合成项目工作。

工作内容：
1、对药物涂层的配方进行研发设计，完成配药和喷涂实验或验证，通过试验设计，确定生产工艺和性能评价；
2、完成功能涂层的医用支架、球囊导管等器械上的应用和相关文件编制；
3、调研原材料供应商，确定生产所需设备，并协助完成设备参数调试；
4、根据体系要求，负责文件输出及支架、球囊导管相关的测试方案的开发与研究；
5、其他交办的工作。
任职要求：
1、研究生及以上学历，药学相关专业，有药物制剂经验优先；
2、熟练使用办公软件及相关实验仪器设备如液相色谱和紫外分光光谱等；
3、能查阅英文资料/文献，编制英文文件及处理日常 e-mail；
4、学习能力强，工作积极主动，有钻研精神，自我驱动、结果导向。

工作内容：
1、根据国内或国外法规要求，对医疗器械临床使用安全性和有效性评价，撰写临床评价报告；
2、负责定期更新临床评价报告；
3、收集和整理公司产品相关文献，并进行年度文献评审；
4、根据产品研发或注册要求，撰写所需的临床相关资料；
5、协助产品相关文献的撰写，润色，发表等相关工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，临床医学等专业；
2、具有文献收集撰写、法规解读等能力，有医疗相关论文发布更佳；
3、沟通表达良好，有一定压力承受能力；

岗位职责：
1、负责医疗器械产品的研发及升级。
2、根据项目需求，参与工艺方法改进。
3、参与重点项目的技术瓶颈攻关工作。
4、负责技术文件的编制、更新。
5、参与产品的注册体考。
6、其他需要协助的事宜。

岗位要求：
1、研究生学历，金属材料相关专业。
2、具有1年以上金属材料工艺经验（镍钛/不锈钢等）。
3、具有技术文件编制能力，有一定英语能力（看/写）。
4、具备良好的沟通协调能力以及适应能力，责任心强。

岗位职责：
1、负责医疗导管工艺开发，包括材料加工特性、工艺原理、设备加工原理应用层面的理论研究。
2、完成相关DOE工艺试验设计指导现场进行工艺试验，结合上述理论研究，分析相关工艺试验结果并提出改善方向。
任职要求：
1、研究生学历，高分子材料专业。
2、熟悉尼龙PA、pebax等材料的加工特性，掌握挤出成型工艺原理。
3、具有英语基础，能查阅/书写专业英文资料更佳，沟通表达良好，具有较强的工程能力，责任心强。

高端装备制造，即中国试验机及试验装备类产品，我司是技工贸一体的。
专业：
1、理工科专业，机械、材料、测控、机电一体化、自动化（偏机械）等工科专业优先；
2、国际贸易专业 ；
3、语言类（阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语、波斯语）。
岗位职责：
1、维护国外客户关系，通过与国外客户沟通，与客户建立持久的、可信任关系。
2、配合业务经理、业务组长，服务好现有客户，开发新客户。
3、配合业务经理、业务组长，开发新产品，新市场。
4、负责自动装配线销售。
任职资格：
1、本科及本科以上；
2、英语商务沟通无障碍。英语六级优先，小语种专业优先；
3、能够服从公司安排。强执行力，强抗压力，诚实肯干，工作认真负责；
4、认可公司薪酬绩效管理体系和企业文化；
5、具备好的时间管理能力、团队合作意识。薪酬：
考察合格且试用期转正后，工资福利性收入按岗位定级支付，绩效奖金依据实际工作绩效和团队合作精神，上不封顶。福利：
五险二金：
一、社会保险：
1、养老金：单位16%，个人：8%；
2、失业金：单位0.5%，个人：0.5%；
3、工伤：单位0.32%；
4、医疗保险：单位7%，个人：2%；
5、补充医疗保险：单位0.2%；
6、生育保险：单位0.8%；
二、公积金：单位12%，个人：12%
三、企业年金：单位6%，个人：1.5%