1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表；

2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关；

3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。

4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；

1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表；

2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关；

3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。

4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；

1.硕士及以上学位，经管类、文学类、英语类相关专业

2.62岁以下，从事过一定的教学管理工作，有丰富的本科经管类、文学类、英语类课程教学经验；

3.计算机应用能力较强；

4.需要按行政出勤时间考勤。

D岗位：年龄原则上应在40周岁以下，近五年以第一作者或通讯作者所发表较高水平论文2篇以上。

C岗位：年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士C岗。

1.近五年主持省部级科研项目1项，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科100万元、人文社科类学科30万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前6名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前4名）或二等奖（本人排前3名）或三等奖（本人排名前2名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇以上。

4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国内有特别影响及特别突出学术价值。

5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文2篇以上，在国际上有一定的影响力，达到国内先进水平。

B岗位：年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士B岗。

1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前3名）或二等奖（本人排前2名）或三等奖（本人第1名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国际上有特别影响及特别突出学术价值。

5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文3篇以上，在国际上有较高的影响力，达到国内领先水平。

（一）专职辅导员岗：30人1.
招聘条件:
（1）有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生；
（2）中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力，有较强的大学生思想政治教育及学生管理能力；
（3）有健康的体魄和健全的心理素质，年龄30周岁左右，应届毕业生不受年龄限制；
（4）心理学、教育学、思想政治教育等专业毕业生优先；有学生管理工作经历、学生干部工作经历者优先；师范类应届毕业生、应届优秀毕业生优先。
2.薪酬待遇:
（1）11-12万元/年；
（2）每年享受年度考核奖金、培训学习补贴；
（3）其他福利：六险一金、带薪寒暑假、教师公寓、节日礼品、工作日餐补等；
（4）学校有独立职称评审权限，符合条件者可参加学校职称评审。
（二）行政管理岗：10人
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（2）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（3）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（4）具有适应岗位要求的身体条件；
（5）具备岗位所需的其他条件。

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养；
（3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能；
（4）具有健康的体魄和健全的心理素质；
（5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。
（6）教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。

1.拥护党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，理想信念坚定，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神；

2.专业素养好，拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国内外同行公认的标志性成果，具有良好的业界声誉，具备带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力，近5年科研成果丰富；

3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有高校、研究机构管理工作经验和精力，具有高度的责任感和事业心。有国际教育背景、国际化学术视野者优先；

4.具有博士学位、教授职称（或境外知名高校进入终身系列副教授）；

5.具有正常履行职责的身体和心理条件，事业编制引进人员年龄原则上不超过50周岁，柔性引进人员年龄原则上不超过65周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

6.原则上应在知名大学的院（系）担任过领导职务，有较丰富的管理经验和较好的组织协调能力。

1.承担全校公司运营实战、职业发展与就业指导、创新创业教育课程的教学任务；2.参与创新创业教育等各项教科研活动；3.承担参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；4.定期参与教研室教科研活动，完成教研室、学院、学校安排的其他工作。

1.承担所在专业核心课程与学校公体课的教学任务；2.承担教学改革与科研任务；3.参与运动队训练指导、校运会组织策划、创新创业竞赛与校企合作工作；4.完成学院安排的其他工作。

1.承担所在专业核心课程与学校公体课的教学任务；2.承担教学改革与科研任务；3.参与运动队训练指导、校运会组织策划、创新创业竞赛与校企合作工作；4.完成学院安排的其他工作。

1.承担所在专业核心课程与学校公体课的教学任务；2.承担教学改革与科研任务；3.参与运动队训练指导、校运会组织策划、创新创业竞赛与校企合作工作；4.完成学院安排的其他工作。

1.承担所在专业核心课程与学校公体课的教学任务；2.承担教学改革与科研任务；3.参与运动队训练指导、校运会组织策划、创新创业竞赛与校企合作工作；4.完成学院安排的其他工作。

1.承担所在专业核心课程与学校公体课的教学任务；2.承担教学改革与科研任务；3.参与运动队训练指导、校运会组织策划、创新创业竞赛与校企合作工作；4.完成学院安排的其他工作。

1.承担全校各专业思政课课程理论和实践的教学任务；2.积极参与学院学校的教研教改任务；3.积极参与学院的课程建设和学术交流等活动；4.完成学院安排的其他工作。

1.承担电子商务专业相关课程的教学任务；2.积极参与学院的教学科研任务；3.积极参与学院的专业建设和学术交流活动；4.完成学院安排的其他工作。

1.承担国贸、跨境电子商务相关专业课程的教学任务2.组织和指导学生进行专业竞赛与创新实践；3.积极参与学院的教学科研任务4.积极参与学院的专业建设和学术交流活动；5.完成学院安排的其他工作