持有基金从业等金融相关资格证者优先考虑。
年龄在30周岁以内；全日制硕士研究生（含）以上学历学位，英语水平达到六级水平；有相关专业资格证书者优先考虑。
年龄在30周岁以内；全日制硕士研究生（含）以上学历学位，英语水平达到六级水平；有相关专业资格证书者优先考虑。
1.年龄35周岁以下; 2.具备5年及以上风险控制或法律合规方面相关工作经验，持有法律职业资格证书或具备审计师职称。
年龄30周岁及以下；2025届毕业生；需通过大学英语四级或其他语种相应水平考试。
经济学、金融学、管理学、 统计学、数学、计算机、大 数据或金融科技等相关专 业。
经济、金融、法律、财务管 理以及新能源、生物医药、 集成电路、新材料等理工类 等相关专业。
1、本科及以上学历；2、化工或药学相关专业；3、具有检测所需的相关化学、药学知识以及GMP/ISO14001/ISO22000/ISO9001/HACCP/FA MI-QS体系的相关理论知识，熟悉各种分析仪器的使用及维护。
负责综合材料写作；承办信息、协调联络、调研等工作。任职资格：哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类；大学本科及以上学历。
负负责工程项目技术管理、商务管理等
负责制定采矿方案与计划、监督和指导采矿作业等；
负责矿山及周边地区地质勘察、矿产资源评价与评估、撰写勘探报告等；
工作职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
岗位职责： 工作职责 主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
岗位职责： 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。 岗位要求： 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先； 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明： 简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn
