岗位职责：


面向国内外院校招收应届毕业生，作为业务拓展、客户服务、产品服务、财务运营、风险管理等专业岗位的储备人才，在营业网点网点柜面服务等岗位培养锻炼一定期限后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任至各级分支机构从事相关工作。






岗位要求：


（1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。

（2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 

（3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 

（4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。





投递说明：


1.工作地点：


中国银行佛山分行辖内各分支机构

2.招聘流程(需要官方报名网站网申):

（1）网上报名（即日起至-10月9日）

报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc

如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（营销服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。

特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。

（2）简历筛选（滚动开展）

（3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展）

（4）面试（10月开始）

（5）体检、发放offer（11月开始）

（6）入职（分批滚动开展）

联系方式：姜经理   0757-82683707  82683788    fsbochr@163.com

岗位职责：

1、处理客户服务的日常协调与咨询；

2、跟进财务报告、IPO、通告、相关财务文件，以及商业项目的需求修改意见，及时响应并协助团队有效按时完成；

3、协助项目各类资料、文件、数据和照片的汇总整理、存档；

4、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：



1、本科以上学历，财会、金融、市场营销类相关专业，优先考虑；

2、英语4/6级以上，粤语标准流利，团队精神佳；

3、细心好学、逻辑清晰、良好的沟通能力、有团队精神；

岗位职责：
1、协助完成年报、H5网页设计排版的相关工作；
2、协助团队高效的完成客户与监管机构的要求；
3、完成领导安排的其他工作。


岗位要求：

岗位要求：
1、美术设计类专科以上的学历，接受应届生（提供在职培训）； 2、熟练撑握Adobe In-Design, Illustrator, Photoshop, MS word等软件； 3、具备良好的沟通能力/审美能力/创意能力，了解印刷工艺；
4、良好的沟通能力、团队精神；
5、接受加班与轮班安排。

投递说明：


有意者，请将简历投递至lulu.fu@apec-capital.com，备注好岗位名称+姓名+学校简称+日期


其他描述：

公司福利：
1、工作时间：9:00-18:00；享受法定节假日；双休
2、购买五险一金
3、带薪年假（一年5天，10天封顶）
4、年度体检
5、公司内部设置按摩椅，员工可随时放松
6、包中餐

岗位职责：

1、协助完成年报与H5网页设计；

2、协助团队完善产品或海报等视觉设计工作；

3、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、 美术设计类专业，专科以上学历；

2、 熟练撑握photoshop/Adobe InDesign/CorelDRAW/插画等设计软件；

3、爱学习，团队精神佳，适应加班。

岗位职责：

1、 带领团队高质量解决客户项目异常需要；
2、 制定并实施有效的支持策略、流程和程序,以简化运营并提高客户满意度；
3、 监控和分析支持指标,确定需要改进的领域,并采取纠正措施优化绩效；
4、协助团队完成工作,确保支持活动的有效通和协调；
5、为客户项目需要，提供解决方案或临时解决方法；
6、可客户为中心的文化,确保及时有效解决项目问题的需要；
7、助测试和验证应用程序功能和错误修复；
8、以详细有序的方式记录和跟踪客户互动和故障排除步骤；
9、协助规划持续集成和持续交付(CI/CD)流程的部署；
10、负责文档和知识库文章的开发和维护；
11、负责客户培训,增强客户对公司应用程序的理解和使用。
岗位要求：

1、本科以上学历， 计算机科学、信息技术、工商管理等专业优先；
2、3年以上支持经理同岗经验，有Dynamics 365 CRM生态系统中优先；
3、英语可作工作语言，粤语佳，良好的沟通能力和演示技巧；
4、思维清晰，能够处理复杂问题并制定有效解决方案；
5、热爱学习，团队合作能力佳。

岗位职责：
1、深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务（如海外投资/移民/上市/银行开户）； 
2、根据相关政策要求，对客户进行精准评估，进行有效沟通，维护良好的客户关系； 
3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系客户，依据客户情况，为客户制定最优服务方案，实现客户成交； 
4、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议； 
5、与公司各部门保持良好的沟通与配合，确保客户业务的顺利进行。
岗位要求：

1、本科以上学历，1年以上销售工作经验优先考虑；

2、形象佳，亲和力强，性格开朗，有较强的自主学习能力； 

3、具备项目细节知识、沟通技巧、演讲技巧； 

4、关注客户家庭及理财规划，要求思维清晰，责任心强，耐心细致； 

5、英文听说良好，精通粤语/普通话为佳。





投递说明：


有意者，请将简历投递至lulu.fu@apec-capital.com，备注好岗位名称+姓名+学校简称+日期

岗位职责：
1、要求做账务审查，完成上市前账务整理；
2、时解答客户财务的咨询，详细了解好客户的需求，做好客户沟通及客情维护；
3、务分析和日常财务管理工作；
4、协助审计的开展
岗位要求：
1、熟悉最新会计法规及税务条例，有港资或外资企业工作背景尤佳；
2、大专以上学历；
3、从事财务管理工作2年以上，熟悉账务处理；
4、熟练运用Excel各类函数及透视表；
5、英语过四级，粤语佳，抗压能力强，能合理调配工作进度，学习能力强；
6、能接受出差、加班等工作调配。


投递说明：

有意者，请将简历投递至lulu.fu@apec-capital.com，备注好岗位名称+姓名+学校简称+日期

其他描述：


公司福利：
1、工作时间：9:00-18:00；享受法定节假日；双休
2、购买五险一金
3、带薪年假（一年5天，10天封顶）
4、年度体检
5、公司内部设置按摩椅，员工可随时放松
6、包中餐

岗位职责：

1、协助客户财务记账工作，负责会计分录的录入，银行对账单的审查；

2、协助审计项目的开展，账务整理，底稿编写，财务单据录入。

3、享其他岗位及财务知识、审计流程培训。

无工作及实习经验亦可，表现优秀将成为公司正式员工。热忱期待您的加入！







岗位要求：


岗位要求：

1、 会计/审计/相关专业，本科以上学历（考过ACCA科目者优先）；

2、 英文4/6级以上，粤语熟练；

3、 具有较强进取心/责任心，团队精神佳，适应加班及出差。

岗位职责：



内部审计(「内审」)/内部监控(「内控」)及风险管理相关工作

1.根据业务约定书，对客户各业务流程实施内部监控审阅工作，及协助客户开展风险管理评估工作；

2.对所负责的业务流程开展内控审阅工作，包括客户业务背景及流程信息收集及调查，与流程所有人进行访谈，穿行测试及控制测试，编写内部审阅底稿，针对业务流程设计及执行异常及漏洞编写审阅发现，提出改善建议，及起草内控审阅报告；

3.协助客户开展风险管理评估工作，包括：识别客户所在行业及所从事业务之宏观（外部）或微观（内部）风险事项，起草风险调查问卷及风险评估报告；

4.有效与客户及其相关业务部门沟通，按时间表推动项目的开展及报告成果的交付；

5.按时、保质完成分配的工作任务，负责做好审阅底稿的收集、整理、建档工作；负责相关审阅资料的收集、整理、建档工作；

6.其他：完成上级领导交办的其它工作。

环境、社会和企业管治(「ESG」)、及可持续发展与气候变化相关工作：

1.根据有关可持续性/ESG报告标准和法规(港交所、GRI、TCFD、IFRS S1&S2等)准备及编写ESG报告，及核查 ESG 相关的披露和数据；

2.协助研究并整理可持续发展/ESG领域的政策及相关法律法规要求。持续跟踪国内外可持续发展/ESG相关信息，行业动向及研究进展，进行系统性收录和整理；

3.协助客户分析可持续发展/ESG绩效表现并提出优化建议，籍此提升可持续发展/ESG战略及实现其目标；

4.与客户开展建设性协作，将战略和目标转化为ESG 行动计划。





岗位要求：





岗位要求：

1、学历：大学本科及以上学历。主修会计、审计、金融、经济、管理、ESG相关专业优先；

2、证书：在考/拥有中国或海外注册会计师资格优先，在考/拥有CESGA/CFA ESG Investing/CIA/GARP-SCR 认证优先；

3、语言能力：通过CET6（大学英语六级）；能听说粤语由佳；

4、经验：欢迎优秀应届毕业生投递，具有1年以上相关工作经验优先：ESG、内审、内控及风险管理工作经验，具有大型公司内审及ESG从业经验者；熟悉国内外ESG/可持续发展报告标准、专业知识、经验和ESG管理的行业良好实践。

5、其他：愿意接受出差和外地工作任务；能承受工作压力，坚持原则；具有中英文双语读写能力；具有良好的沟通协调能力；具有出色的分析能力和批判性思维；具备独立思考及快速学习能力。





投递说明：


有意者，请将简历投递至lulu.fu@apec-capital.com，备注好岗位名称+姓名+学校简称+日期











其他描述：

公司福利：
1、工作时间：9:30-18:00；享受法定节假日；双休
2、购买五险一金
3、带薪年假（一年5天，10天封顶）
4、年度体检
5、公司内部设置按摩椅，员工可随时放松
6、包中餐

岗位职责：
内部审计(「内审」)/内部监控(「内控」)及风险管理相关工作

1.根据业务约定书，对客户各业务流程实施内部监控审阅工作，及协助客户开展风险管理评估工作；

2.对所负责的业务流程开展内控审阅工作，包括客户业务背景及流程信息收集及调查，与流程所有人进行访谈，穿行测试及控制测试，编写内部审阅底稿，针对业务流程设计及执行异常及漏洞编写审阅发现，提出改善建议，及起草内控审阅报告；

3.协助客户开展风险管理评估工作，包括：识别客户所在行业及所从事业务之宏观（外部）或微观（内部）风险事项，起草风险调查问卷及风险评估报告；

4.有效与客户及其相关业务部门沟通，按时间表推动项目的开展及报告成果的交付；

5.按时、保质完成分配的工作任务，负责做好审阅底稿的收集、整理、建档工作；负责相关审阅资料的收集、整理、建档工作；

6.其他：完成上级领导交办的其它工作。

环境、社会和企业管治(「ESG」)、及可持续发展与气候变化相关工作：

1.根据有关可持续性/ESG报告标准和法规(港交所、GRI、TCFD、IFRS S1&S2等)准备及编写ESG报告，及核查 ESG 相关的披露和数据；

2.协助研究并整理可持续发展/ESG领域的政策及相关法律法规要求。持续跟踪国内外可持续发展/ESG相关信息，行业动向及研究进展，进行系统性收录和整理；

3.协助客户分析可持续发展/ESG绩效表现并提出优化建议，籍此提升可持续发展/ESG战略及实现其目标；

4.与客户开展建设性协作，将战略和目标转化为ESG 行动计划。





岗位要求：





岗位要求：

1、学历：大学本科及以上学历。主修会计、审计、金融、经济、管理、ESG相关专业优先；

2、证书：在考/拥有中国或海外注册会计师资格优先，在考/拥有CESGA/CFA ESG Investing/CIA/GARP-SCR 认证优先；

3、语言能力：通过CET6（大学英语六级）；能听说粤语由佳；

4、经验：欢迎优秀应届毕业生投递，具有1年以上相关工作经验优先：ESG、内审、内控及风险管理工作经验，具有大型公司内审及ESG从业经验者；熟悉国内外ESG/可持续发展报告标准、专业知识、经验和ESG管理的行业良好实践。

5、其他：愿意接受出差和外地工作任务；能承受工作压力，坚持原则；具有中英文双语读写能力；具有良好的沟通协调能力；具有出色的分析能力和批判性思维；具备独立思考及快速学习能力。





投递说明：


有意者，请将简历投递至lulu.fu@apec-capital.com，备注好岗位名称+姓名+学校简称+日期

岗位职责：
1、协助客户财务记账工作，负责会计分录的录入，银行对账单的审查； 
2、协助审计项目的开展，账务整理，底稿编写，财务单据录入。
3、享其他岗位及财务知识、审计流程培训。
岗位要求：
1、 会计/审计/相关专业，本科以上学历（考过ACCA科目者优先）；
2、 英文4/6级以上，粤语熟练；
3、 具有较强进取心/责任心，团队精神佳，适应加班及出差。

岗位要求
1、成绩优秀的相关专业的硕士或博士应届生，有扎实的专业课基础。
2、相关专业：化学化工类、材料及纺织类、食品、药学及生物类、环境能源类、地质矿产类、车辆工程类、机械自动化类、电子电气类、信息通信类  、人工智能类、计算机及数据科学类、市场贸易及管理类、小语种类。
3、主动积极，善于学习。
4、有良好的沟通能力及团队合作能力。
5、有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案。
6、有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新。
7、良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级及以上。

三、职位发展
1、实验室“质优生”--发展方向：检测技术骨干、实验室主管、项目主管。

四、工作地点
1、上海、广州、深圳、宁波、青岛、北京、大连、天津、重庆、常州、杭州、苏州、昆山、武汉、厦门。

岗位要求
1、成绩优秀的相关专业的硕士或博士应届生，有扎实的专业课基础。
2、相关专业：化学化工类、材料及纺织类、食品、药学及生物类、环境能源类、地质矿产类、车辆工程类、机械自动化类、电子电气类、信息通信类  、人工智能类、计算机及数据科学类、市场贸易及管理类、小语种类。
3、主动积极，善于学习。
4、有良好的沟通能力及团队合作能力。
5、有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案。
6、有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新。
7、良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级及以上。

三、职位发展
1、实验室“质优生”--发展方向：检测技术骨干、实验室主管、项目主管。

四、工作地点
1、上海、广州、深圳、宁波、青岛、北京、大连、天津、重庆、常州、杭州、苏州、昆山、武汉、厦门。

1、招聘岗位：数据分析师

未来发展方向可以为建模分析师、策略分析师、商业分析师、综合分析师等。

2、岗位职责

（1）负责信贷产品运营数据分析；为业务团队提供全面、准确的数据洞察。沉淀并设计、开发数据报表；

（2）建立并完善业务相关监控指标体系，负责策略效果跟踪分析，为运营策略迭代提供数据支持并保障策略部署落地；

（3）通过业务专题分析模式，对业务问题进行拆解，沉淀分析思路及框架，提炼数据产品需求，并与技术团队协作推进产品、策略落地；

（4）定期进行业务经营状况分析，发现业务问题和优化点，为运营决策提供参考。

3、岗位要求

（1）毕业时间为2024年9月1日-2025年8月31日的同学，研究生及以上学历，数学、统计、金融、计算机等专业背景优先；

（2）有过互联网或金融行业数据/客户分析、BA、BI、市场分析等相关实习经验；

（3）良好的商业思维和沟通能力，能独立开展分析项目，解决特定业务问题；

（4） 具备良好的数据敏感性，熟练掌握SQL、Excel，同时最好能掌握R与Python。

4、经历要求：

（1）竞赛之星：在各类竞赛中取得过优异成绩，拥有不凡实力；

（2）学术先锋：在知名论坛/期刊发表过有影响力的论文，学术能力优秀；

（3）实习精英：在行业相关知名企业历练成长，实习经验丰富；

（4）社团领袖：在校内担任过学生组织负责人，领导能力突出。

录用后主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，原则上在本岗位工作不少于5年。之后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

全行各类人才储备和培养岗位。录用后原则上先安排至支行工作，期间参与分支行各条线专项培训计划，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，主要从事对公或个人客户经理工作。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束后，通过考核定岗至客户经理岗位。

为分行培养熟悉银行业务的金融科技人才，主要从事创新研发、智能运维等相关工作，为政务、产业、零售等客户提供专业、便捷、稳定的金融产品。新录用员工聘任至分行本部金融科技岗。