岗位职责： 1、根据客户需求，提供售前和售后服务支持； 2、维护客户关系，让客户接受更为广泛的产品，达到良好的营销的效果； 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、熟练使用office办公软件，了解市场营销相关知识； 3、性格开朗，吃苦耐劳，积极上进，有较强的逻辑思维能力、沟通和语言表达能力。
工作内容： 1.负责本岗设备计划保养制定与落实； 2.负责本岗设备操作SOP制定\修改\培训； 3.负责本岗设备改善与换产模组化工作； 4.负责本岗设备资料管理与经验传承； 5.负责本岗与安全、品质、效率相关的各项KPI； 6.服从主管安排，可参与倒班作业； 7.协助主管做好团队建设。
1.原物料使用品质的检核与确认； 2.产品的首检； 3.制面生产流程各制程管控点的巡检； 4.成品的检验； 5.成品的R3转储； 6.制程异常的反馈、处理与异常品的管制； 7.车间人员、环境及设备卫生符合状况检核； 8.本岗使用仪器的保管与比对 9.本岗位QC工程图执行状况的确认； 10.制程改善专案的效果确认。 工作要求：能适应两班倒的工作模式。
1、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制学与工程、计算机科学与技术、食品科学与工程、生物工程、管理科学与工程、热能工程、动力机械及工程、工商管理相关专业； 2、大专及以上学历； 3、21岁（含）以上； 4、吃苦耐劳，能适应倒班工作。
1.根据生产排程,指挥所属员工及时提供相关 原物料保障制造生产； 2.督导所属生产、操作人员按SOP进行作业； 3.掌握设备运转状况，做好设备以及保养工 作，当设备运转异常时 及时找保全人员处理； 4.交接班记录 5.组内5S工作管理； 6.人员训练及储备 7.完成上级交代的其他任务 工作要求：能适应两班倒的工作模式。
电气工程及其自动化 自动化等
有机化学 应用化学 材料与化工
【岗位职责】 善于沟通、表达能力强，学习岗位技能，培养管理能力、熟练操作电脑（Windows offices等软件）。 【岗位要求】 本科及以上学历，管理、食品、机械自动化、财经商贸类专业
【岗位职责】 善于沟通、表达能力强，有主持讲解类实习经验、公文写作能力强。 【岗位要求】 本科及以上学历，管理、食品、汉语言文学、旅游、播音主持等专业
【岗位职责】 1、根据公司的工艺要求对生产线上的半成品（成品）进行品质检验、杜绝不合格品流入下道工序； 2、对日常品质数据进行统计、汇报确保准确无误； 3、及时处理和跟进生产过程中出现的质量问题和质量隐患； 【岗位要求】 本科及以上学历，食品、化工相关专业
【岗位职责】 根据工艺方案，完善、协调生产流程中的工艺流程、工艺参数，解决产品生产中的工艺问题，保证生产活动正常运行。 【岗位要求】 本科及以上学历，食品相关专业
【岗位职责】 1、制定年度公司设备自动化改良计划及预算； 2、分析生产车间工序的动作，制定机械化解决方案； 3、自动化设备投入产出比的分析，方案合理性的分析； 4、配合设备厂家调试验收工作； 5、制定设备操作SOP，并对生产相关人员进行培训； 6、自动化设备厂家的开发，开发过程的协商，进度的跟进和问题单反馈解决； 【岗位要求】 本科学历，自动化或机械设计制造专业
【岗位职责】 1.致力于战略规划、网络优化和分销渠道设计、整合计划以推动运作效率提升、负责贴近市场的物流运作和客户服务； 2.通过系统和数据挖掘助力商业决策及绩效提升；调整资源以保护公司的知识产权等； 3.推动端对端的全链的价值创造，确保卓越供应链以保证公司业务的可持续及盈利性增长。 【学习发展】 1.有机会了解完整的供应链运营管理体系； 2.提供多种多样的职位、强大的合作网络和跨部门职业发展的机会。
【岗位职责】 1.秉承高效，信任，优先，自豪的质量文化鼓励每位员工作为食品与质量安全的实践者，使食品安全的理念始终贯穿产品全价值链； 2.公司致力于打造强大专业的质量团队，建立强大的品牌忠诚度和提高消费者满意度，和业务共同发展。 【学习发展】 1.参与整个产品价值链的质量管理，从产品质量设计，到生产质量保证，以及上下游质量控制； 2.有机会学习最前沿的质量工具，熟悉掌握最严格的食品品类质量管理，并和公司多元化业务共同成长； 3.有机会在D2D其他职能进行跨部门轮岗。
【岗位职责】 1致力于为消费者提供健康的、高质量及最佳饮用体验的饮品； 2.通过技术革新、数字化、绿色运营，打造敢赢团队，践行社会责任，为公司可持续、盈利性增长创造价值。 【学习发展】 1.参与业界领先的生产制造管理工作，掌握全球先进生产设备和技术，不断优化流程，节能增效，构建智能化和数字化工厂； 2.有机会参与跨工厂-总部及跨职能的轮岗。
【岗位职责】 1.通过组织和管理一线销售资源，在渠道发展策略、市场发展机会、客户发展生意等方面深耕细作； 2.致力于打造高专业、强执行的销售团队，为建立强大的品牌忠诚度、提高客户满意度以及保证公司业务的可持续性及盈利性增长助力。 【学习发展】 1.有机会在不同的销售渠道或总部及区域之间进行至少3个关键岗位的轮岗，全面夯实宏观销售思维； 2.学习产品在一线销售的完整销售通路及营销执行，积累丰富的销售一线实操经验，并在职业生涯早期负责团队管理，更有机会参与全国性项目的策划和执行。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。