职位类型 高校|科研机构-教研|行政-科研 职位描述 1.聘期4年，与学校签订合同，待遇按合同执行； 2.薪酬采用年薪制：25-40万元； 3.科研启动费为15-80万元； 4.对成果特别突出或学科建设急需的青年博士，其年薪、科研启动费等可以在此待遇基础上面议； 5.合同期满考核优秀人员，学校优先纳入事业编制。 职位要求 1、符合学校各学科专业建设需要，各科研院所和高校毕业的博士，获得博士学位，年龄一般要求35周岁以下。 2、一人一议，由学校、用人单位、所聘人员协商签订聘用合同。 海外经验要求：科研院所和高校毕业的优秀博士。 工作地点：广东省 - 湛江市 - 麻章区海大路1号
职位类型 高校|科研机构-人才计划-人才计划 职位描述 聘期通常为4年，学校签订合同，待遇按合同执行。 1.薪酬采用年薪制：50-150万元； 2.购房补贴：50-150万元； 3.科研启动费：50-300万元； 4.根据实际需要及学校条件提供科研、办公用房和办公设备； 5.对成果特别突出或学科建设急需的杰出青年学者，其年薪、科研启动费、购房补贴等可以面议。 职位要求 1.年龄要求45岁以下，有较高的学术造诣和突出的科研能力，有望在本学科领域取得突破性、标志性成果。 2.国内人员应聘条件请具体咨询学校联系人。 3.国（境）外人员应取得国（境）外博士学位，近五年以第一作者发表百分之一高被引论文1篇，或SCIⅠ区论文8篇以上或Ⅱ区论文15篇以上。 海外经验要求：国（境）外人员应取得国（境）外博士学位，近五年以第一作者发表百分之一高被引论文1篇，或SCIⅠ区论文8篇以上或Ⅱ区论文15篇以上。 工作地点：广东省 - 湛江市 - 麻章区海大路1号
职位类型 高校|科研机构-教研|行政-教师 职位描述 1.按事业单位人员引进； 2.薪资标准按事业编制人员工资待遇执行； 3.安家费及购房补贴： 教授：博士50-80万元，硕士40-60万元： 副教授：博士40-60万元；硕士25-40万元； 博士：海外学位50-80万元；国内学位：30-50万元 4.科研启动费： 教授：文科25-40万元；理科50-80万元 副教授（博士）：文科15-25万元；理科30-50万元 博士（海外）：文科：25-40万元；理科：50-80万元 博士： 文科：10-15万元；理科：20-30万元 职位要求 1、符合学校各学科专业建设需要，各科研院所和高校毕业的博士，获得博士学位，或具有硕士以上学历学位取得副高以上职称人员；年龄一般要求40周岁以下，学校急需专业可适当放宽年龄要求。 2、法学类、经济类、管理类等的科研启动经费参照理科类。 3、国内取得博士学位，在国、境外从事三年以上博士后研究的人员，待遇按照博士（海外）层次执行。 4、40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴。对国（境）外博士和博士后另给10万元生活补贴。 海外经验要求：科研院所和高校毕业的博士 工作地点：广东省 - 湛江市 - 麻章区海大路1号
人文社科领域： 教育学、心理学、中国语言文学、中国史、戏剧与影视学、外国语言文学、哲学、理论经济学、马克思主义理论、统计学、公共管理、法学、世界史、艺术学理论、体育学、工商管理、社会学、应用经济学、音乐与舞蹈学、新闻传播学、图书情报与档案管理、考古学等。 理工科领域： 地理学、数学、生态学、生物学、物理学、化学、天文学、系统科学、环境科学与工程、计算机科学与技术、水利工程、核科学与技术 、信息与通信工程等。 薪酬待遇： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇 2. 提供全国顶尖学龄前+义务教育阶段基础教育资源 3.为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房 工作条件： 1. 提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费 2. 为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额 职位要求 国家部委重要人才项目入选者；取得重大教研成果、获得国家部委重大奖励、主持国家部委重大研究项目者；或在境外知名高校任职并具有教授、副教授及相当专业技术职务者；或在本学科、相关领域与行业有显著影响力者。 海外经验要求 在海外知名高校取得博士学位或具有博士后经历 工作地点 北京市 - 北京市 - 北京师范大学
职位描述 人文社科领域： 教育学、心理学、中国语言文学、中国史、戏剧与影视学、外国语言文学、哲学、理论经济学、马克思主义理论、统计学、公共管理、法学、世界史、艺术学理论、体育学、工商管理、社会学、应用经济学、音乐与舞蹈学、新闻传播学、图书情报与档案管理、考古学等。 理工科领域： 地理学、数学、生态学、生物学、物理学、化学、天文学、系统科学、环境科学与工程、计算机科学与技术、水利工程、核科学与技术 、信息与通信工程等。 薪酬待遇： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇 2. 提供全国顶尖学龄前+义务教育阶段基础教育资源 3.为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房 工作待遇： 1. 提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费 2. 为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额 职位要求 研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才；或本学科、相关领域与行业顶尖的学术大师、著名专家学者等。 海外经验要求 在海外知名高校取得博士学位或具有博士后经历 工作地点 北京市 - 北京市 - 北京师范大学
职位描述 1、设岗领域 （1）人文社科领域：教育学、心理学、中国语言文学、中国史、戏剧与影视学、外国语言文学、哲学、理论经济学、马克思主义理论、统计学、公共管理、法学、世界史、艺术学理论、体育学、工商管理、社会学、应用经济学、音乐与舞蹈学、新闻传播学、图书情报与档案管理、考古学等； （2）理工科领域：地理学、数学、生态学、生物学、物理学、化学、天文学、系统科学、环境科学与工程、计算机科学与技术、水利工程、核科学与技术 、信息与通信工程等； 2、薪酬待遇 （1）提供具有行业竞争力的薪酬待遇； （2）供全国顶尖学龄前+义务教育阶段基础教育资源； （3）为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房； 3、工作条件 （1）提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费； （2）为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额。 职位要求 国家部委重要青年人才项目入选者；或在境外知名高校担任助理教授职位者；或本学科、相关领域与行业具有影响力的青年人才。 海外经验要求 在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位者优先。 工作地点 北京市 - 北京市 - 北京师范大学
职位描述 1、设岗领域 （1）人文社科领域：教育学、心理学、中国语言文学、中国史、戏剧与影视学、外国语言文学、哲学、理论经济学、马克思主义理论、统计学、公共管理、法学、世界史、艺术学理论、体育学、工商管理、社会学、应用经济学、音乐与舞蹈学、新闻传播学、图书情报与档案管理、考古学等； （2）理工科领域：地理学、数学、生态学、生物学、物理学、化学、天文学、系统科学、环境科学与工程、计算机科学与技术、水利工程、核科学与技术 、信息与通信工程等； 2、薪酬待遇 （1）提供具有行业竞争力的薪酬待遇； （2）供全国顶尖学龄前+义务教育阶段基础教育资源； （3）为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房； 3、工作条件 （1）提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费； （2）为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额。 职位要求 在境内外知名高校取得博士学位或具有博士后经历，研究成果较为突出，且在本学科、相关领域具有较大发展潜力的青年学者。 海外经验要求 在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位者优先。 工作地点 北京市 - 北京市 - 北京师范大学
专业要求：面向海内外公开招聘应用经济学，数字经济，统计学，应用统计，工商管理学，管理科学与工程，计算机科学与技术，智能科学与技术，大数据技术与工程，数学等专业的高层次人才。 任职要求 1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质； 2.年龄原则上在35周岁以下； 3.良好的教育背景和系统的科研训练； 4.择业期内的博士毕业生及博士后； 5.具备从事科学研究工作的能力和素质； 6.应聘者应满足相应的岗位业绩条件。
专业要求： 中国语言文学、国际中文教育
专业要求：作物学、生物技术与工程、农业资源与环境、药学、畜牧学、结构生物学、计算机科学与技术、生物学、园艺学、微生物学 任职要求 总体岗位要求较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；优良的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质。 岗位职责 应聘者应满足相应的岗位业绩条件。
岗位条件： 一般不超过35周岁。近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位，并在攻读博士期间取得较好的研究成果。 聘期待遇 薪酬：学校提供极具竞争力的薪酬，设站单位和合作导师可额外资助。另叠加国家、湖南省相关博士后专项资助。 ·福利：享受事业编职工同等的社会保险极具竞争力的住房公积金和职业年金、职工工会福利、子女入学入托等待遇。学校提供博士后公寓或高额租房补贴。 ·职业发展：国家级平台强力支持、国家级人才精准指导，助力申报国家基金项目(2024年博士后获得国家青年基金数占全校52%)和国家级青年人才;优秀博士后出站申请正式教职，优先给予政策倾斜支持;博士后期间成果可作为入职后职称晋升业绩。
岗位条件： 取得较突出的研究成果，有较大发展潜力，包含特聘教授/特聘研究员(不超过38岁)、特聘副教授/特聘副研究员(不超过35岁)、讲师/助理研究员(不超过32岁，具有博士后经历者不超过35岁)等岗位，人文社科、医学类可放宽2岁。 聘期待遇： ·享受事业编制。完成聘期任务，特聘岗位从入校时认定为教授/副教授。特聘副教授完成聘期任务，最快当年即可直接晋升为教授。 ·学校提供富有竞争力的薪酬待遇、科研启动费、安家费等，本地无房的可提供一套三年期过渡性住房。学校教师获得感、幸福感强。 ·学校为所有新进教师配备团队指导老师(学科资深专家)，拥有通畅的职业发展通道，助力青年教师尽快融入学校教学科研工作和稳步快速发展。 ·入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供博士生招生指标等更加有力的支持。
岗位条件： 具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有总要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力，年龄不超过45岁。 聘期待遇： 稳定的职业保障 以事业编制聘用，直接聘任正高职位，认定博士生导师资格。 优渥的薪酬待遇 提供具有竞争力的薪酬待遇，另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等；相关领域优秀者可申请“小米青年学者”项目支持。 充足的科研经费 在国家资助经费基础上，按照学科类别提供充足的科研启动经费。 丰厚的购房补贴 提供具有吸引力的安家费(长沙商品房均价1.2万元/m2左右)；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住；可同时申请国家、湖南省、长沙市等各级生活补助。 强大的团队配置 每年单列博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
岗位条件： 具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就，年龄不超过65岁。 聘期待遇： 提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费；聘期内每年单列博士生招生指标；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和试验场地。
岗位条件： 具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，年龄不超过70岁。 聘期待遇： 一事一议。
工作职责： 1、在心肌缺血、冠脉狭窄等心血管疾病领域协助团队完成心血管疾病领域的相关调研及临床方案的设计工作 2、在工作中，同时承担培训指导的角色，为团队成员传授心血管疾病的生理和病理系统性知识及科研技能: 3、持续追踪行业的研究进展及技术创新，定期生成行业动态报告并进行汇报: 4、基于情报调研挖掘出的可切入研究方向和领域的专家，对外拓展并维系专家资源同时开展对外合作的研究 任职资格： 1、本科及以上学历，医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先，心脏电生理硕士优先，医药、医疗行业相关经验; 2、深入了解心脏相关知识，包括心脏结构，电生理，心脏疾病等； 3.对心脏检测设备有实操经验者优先； 4.有carto相关经验值优先； 5.具有临床医学背景者优先。
工作职责： 1、负责零磁医学数据中心Web前端架构设计与开发 2、与零磁医学数据中心产品/设计/后端团队协作，实现高质量交互体验 3、优化零磁医学数据中心前端代码性能，提升页面加载速度与响应效率 4、参与技术选型，推动前端工程化与自动化建设 5、关注前沿技术，持续改进产品技术方案 任职资格： 1、精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+） 2、熟悉Vue.js/React/Angular等至少一种主流框架 3、掌握Webpack/Vite/Rollup等构建工具 4、具备Node.js基础，了解服务端渲染（SSR）原理 5、熟练使用Git进行团队协作开发 6、有医疗软件开发经验者优先
工作职责： 1.负责制定项目全过程管理相关规章制度； 2.协助负责项目实施的全过程计划管理、质量管理。 3.负责项目的质量大纲编制并组织实施；负责组织编制CPM计划；负责组织收集分析项目信息，处理计划偏差； 4.组织编制周、月、季、年度工作计划及总结等；负责组织调度会、年度工作会等重要会议； 5.负责组织项目全过程资料管理，档案整理及归档； 7.完成工程总体部安排的其他工作。 任职资格： 1.具备知名高科技企业院所5~10年以上大型设备或工程项目管理经验，有国家重点研发项目等管理经验者优先； 2.985或211工科硕士及以上学历； 3.年龄45周岁（含）以下，优秀者可适当放宽； 4.应具备较强的规划计划能力、沟通协调能力、组织管理能力、文字表达能力。