1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。
2、技术开发：
(1)精通Java等语言，具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验；
(2)熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
(3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等数据库，熟悉Redis/Memcached/NoSQL存储方案并有相关实践经验；
(4)精通.NET Core后端技术栈（ASP.NET Core），能够搭建前后端分离的中等以上规模系统架构；
(5)对分布式缓存、消息队列、分布式事务、服务化框架、容灾策略等有一定研究和实践经验.

1、本科以上学历，有三年以上电路版相关行业工作经验；
2、精通电镀工艺，能独立解决电镀过程中的各种异常问题；
3、负责编制电镀相关工艺文件；

岗位职责：
1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确无误；
2、编制财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供决策支持；
3、参与预算编制及执行情况的跟踪分析，优化成本控制；
4、协助完成税务申报及相关财务审计工作；
5、完善财务管理制度，规范财务流程；

任职要求：
1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法规；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、有五金制造行业者优先；
4、熟练使用财务软件及办公软件（金蝶）；
5、具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨；

岗位职责：
⑴负责执行公司自动化项目在各个车间的推广工作及投入新设备的安装调试工作。
⑵负责制订分管车间的设备或动力设施的检修计划和预防性维护方案并执行点检维护及保养工作，确保生产顺利进行。
⑶负责对设备出现的故障进行调查、诊断及处理。
⑷负责设备的性能优化及操作流程改善工作。
⑸负责编制和修订设备管理制度及其设备的操作及维护保养规程。
⑹落实生产车间技改任务，完善和执行生产车间设备安全升级及改造工作。  
 
岗位要求：
1、熟练运用word、excel、CAD和SOLID WORKS等软件。
2、以机械维修和设备调试为主，懂得电工知识和触摸屏的参数设置。
3、具有设备安装及调试、设备故障诊断及维修经验，动手能力强、有从业抛光行业经验者优先录用。

关于福利：
1、入职即购买六险一金；
2、包食宿:菜式丰富，单人间（冰箱、空调、热水器、洗衣机配置齐全）
3、津贴：年终奖、项目奖、节日礼品或奖金补贴。

职责描述：
1. 负责OEM管理公司和合资公司的财务核算，确保财务报表的准确性；
2. 做好数据对92分析，为业务部98提供数据量化，找出问题予以改善；
3. 做好内部控制，做好财务监督职责，快速识别业务经营风险和财务风险，推动管理公司和投资公司做好风险防范 ，根据业务的执行情况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析，并提出合理化建议与意见； 
4. 深入熟悉公司业务，依据业务发展战略，提供财务、税务、资金等全面支持；
5.梳理业务线财务流程，优化并规范业务审批流程，提高业务流程效率； 
6. 完成上级领导布置的其他相关工作。

任职要求： 
1.本科以上学历，财务相关专业，5年以上财务工作经验，3年以上管理岗位工作经验。
2.熟悉制造行业，钣金行业优先。
3.具有一定的管理能力，能够凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
4..勤奋实干，有责任心肯担当，能承受压力，沟通能力强。

1、协调、安排总裁工作日程和各项活动；
2、组织相关会议并做好会议记录、整理编写会议经要，经审阅下发；
3、负责总裁K3系统的处理，各类收文、发文的日常流转、追踪，公章的管理；
4、协助深圳任达各体系的运行管理及审核；
5、负责会议室的管理，及总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、会开车，有ISO内审员资格证优先。

岗位职责：  
负责欧美/东南亚市场开发与客户维护  
独立完成国际展会策划及跨境订单跟进  
-运用阿里巴巴国际站等平台拓展海外业务  
任职要求：
外贸英语或相关专业，本科以上学历；（CET-6/TEM-8优先）
有3年以上工厂外贸业务员；
有地板业务员经验者更佳。

工作职责：
1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。   
2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。  
3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；   
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；   
5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；   
6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；   
7、重点客户的关系维护；   
8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。

工作要求：
1、从事外贸产品销售管理工作5年以上（欧美市场优先）
2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力，丰富的管理经验；
3、本科（全日制）学历以上，年龄30-45岁

岗位职责：
  1、公司业务战略研究及推动；
  2、制定对外营销，产品开发，销售平台搭建与优化，官网建设，电商网络，参展策划等方案，并推动执行；
  3、部门制度建设：对外市场营销管理制度的制定和规划执行；
  4、部门人事管理：部门人员分工安排、绩效考核、培训指导、人员招聘、人员调岗、薪酬设计及激励措施制定、公司企业文化的推动等。
  5、部门业务开发：主导部门业务开发、制定业务开发目标、业务销售渠道建设、业务新产品推广、制定参展计划安排、客户拜访与关系维护和管控客户与业务风险等。
 任职资格：
 1、学历、专业、年龄：性别不限，全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易、国际商务、市场营销相关专业，35岁-45岁；
 2、经验：5年以上外贸管理工作经验；
 3、技能：英语4级及以上，优秀的英语听说读写能力，熟练外贸业务流程；
 4、素质：性格开朗，外向，有开拓性，抗压能力强，具备一定的营销策划能力，具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力；具备较强的费用成本控制能力。

岗位职责：
1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实；
2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实；
3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决；
4、负责政府外联关系的开拓和维护；
5、协助总经理进行部门沟通和协调；
6、完成总经理安排的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先；
2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。

本岗位为我司核心岗位。除掌握一定的会计财务处理经验（注：公司帐务由第三方公司负责。）及物品采购经验外，需负责公司办公室主任的一切事务，具备一定的人事管理、公司规章制度管理能力。具备一定的与政府机关、银行沟通能力。是公司“大管家”的角色。

本岗位为我司核心岗位，是公司总经理的左膀右臂。要求具备一定的财务经验知识（注：公司帐务由第三方公司负责）及人事管理经验知识及物料采购经验知识；具备公司高级职员的素质和能力；具备与公司共同长期发展成长的意志及条件；能担当公司“大管家”的角色。

该岗位为办公室综合性岗位。主要负责公司物料采购和采购流程管理和仓库人员管理。具备一定的物料采购谈判经验和财务会计知识优先，具备金碟财务软件操作经验优先，字体清秀者优先。

岗位职责：
主要负责IPD流程，MTL流程，LTC流程，ITR流程改善

任职资格：
1,本科或以上学历，英语熟练优先

岗位职责：
1.负责部门整体的流程体系的搭建，完善及改进工作，流程梳理、诊断、优化实施。从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进；
2.参与新业务流程设计、落地及执行；
3.完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行；
4.负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动大部门范围内提升流程管理思维和方法；
职位要求：
1.本科学历及以上，3年以上相关流程设计、优化、管理经验；
2.负责过流程体系设计或流程管理；
3.具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；具有较强的项目流程设计和管理能力；
4.具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力；

岗位职责：
1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量；
2、负责新模具的试模，模具问题的提出和改善，日常生产模具的保养等；

任职要求：
1、材料成型及控制工程专业；
1、熟悉注塑工艺、调试；
2、熟悉注塑机和周边设备；
3、较强的表达能力和沟通能力，抗压能力强；
4、包午餐,长白班7.25小时，月休6天。
5、购买五险一金、法定假期、带薪年假、年终奖金、年度体检、免费旅游。

岗位职责：
1.负责ISO相关文件、资料的整理与归档；
2.外审资料的准备，如收集各部门资料、核对内容准确性等；
3.文件的日常管理，包括文件的发放、回收、更新等工作。

岗位职责：
1.依据国际森林管理委员会（FSC）及其认证准则的要求，开展对企业FSC COC产销监管链标准的合规性审核评估及通过相关认证工作。
2. 根据FSC COC的原则和认证要求，指导企业对木材产品，从原材料采购、仓储、生产到销售等环节进行链状监管，确保企业产品能完全符合FSC的要求。
3.以FSC及木材料产品的专业知识，为客户提供有价值的技术支持，推动企业的业务发展。

岗位要求：
1. 林专业/理工类/经管类等专业,本科或以上学历
2. 受过FSC COC的专业培训，熟悉FSC运作流程并具备FSC内审能力
3. 至少有5年以上从事与木材产品生产及其供应链管理的相关经验。
4. 具备良好的英语阅读、写作、表达能力并能以木材的专业知识与客户进行沟通。
5. 具备项目管理能力和客户服务意识及阅历

福利待遇：
1、实行大小周，月休6天
2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、订单充足收入稳定
3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），享受带薪年假（5-15天）
4、春节、中秋均有节日慰问金，根据工作成绩有相应的年终奖金
5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴
6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等
7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴