人力资源战略落地
负责ERP.MES系统集成,无人智能车间信息化改造
负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判
执行公司研发计划,编写产品技术资料及新产品培训教材,
进行质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制; 进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询; 进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析
软件类、硬件类、应用类等10多个岗位
软件类、硬件类、应用类等10多个岗位
主修机械、动力工程及工程热物理、热能与动力工程、流体、过程装备与控制工程、航天工程、自动化、电气等理工科专业
不超过50周岁。
博士研究生不超过40周岁。
博士研究生不超过40周岁。
有电厂、污水处理相关工作经验的优先考虑。
能够熟练编程、独立开发分管业务板块。
英、韩日、俄等外语口语流利、听、读、写熟练、无障碍。
有纺织类相关工作经验的优先考虑。
材料成型及控制工程, 金属材料工程, 冶金工程, 自动化,
机械设计制造及其自动化
机械设计制造及其自动化