主要研究内容：1、开展中间相沥青制备技术研究；2、进行沥青基碳纤维生产过程关键装备研发；3、开展工程化技术研究，开发工业示范规模工艺包。

主要研究内容：1、系统研究废弃高分子材料资源化利用技术研发现状及趋势；2、构建废弃高分子材料资源化利用技术体系；3、开发废弃高分子材料资源化利用关键技术。

主要研究内容：1、系统研究电子特气类电子化学品发展现状及趋势；2、研究氦气等电子化学品等关键产品工艺及工程技术；3、提出布局建议。

主要研究内容：1、VR-OTS仿真平台建立；2、系统操作指南编制；3、三维模型开发与构建。

主要研究内容：1、典型炼化企业电力替代系统研究；2、电加热、电力驱动等技术研究及开发。

主要研究内容：1、耦合流程研究；2、能量综合利用与优化；3、关键装备开发；4、安全性分析与研究。

主要研究内容：1、二氧化碳捕集利用技术研究；2、新型高效二氧化碳捕集利用一体化流程开发；3、二氧化碳捕集利用装备开发。

主要研究内容：1、PEM、SOEC等绿氢安全智能高效制备工艺技术研究；2、安全经济储氢装备技术研究；3、智能化撬装制储用成套技术开发。

主要研究内容：1、研究石化过程强化机理；2、研究石化三传一反装备过程强化关键技术；3、以聚烯烃弹性体等高黏体系脱挥等为例，开发过程强化装备技术。

主要研究内容：1、石油化工领域风险评估、监测预警、应急保障技术研究及装备研发；2、石化安全类科研项目申报与实施、成果转化应用等

主要研究内容：1、开展基于基础数据与机理模型的核心数据库构建研究，构建面向石化行业的应用基础数据库架构与标准规范体系，2、开发数字化与智能化物性数据库管理平台与应用软件，开展数据库产业化应用研究，形成应用基础数据库软件。

工作内容
1.协助部门负责人建立经营管理分析指标体系，并建立核心指标监控与诊断体系，通过日常数据监控，及时发现经营问题；
2.针对经营问题进行分析，提供问题解决方案，不定期针对重要问题进行深入研究并形成分析报告，提出管理建议；
3.协助部门负责人完成日常经营管理工作，对经营情况多角度全方位分析，定期输出经营分析报告；
4.协助部门负责人完成专项经营整改工作，制定专项报告，推进落实经营整改工作；
5.协助部门负责人完成部门绩效管理，督导各项工作。

职位要求
1.硕士以上学历，经营管理类、财务会计类、经济类等相关专业，中级以上职称，8年以上大型企业经营管理经验；
2.具备财务管理经验者，985、211院校学历者优先；
3.具备较强数据分析能力，精通数据分析工具和技术，能够从大数据中提取关键信息并进行深入分析；
4.具备组织、个人绩效管理相关工作经验，能够做好绩效管理工作；
5.具备ERP或类似系统的实操经验，熟练运用EXCEL等办公软件的操作；
6.责任心强，严谨细致，逻辑性强，具备较强的组织协调能力及工作组织安排能力。

工作内容：
1.开展新能源产业和政策研究，洞察行业政策，收集和分析新能源行业的发展趋势，能源结构变化，定期撰写东莞区域光、储、充、氢等新能源领域发展分析报告；
2.跟踪最新、最前沿新能源技术示范场景，洞察大的战略投资或招商引资机遇，为集团项目落地提供决策依据；
3.负责集团技术创新、研发和专利统筹，包括相关制度流程制定，专家库建立等；
4.协助院长组织开展课题立项、研发管理及成果交付，负责编写能源技术相关研发项目的报告；
5.建立与国家、地方、协会、知名能源技术研究所等机构的沟通对接机制，参与研究合作项目；
6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，化学工程、油气储运、能源、新材料、建筑环境等相关专业；
2.有2年以上相关经验、曾从事研发项目，课题立项，对科研项目申报有一定的了解，熟悉数字能源、智慧能源、虚拟电厂、双碳发展战略的优先；
3.有较强的科研报告撰写能力，沟通协调能力强；
4.有较强表达能力，能策划主持相关培训、会议、论坛活动。

固态研发工程师（博士）
岗位要求
1、博士学，有机化学等相关专业，有过半国态、全固本材料体系的研究经历或者应的产品开发经历;或者熟悉高分子材料的合成、制备及性能测试方法；
2、具备良好的业务理解能力、数据分析能力、创新能力和沟通协调能力，工作承压能力强；
3、熟练学握各种材料分析表征方法，具备材料层级的失效分析能力；
4、具备良好的文献搜索，阅读及汇总能力，能够基于基本的电化学理论等，评估文献报道数据的真实性。
岗位职责
1、负素本司半固态圆柱/方形电池的开发，根据具体应用求，设计合理的材料体系解决方案；2、负责对各种原位半固态电解液体系进行评测，主要涉及到材料理化性能、原位固态化工艺开发、全电池配方、制程可靠性、全电池电性能及安全性能等；
3、收集学术界及产业界最新原位半固态电池解决方案，评估其可行性，并在实验室内对其进行评测，收集相关数据;
4、分析半固态电池失效机理，并提出相关的改善方案(5)新型半国态体系的开发及相关专利的申请。

职位描述
科技研发
一、招聘对象:博士或博士后

二、研究方向:PP改性替代ABS的技术研究与开发应用。

三、工作职责:根据国家博士后工作政策，与博士后流动站联合招收、培养。主要负责带领团队完成科研项目的立项、申报、研发、工业化应用和科技成果申报等工作。任职条件:

1.具有博士学位或即将获得博士学位（已通过论文答辩）。年龄一般在35周岁以下，且同时符合以下条件:

(1)高分子材料、化工等专业;

(2)能够从事博士后研究工作;

(3)有从事科研项目经历，能独立承担和开展课题仟务。

2.具备良好的英文听说读写能力。

3.遵纪守法，品学兼优，无不良记录，身体健康。

四、薪酬福利

【企业待遇】

(一)年度薪酬:面议;

(二)五险一金:可根据需要在广州、深圳、东莞购买;

(三)人才住房:按需提供不低于两房一厅的住房标准。

政府补贴:

(一)享受东莞市创新人才引进综合补贴20万元;

(二)享受东莞市博士后进站资助20万/人/年，资助2年，用于个人生活补助;

(三)东莞市博士后出站资助(5年共50万生活补贴)。

学习发展:

(一)职称评定:博士毕业生和在站博士可直接申报副高以上职称;

(二)在职培训:提供相关专业与技术能力交流学习、培训的机会和费用补贴。

其他福利:

免费食宿、通勒班车、节日福利、解决子女入学、颁发东莞优才卡……



工作地点：
东莞市盛源石油化工有限公司