负责原料药和制剂产品的各类方法开发优化、验证以及产品的质量标准研究和建立。
负责设计和评估工艺合成路线，优化反应条件和工艺参数，研究反应杂质来源及处理方法，对杂质进行合理控制，将实验室工艺转化为生产工艺，解决生产中的技术问题。
专业方向：给排水科学与工程、市政工程等相关专业业 招聘条件： 专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作 有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设 诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力 职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。 培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。 专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。
专业方向：建筑环境与设备工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业 招聘条件： 专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作 有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设 诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力 职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。 培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。 专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。
专业方向：建筑学等相关专业 招聘条件： 专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作 有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设 诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力 职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。 培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。 专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。
职责描述： 1、协助设计细胞培养方案及工艺优化； 2、负责细胞/病毒培养工序的准备、摸索等工作及其日常监控操作； 3、负责负责B级条件下细胞培养等相关操作规范、观察及记录等工作； 4、服从上级工作安排。 任职要求： 1、硕士及以上学历，兽医、生物技术、生物学相关专业； 2、有动物细胞/病毒培养工作经验或筛选经验者优先； 3、有生物反应器无菌操作工作经验优先； 4、乐于善于学习的人员优先。
职位描述： 疫苗类生物相关专业研发型综合性病原体分离培养 方向：宠物疫苗，对宠物疫病、宠物病毒细菌等。 （1）按照公司战略要求，全面负责新技术、新产品的研发工作； （2）负责研发方案的设计，研发计划的制定和实施，研发工作的总结汇报； （3）负责研发团队的日常管理，保证研发工作的顺利实施；培养和激励团队，建立稳定可靠技术能力强的研发团队； （4）推进项目进程，按项目目标、费用、进度等要求进行项目管理和项目控制，确保项目进展顺利；对项目组人员的研发过程、生产转化、技术文件编制等工作进行指导。 （5）处理、协调和解决研发过程中出现的技术问题，指导研发人员有效改造及课题攻关。 （6）收集国内、外相关信息技术资料，关注产品动向；学习和了解国内外先进的纯化知识和工艺 。 （7）配合各部门开展项目申报、体系建设、临床注册、科研合作等工作。 （8）协助上级完成相关资料的整理撰写及交办的其它任务。 若有相关宠物疫苗经验人员优先考虑
职责描述: 1、协同进行体外诊断的新产品开发; 2、发现、评估、策划和优化研究思路,以形成创新的稳定可靠的酶联检测产品; 3、设计、实施、分析和汇报实验,以证明新方法的可行性,并有效地推动产品转化; 4、优化实验条件,以实现商品级别的稳定性性能等； 5、分析数据并排查问题; 6、建立可扩大生产规模的基础设施,以支持开发产品的发布建立可扩大生产规模的基础设施,以支持开发产品的发布; 7、通过口头汇报最新进展、撰写书面报告和召开技术会议,与同事(跨职能部门)和上级领导进行清晰简明的沟通; 8、探索新的技术并找到创造性的解决方案,以克服目前的产品缺陷 9、需要领导一个项目团队。 任职要求: 1、分子生物学、生物化学、遗传学、免疫学或相关专业硕士学历; 2、具有2年以上项目开发的实验经验优先; 3、具有2年以上酶联类商业化产品(化学发光,胶体金,ELISA等体外诊断试剂相关产品)开发注册经验者着重优先; 4、熟练掌握实验室常用仪器及相关操作流程; 5、具有很强的数学和统计学背景者优先; 6、注重细节,充满活力。
岗位职责：（能力递增） 1. 病料检测、流行病学调查、检测方法建立。 2. 分离纯化、致病力模型建立等。 3. 新产品的研发和工艺改进，申报资料整理。 4. 对研发成果撰写，申报专利等。 5. 独立承担课题，产品经理人独立带团队开发项目。 岗位要求： 1.预防兽医、基础兽医等相关专业硕士及以上学历； 2.具有生物制品研发相关经验者优先。 3.具有细菌分离培养鉴定相关经验者优先。 优秀应届生有决心接受挑战亦可投简历面试。
1. 按照国内外标准或客户要求，建立及验证检验方法； 2.负责实验室相关检测工作：环境检测，微生物检测，理化检测，模拟运输测试等； 3. 辅助系统的验证与监控：微生物检验室洁净系统验证及监控，纯化水系统验证及监控； 4.按要求出具客户试验或验证方案和报告； 5. 实验室的管理： 试验用菌种、试剂、设备/仪器的管理；培养基、试剂的配置及使用；实验室环境管理。
1.编制灭菌确认计划和方案，根据计划和方案，协调和跟进确认活动； 2.收集并分析确认的结果及数据，编制各确认活动的确认报告； 3.日常灭菌控制和放行，参数记录收集和整理； 4.灭菌知识日常培训； 5.为客户灭菌工艺开发和确认过程提供技术支持，并输出相应文件。
在方向带头人指导下，带领本学术团队教师开展学科建设及教学科研工作。 一、年龄在45周岁及以下。 二、近五年业绩需满足以下条件2项及以上： 1.主持省部级及以上课题1项； 2.第一作者或末位通讯作者在中科院二区及以上或与其同等水平的权威杂志发表论文1篇以上； 3.主编高水平学术专著1部。
职位介绍 一、岗位职责： 1、作为研发团队负责人，统筹公司医疗器械研发项目的系统运作；推行并优化研发管理体系；全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营。 2、负责公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；主持公司新产品新技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责； 3、负责组织和管理公司产品的整体核心技术研究和攻关工作；确保已上市产品的持续改进；主导、组织公司新产品、新项目的技术开发和新技术、新材料的应用研究等相关研发工作推动，能够将科技成果产业化； 4、组织管理研发部门按进度完成研发任务，保证研发方向和进度，对项目进行阶段性决策和评审； 5、建立并培养公司研发核心人才梯队，指定人员培训计划，监督及指导研发部门工作，打造一支高绩效的研发技术团队； 6、其他交办工作。 二、岗位要求： 1、学历要求：高分子材料、生物医学工程、组织工程、再生医学、医疗器械、生物类等专业，博士及以上学历； 2、经验要求：8 年以上三类植入类医疗器械研发经验，5 年以上医疗器械产品 CTO 管理经验；或者10年以上高校、研究院所生物材料科研经验 3、熟练掌握了解医用材料、生物材料（三类医疗器械）研发过程和关键技术，具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力； 4、具备较强的科研管理能力和项目组织管理能力； 5、良好的创新能力、分析能力、组织协调能力、以及沟通能力； 6、独立承担过国内外公司项目或国内国家，省级项目，为生物技术领域学科带头人优先录用； 7、如本人拥有相关领域新的研发项目或产品可优先考虑录用。
职位介绍 1、招收条件： 1）高分子材料与工程、组织工程、生物医学工程、医疗器械、制药工程、再生医学、生物类相关专业； 2）近年内获得国内、外博士学历，品学兼优、身体健康，年龄35岁以下； 3）有相关医疗行业工作经验者优先； 4）具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力； 5）全职在公司从事博士后研究工作。 2、研究领域 1）生物材料； 2）人工器官； 3、福利待遇、 1）为进站博士后研究人员提供研究、办公场所，并配备必要的办公设施和研究用设备； 2）为进站博士后研究人员免费提供住房、餐饮等补贴； 3）工资比照我司同类人员确定，劳保、保险等待遇按照市政府有关管理规定执行。 4）公司优先续约、重点培养； 5）出站后，基于出站前的待遇不变，并协助办理领取个人安家费。