法学类、金融学类、经济学类、计算机等相关专业。

法学类、金融学类、经济学类、计算机等相关专业。

经济学类、金融学类、财政学类、工商管理类、法学类等相关专业类别。

45周岁以下；有5年以上相关工作经验。

年龄标准：博士研究生不超过40周岁，副高职称不超过45周岁，正高职称不超过50周岁。
资格证书：档案管理师及以上。

年龄标准：博士研究生不超过40周岁，副高职称不超过45周岁，正高职称不超过50周岁。
资格证书：中级农艺师职称及以上。

年龄标准：博士研究生不超过40周岁，副高职称不超过45周岁，正高职称不超过50周岁。
资格证书：持有注册会计师，中级经济师职称及以上。

1.年龄35周岁以下;
2.具备5年及以上相关工作经验，具有基金投资方面相关工作经验者优先。

应届毕业生。

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

持有基金从业等金融相关资格证者优先考虑。

年龄在30周岁以内；全日制硕士研究生（含）以上学历学位，英语水平达到六级水平；有相关专业资格证书者优先考虑。

年龄在30周岁以内；全日制硕士研究生（含）以上学历学位，英语水平达到六级水平；有相关专业资格证书者优先考虑。

1.年龄35周岁以下;
2.具备5年及以上风险控制或法律合规方面相关工作经验，持有法律职业资格证书或具备审计师职称。

年龄30周岁及以下；2025届毕业生；需通过大学英语四级或其他语种相应水平考试。

经济学、金融学、管理学、 统计学、数学、计算机、大 数据或金融科技等相关专 业。

经济、金融、法律、财务管 理以及新能源、生物医药、 集成电路、新材料等理工类 等相关专业。

1.负责课程体系、师资体系及培训运营体系的搭建、完善、管理等相关工作；
2.负责课件研发等相关工作，参与组织开展大型培训课程，承担培训授课任务；
3.负责培训需求调研及培训计划制定，开展市场实践；
4.负责公司培训体系的搭建工作，参与培训项目的设计、组织与实施；
5.支持或辅助培训班运营管理等相关工作；
6.负责跟踪和督导各部门培训后的实施落实情况。