一、岗位职责

1、根据项目需求，制定产品规格，并选择合适的单片机平台。 

2、根据产品功能要求，编写软件、调试程序，通过验证。

3、根据产品生产要求，编写测试治具的软件。



二、任职要求 

1、本科以上学历，电子工程或相关专业，精通C语言、汇编语言。 

2、有单片机软件开发经验，懂硬件电路，动手能力强。 

3、具有良好的编码规范，懂软件可靠性设计。 

4、有车载电子产品开发经验的优先。

职位详情
销售/计划/采购/人力/法务

职位详情
1. 产品品质检验与管控。 
2. 产品质量控制与客户需求对接及客户端产品品质问题处理。

职位详情
1. 生产制造控制与管理 
2. 产品工艺流程管控 
3. 设备维护保养与管理

职位详情
1. 产品改善和开发,新产品研发与测试。
2. 客户产品和技术问题分析。 
3. 专利申报与管理。

岗位职责
1.新产品电气设计开发
2.新零件/技术开发
3.新产品设计验证
4.产品试做/量产不良解析
5.半导体不良解析及改善
6.主板不良解析及修理

岗位要求
1.本科以上学历，电子相关专业应届优秀毕业生
2.熟悉电路软件及PCB设计，掌握并熟练一种C/C++/C#等语言进行编程
3.熟练使用至少一种单片机，如51系列、ARM系列
4.抗压能力较强，具备优秀的团队合作精神
5.长期有意愿在烟台发展

工作职责：
1.负责公司产品机加工艺设计、工艺作业指导文件编制、工艺流程卡编写；
2.主导或协助公司项目团队完成产品的工艺设计；
3.解决生产中遇到的机加工问题；
4.工艺技术改进；
5.完成公司领导交付的其它工作任务。
说明：
一旦录取，待遇从优，外地求职人员公司提供良好的住宿条件。应聘要求应聘条件：
1.机械设计、机械制造相关专业；
2.熟练操作CAD等绘图软件；
2.从事机械行业设计、工艺技术工作3年以上；
3.有在外资企业从事发动机、汽车或紧固件行业技术工作经验者优先。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、19万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、18万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、17万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、16万元。

岗位要求：
1.負責公司日常現金&銀行存款收支
2.負責編制未來一周及四周資金預估
3.按付款日執行網銀付款
4.銀行外幣收付款作業
5.審核公司日常原始憑證
6.負責當月外幣 應收帳款立帳及收款
7.其他與銀行相關的所有業務

职位类别： IE工业工程师

1.新产品报价
2.NPI工作承接，流程图制作、SOP制作\DFX评估、PFMEA制作、治工具清单制作
3.MP产品UPPH持续改善的主导与推行
4.VSM的分析与改善
5.新技术/新工艺的引入
6.上级交办的工作

岗位职责：
1.全厂教育训练统筹规划
2.各部门教育训练进度跟催
3.训练场地安排及训练通知
4.训练执行过程掌控及督导
5.各部门教育训练记录建立与存档
6.教育训练周、月、季、年报制作

职位类别： 数据分析师/专员

.1.数据分析师2年以上工作经验，有搭建数据模型的能力和经验；
2.1年以上BI 报表开发经验，熟练掌握Power BI, Tableau,等主流可视化报表开发工具，能独立承担完成报表可视化与数据据逻辑开发需求；
3.思维逻辑严谨，具有较强的数据处理能力，较高的数据敏感性；

职位类别： 

岗位和工作要求：
负责机房的规划、设计、实施和维护，包括网络、服务器、存储、虚拟化、云计算、备份和恢复等。
负责对公司IT应用系统的性能进行监控和分析，及时发现和解决系统性能瓶颈和其他问题。
负责对公司IT设备和应用软件进行维护和更新，确保其稳定性和可靠性。
负责对公司数据进行备份和恢复，保证数据的安全性和完整性。
负责协调IT服务提供商和其他相关单位，确保IT服务的及时性和高效性。
负责制定IT安全策略和安全培训，确保公司IT系统和数据的保密性、完整性和可用性。
负责对IT系统的用户权限进行管理和审计，确保用户权限的合规性和安全性。
负责对IT系统的文档进行管理和维护，确保文档的准确性和完整性。
具备项目管理技能，能够独立完成项目或协调团队完成项目。
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行能力。

职位类别：

1.熟悉开关电路工作原理及应用.
2.根据产品设计和生产需求，对生产过程中的关键节点进行质量控制，制定质量检验标准，进行质量检查和测试，按规格书制定测试SOP，确保测试及检测标准.
2.对生产中的问题进行分析和解决，及时处理生产中的异常情况，确保生产过程顺利进行，熟悉应用5Why，8D，DOE， FMEA、SPC，PDCA，APQP CPK工具应用.
3.工程变更（ECR、ECO、ECN）事项跟进.
工作职责：
1、根据产品设计和生产需求，对生产过程中的关键节点进行质量控制，制定质量检验标准，进行质量检查和测试，按规格书制定测试SOP，确保测试及检测标准.
2、产线异常问题点的发掘、分析、制定措施并实行解决；
3、负责制定产品的生产测试方案。参与研发的电子的DFMEA。生产工艺、产品性能、结构、组装方面的改善；
4、负责对新产品的新工艺、新材料验证工作，对设计样机进行电子的测量，并输出机型关键参数，供试产时批量监控。
5、负责对生产现场辅助工装夹具的调试与维护。

１．原材料的询比议价 ，及材料Cost down ．
２．采购单的开立及单据的KEY.
３．厂商月底对帐及请款作业.
４．材料及样品交期的追踪及品质异常处理一，材料入库与扣帐.
５．ISO文件的维护与管理等相关采购事宜.