主持康复科临床医疗工作；在科主任领导下，具体负责本医疗组的日常医疗工作及质控工作。

主持泌尿外科临床医疗工作；在科主任领导下，具体负责本医疗组的日常医疗工作及质控工作。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
负责生产车间的关键设备操作：包含药品生产设备操作、药品生产质量控制，同时做好药品生产设备基础检修、药品生产组织、药品工艺控制。

任职要求：
1、基本要求：愿意长期在生产一线操作岗位工作，学习能力强、服从安排、吃苦耐劳。
2、专业要求：机电设备类专业（电气自动化、机电一体化、数控等相关专业）。

一、岗位职责： 
1、  对核心主品进行产品定位，卖点提炼，为产品全生命周期管理及拓展市场助力；
2、  定期组织学术活动及大型学术会议策划及执行，及学术产品推广方面的专业交流与培训，完成公司产品学术推广任务；
3、  培训、组织学术研讨会和临床研究，及时准确反馈市场信息；
4、  负责学术课程的开发研究、课件制定；
5、  负责对区域内客户反馈信息、学术动态信息、竞品信息等资料收集、整理、分析；
6、  协助领导完成公司下达的其他工作。
二、任职要求：
1、 药学、中药学、临床医学类医药学相关专业，本科及以上学历；
2、 妇科、骨科专业优先，同类产品学术推广经验，专业知识扎实；
3、  沟通能力佳，组织协调能力强，语言表达能力强，普通话熟练，能熟练操作计算机办公软件。
4、  能适应出差。

岗位职责：
1.培养期岗位职责：了解现有设备的维修、维护、调试等相关知识和实操技能，跟随带教leader进行日常设备的检修与保养。
2.正式期岗位职责：制定设备使用、维护、维修指导性文件；培训员工设备维修、维护技能；参与设备选购方案书的制定与评估；生产线的设计与指导建立；
任职要求：
1.自动化、电子、机电结合等专业及机械相关理工科专业背景。
2.本科及以上学历。
3.良好的沟通技巧、逻辑思维能力。
4.能接受基层培养，有吃苦耐劳的品质。
5.有绘制机械图纸、电器图纸的能力，掌握AutoCAD等电脑绘图软件，熟悉自动化工业控制元件及其编程应用软件。
加分项：
1.有制药企业设备实习经历或大型制造业实习经历者优先。
2.有社团干部、班干部等经历者优先。

岗位晋升方向：
薪资标准： 试用5000——转正6500（机修）——副组长（7000-7500）——正组长（8000-8500）——副科长（设备工程师）

岗位职责：
1、按要求学习并协助车间各关键工序的生产工作,保证生产的正常合规开展；
2、对生产现场的偏差问题进行及时处理；
3、定期对生产工艺、清洁方法等及时处理；
4、接受公司及车间主管/主任临时交给的任务；
任职资格：
1、本科及以上学历,药学、制药工程、中药学等相关专业;
2、学习能力、沟通能力强；
2、具备常规计算机应用能力;
3、较强的逻辑思维能力。
4、愿吃苦、有上进心,规划职业发展路径,作为部门核心干部来培养。

岗位晋升方向：
薪资标准： 试用期——转正6000——副班长（6300-6800）——班长（工段长7000-7300）——副科长（主管级）

职位描述：
1、协助 进行饮料新产品、新工艺的研发；
2、负责跟进所负责新产品的试生产、工艺优化等。制定所负责新产品的工艺文件、技术标准、质量控制文件交付质量部门；
3、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、食品、营养学、食品科学与工程、应用生物、香精香料等相关专业本科以上学历；
2、熟悉饮料工艺、设备或调香技术者优先；
3、熟悉食品添加剂使用标准等相关国家标准。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1、建立与完善配料车间的岗位职责，明确岗位工作要求；
2、督导部门严格执行标准操作流程，作业指导书。教育与培训员工，制定车间人员能力提升与发展计划，开展相关培训。
岗位要求：
1、食品相关专业大专及以上学历，食品，饮料企业生产经验；
2、良好的组织、协调能力；
3、良好的书面和口头沟通技能。

学历要求：本科（可放宽至大专）
工作职责：
1. 负责根据项目需求，进行机械设备的三维和二维绘图设计，包括零部件图、装配图、工艺图等。
2. 根据设计要求，进行机械设备的结构设计和优化，确保产品的可靠性、稳定性和安全性。
3. 协助设备工程师进行设备的技术评估和可行性分析，提供技术支持和解决方案。
4. 跟踪项目进展，及时调整设计方案，确保项目按时完成。
5. 解决设计过程中的技术问题和协调工作进度。
6.产线设备进行改进和优化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业。
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备良好的绘图能力。
3. 具备较强的机械设计和结构优化能力，熟悉机械产品的工艺流程。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的协调和合作。
5. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立思考和解决技术难题。
6. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够按时保质完成工作任务。
7. 有饮料设备相关行业工作经验者优先考虑。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责
1、负责设备的电气安装与调试工作：根据设备图纸和技术要求，进行设备的电气部分的安装和调试，确保设备电气系统的正常运行。
2、负责设备的日常维护和定期保养：定期对设备进行巡检，及时发现并处理潜在问题，确保设备的稳定运行。根据设备的使用情况，进行定期保养，延长设备使用寿命。
3、负责设备的故障排查和维修：在设备出现故障时，迅速响应并进行故障排查，找到问题根源并进行修复。对于无法立即解决的问题，及时上报并协助上级技术人员共同解决。
4、负责电气安全技术规范的执行：在工作中严格遵守电气安全技术规范，确保个人和他人的人身安全。同时，对现场工作人员进行电气安全教育和培训，提高大家的安全意识。
5、负责相关技术文档的整理与更新：根据工作实际，整理并更新设备电气部分的安装、调试、维护、维修等相关技术文档，为后续的工作提供便利。
6、设备电气配件合理管理。
岗位要求
1、有电工证，懂三菱和西门子PLC编程知识，威纶通等触摸屏知识；
2、具备扎实的电气理论基础和丰富的实践经验，能够熟练阅读和理解电气图纸和技术文件，熟悉各种电气设备的性能和使用方法。
3、适应白夜班工作，具备一定的团队管路经验。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：

1、生产设备电气系统的维护、安装、调试；

2、电气安全管理；

3、负责设备的程序优化与编写；

4、负责电气系统规划，电气线路设计、电气元器件选型、设计图纸输出，规范设备电气标准化、模块化、系统化的完善；

5、负责对设备运行中出现的电气问题进行分析、及时处理设备现场电气异常问题点、总结设备故障原因做防范方案；

6、制定完善电气设备维护保养管理规程，实施对电气设备的维修、维护、保养工作，确保设备有效运行。

任职资格：

1、大专及以上学历，具有良好的综合素质，熟练掌握各种电气元件的工作原理与选型，具有扎实的电气基础，掌握常用PLC编程语言，有2年以上饮料、食品行业相关经验择优；

2、能熟练使用三菱FX、Q系列及三菱HMI组态，对西门子S7-200或S7-200SMART,西门子300/400/1500 PLC有调试或编程项目经验的工程师优先考虑；

3、要求会使用台湾威伦或北京昆仑通泰或西门子HMI组态；

4、熟悉各常用品牌变频器各种功能参数设置。

5、有实际设备安装、改造、维修保养、大修及设备控制等经验择优;

6、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及创新思维。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责
1、公司生产线设备及常规CAD制图；
2、负责机械配件加工、设计及2维、3维图纸；
3、配合工程师完成设计项目，文件管理。

任职资格
1、计算机及机电相关专业毕业；
2、有相关工作经验优先；
3、熟练使用二维CAD和三维Pro/E或Solidworks；
4、会机加工工艺标注和钣金展开加工
5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1、负责品质团队的建设和日常管理工作。
2、负责工厂质量体系建设、完善和推行。
3、负责从原料采购、生产过程、出货等流程中质量的把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。
4、负责产品质量问题的分析、并提供解决方案，负责处理客诉。
5、完成领导交办的其他事物。


职位要求：
1、食品、饮料、生物等相关专业大专以上学历。
2、同岗位工作经验优先，有岗位工作分析、培训能力。
3、熟悉HACCP、ISO22000等体系的推行，及食品行业相关法律法规。
4、有良好的组织、协调、沟通和表达能力，执行力强。
5、有饮料、乳制品企业经验，熟悉无菌生产线的优先。

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1、负责招聘工作，人员的预约，接待及面试：
2、员工的入离职、转正、调薪等手续办理；
3、员工档案的建立与管理；
4、负责考勤信息的录入及统计；
5、绩效考核的表格派送及成绩统计；
6、服从上级交代的其他日常工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、同岗位经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、性格开朗，有亲和力，具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责
设备维护协助：在资深工程师指导下，参与医院及相关机构医疗器械的日常巡检、保养工作，记录设备运行状态，如定期检查超声诊断仪、监护仪等设备的外观、性能参数，协助维护设备的良好运行状态。​
故障维修支持：协助工程师对故障设备进行排查与维修，如收集故障设备信息，协助拆卸、安装零部件，参与简单故障修复，保障临床设备的正常使用。​
维修文档管理：负责整理维修记录、设备档案等文档，包括维修报告、保养日志等，为设备全生命周期管理提供数据支持，确保维修信息的准确与完整。​
培训学习参与：积极参加公司组织的各类医疗器械维修培训课程，学习设备原理、维修技术及行业规范，提升专业知识与技能水平。​
客户沟通辅助：辅助工程师与客户（医院科室等）进行沟通，了解设备使用问题，反馈维修进展，维护良好客户关系，提升客户满意度。
岗位要求
专业背景：本科及以上在校学生，生物医学工程、医学影像技术、电子信息工程、机械工程等相关专业优先，具备一定的专业知识基础。​
技能基础：熟悉基本电路原理，了解医疗器械基础知识；能够使用常用工具，如万用表、螺丝刀等；具备一定的计算机操作能力，可进行简单的数据记录与文档处理。​
能力素质：工作认真负责，具备较强的学习能力和动手能力，对医疗器械维修有浓厚兴趣；拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能积极融入团队开展工作。​
实习时间：每周可实习 3 天及以上，连续实习 3 个月及以上，确保有充足时间参与项目与学习成长。

岗位职责
行政流程协助：参与员工入职、报销等行政流程的执行与跟进，如准备入职材料，协助新员工办理入职手续，跟进报销流程并整理相关票据，确保流程顺畅。​
办公环境支持：协助进行办公室日常管理，包括办公设备的报修、维护登记，办公区域卫生监督等；参与工位调整、会议室安排等资源管理工作，提升办公环境的舒适度与资源利用率。​
活动策划与执行：协助组织公司内部活动，如团建活动、节日庆祝活动等。从活动前期的物料准备、场地布置，到活动中的现场协调，以及活动后的总结反馈，全程参与以保障活动顺利开展。​
文档管理与数据支持：负责行政相关文档的整理、归档与保管，如会议纪要、通知文件等；收集整理行政数据，如办公用品采购数据、活动参与数据等，为行政决策提供数据基础。​
跨部门沟通协作：与各部门保持良好沟通，及时传递行政信息，如传达公司最新行政规定、收集部门行政需求等，协助解决部门间行政协调问题。
岗位要求
学历与年级：本科及以上在校学生，大三、研一或大四保研，确保有相对稳定的实习时间与精力投入工作。​
实习时长：每周能实习 4 天及以上，至少连续实习 3 个月，表现优秀者可适当延长实习期限，以保障工作的持续性与熟练度。​
技能要求：熟练使用 Office 办公软件，如 Word 进行文档编辑、Excel 进行数据处理、PowerPoint 制作演示文稿；具备一定的文字处理能力，能够撰写简洁清晰的通知、纪要等文档。​
能力素质：工作细致认真，责任心强，面对繁琐行政事务能保持高度专注与负责态度；拥有良好的沟通能力，能与不同部门同事友好交流、有效协作；具备较强的抗压能力，能在快节奏的互联网工作环境中应对多项任务。​

岗位职责
1. 销售与回款支持​
协同总经理制定年度销售、回款计划分解方案，跟进成员业绩进度，收集分析数据，定期向总监汇报，为业绩监督提供数据支撑。参与销售会议筹备，记录会议内容，跟踪决议执行，确保业绩提升措施落地。​
2. 团队运营协助​
配合总经理组建销售团队，负责招聘信息发布、简历筛选及初试组织。协助日常运营管理，收集团队反馈，协调部门沟通，发现问题向总监反馈并跟进改进。​
3. 客户满意度维护​
协助总监维护重点客户售后满意度，定期回访收集意见，整理报告提交。突发事件处理时，协同技术等部门做好信息传递与协调，及时汇报进展，解决客户问题。​
4. 其他任务执行​
高效完成总监交办的临时任务，如组织小型培训、筹备推广活动等，及时汇报成果，保障工作推进。
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗器械相关专业优先。
2、具备较强的沟通协调能力，协调各方资源解决问题。
数据分析能力良好，能够对销售数据、市场信息等进行初步分析，为决策提供数据支持。
3、具备一定的组织策划能力，能够协助组织团队活动、市场推广活动等。
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用 Excel 进行数据处理和图表制作。
5、工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。

岗位职责
1.对接前线销售，了解客户需求信息；
2.将项目需求信息和客户资产台账等相关数据上传系统，并得到确认。
3.提交项目申请并确保各部门及时审批。
4.协助完成资管项目报价和方案书的整理。
5.协助各部门开展各种市场推广活动
6.协助相关数据的分析汇总，给前线提供数据参考；
7.其他日常商务支持。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、经管类专业
3、善于沟通和表达，善于总结， 细心负责，较强的自我学习能力，行动迅速。
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用 Excel 进行数据处理和图表制作。
5、工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。