其他职能管理类（15名）

岗位要求：

   a. 物流工程、采购管理、物流管理、管理科学与工程、国际贸易与物流、市场营销、财务管理、计算机科学、软件工程等专业优先；

   b. 具备扎实的专业基础，学习成绩优异，有较强的沟通协调和组织协调能力，学习及整合资源能力强，较好的逻辑思维能力及综合判断力，良好的抗压和自我驱动能力。

安全管理类（5名）

岗位要求：

   a.安全管理、安全技术与管理、化工安全与环保等安全相关专业应届硕士或本科毕业生；

   b.专业知识扎实，学习成绩优异，有较强的沟通协调和组织协调能力，自我驱动力强，勇于面对挑战和压力。

商务类 （5名）

岗位要求：

   a.工程造价、工程管理、管理科学与工程等相关专业应届硕士或本科毕业生；

   b.专业知识扎实，学习成绩优异，有较强的沟通协调和组织协调能力，自我驱动力强，勇于面对挑战和压力。

电气技术类（25名）

岗位要求：

a. 电气工程及其自动化、建筑电气及其智能化、电气工程、控制工程，及其他电气相关专业应届硕士、本科毕业生；

b. 专业知识扎实，学习成绩优异，有较强的沟通协调和组织协调能力，自我驱动力强，勇于面对挑战和压力。

暖通技术类（30名）
岗位要求：

a 供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、热能与动力工程，制冷与空调、及其他暖通相关专业应届硕士、本科毕业生；

b.专业知识扎实，学习成绩优异，有较强的沟通协调和组织协调能力，自我驱动力强，勇于面对挑战和压力。

一、专业要求：
工程管理、工程造价、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、园林及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1.推进重点施工图项目预算（参与项目概算调整）
2.参与重点项目商务策划、开源创效计划书编制审核
3.项目合同评审与签订

一、专业要求：
人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5、党员。
三、岗位职责：
1、配合优化全局薪酬福利体系、开展薪酬调研及数据统计以及分公司薪酬事务性工作；
2、负责工资总额等人工成本的预算、执行、组织实施绩效考核、处理申诉及反馈；
3、组织实施岗位管理工作、审核员工岗级调整；
4、组织员工职级晋升申报工作、审核员工职级调整；
5、管理分公司领导人员的干部事项、合人事档案事务工作及负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施等；
6、规范合法劳动用工，处理员工入职、劳动合同、考勤及休息休假、劳动争议等；
7、办理社会保险、住房公积金、企业年金事务及负责人才培养和考核工作等；
8、维护、运行公司人力资源信息化管理以及负责执业资格注册管理工作等；
9、配合组织员工申报职称认定、评审、考试工作及汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、

一、专业要求：
土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、环境工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、总包单位土建工程的年度、季度、月度计划编制；
2、项目工程生产进度管控；
3、项目人力资源、物资协调；
4、项目施工工期预警；
5、项目进度考核；
6、工程工期索赔管理；
7、负责落实施工区域的质量及安全措施等。

一、专业要求：
土木工程、工程管理、工程力学、市政工程、水利水电工程、交通工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、现场施工方案编制、优化、审核及审批、交底；
2、负责为生产提供设计协调，组织施工图纸会审、设计变更收发、交底及竣工图编制；
3、负责技术方案的现场实施指导和验收工作；
4、负责解决工程技术难题攻关和设计优化；
5、指导现场施工工艺应用和主持质量事故处理；
6、负责工程技术复核，给工程各业务口提供技术服务；
7、负责定期组织工程管理人员技术管理培训；
8、确保科技创效的现场指导和应用、实现科技成果目标等。

一、专业要求：
思想政治教育、汉语言文学、新闻学、社会工作、网络与新媒体、政治学与行政学、档案学及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5、党员。
三、岗位职责：
1、分解、落实公司宣传工作指标、计划以及负责分公司及项目 CI（VI）管理工作；
2、组织开展企业文化、文化活动及形势任务教育等宣教活动；
3、负责稿件采写、征集、编辑、修改、报送工作；
4、组织分公司、项目通讯员的培训及项目大型活动的宣传报道等；
5、落实工会组织建设及工会会员、会费管理及组织职工创新创效活动等；
6、收集、落实职工代表提案、组织召开职代会及负责工会奖项的申报、评选、表彰等；
7、参与劳动争议调解、工伤及安全事故调查；
8、开展困难职工帮扶解困工作、负责职工关爱、帮扶、慰问、工会福利及女工工作等。

主要职责：
* 负责公司品牌视觉设计，包括标志、海报、名片、宣传册等；
* 设计线上和线下活动，包括展览、文创活动等；
* 设计公司的形象，包括平面广告、包装等；
* 制作创意提案，呈现给团队和客户；
* 跟踪项目进度，确保项目按计划完成。
职位要求：
* 熟练掌握设计软件，具备良好的排版和色彩管理能力；
* 具有创意和审美能力，能够独立构思和设计方案；
* 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理和客户合作；
* 有成功的平面设计作品和经验，曾担任过团队或公司平面设计师优先考虑。

岗位职责
1、来访客户园区介绍、讲解；
2、园区企业服务对接；
3、物业收费系统管理，保证数据准确无误录入，费用准确收取；
4、日常客户接待工作；热诚接待业户，妥善处理业主的投诉，维护好业户关系；
5、客服信息管理，管理客服管家手机，及时代表公司对外发布官方信息；

负责商场活动的执行，现场活动的拍照视频拍摄剪辑等工作

负责商户的管理与服务，租金费用的催收，活动洽谈等工作

1.负责工程项目预结算工作、成本管理。
2.参与招投标工作，为公司招投标报价提供决策依据。
3.零星工程预算报价，了解工程分包情况，制作结算书。
4.熟悉项目合同及施工图纸，成本核算提交审核。

1、学历要求本科以上。
2、参与制定施工资料管理计划。消防工程管道安装，电路安装，排烟管道安装资料收集整理。
3、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。 
4、负责施工资料的收集、审查及整理。 
5、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。 
6、负责施工资料的立卷、归档、封存和安全保密工作。  
7、参与建立施工资料管理系统。
8、按项目施工进度做好规范的施工咨料，提供至监理单位或建设单位进行签署，并跟踪资料的签署进度，以及时做好资料归档工作;
9、根据项目的实际情况，跟踪落实联系函的签署进度，以及时做好咨料料归档工作；
10、根据建设单位或会议上提出的各种问题，及时反馈给公司相关部门的同事，并跟踪落实后续需要配合的事宜，做好公司同事与建设单位二者之间的沟通工作；
11、按照部门主管的工作部署，团队协作，顺利完成各项工作要求

1.深入研究工程项目，掌握项目消防系统、施工图纸、施工安全以及质量技术要求，熟悉合同内容、进度计划、材料计划、资金计划以及工程资料编制，了解项目环境影响、项目人员安排、项目机械使用情况，协助项目负责人组织协调项目管理。
2.根据每周进度计划审核材料申购计划，记录项目材料申购及到货情况，管理项目材料台帐，对申购材料规格型号、品牌及数量把关，避免错误申购、重复申购、不明确申购、以及材料申购不及时、材料到货不及时等情况，并收集到场材料资料。
3.认真研究项目施工合同，办理进度款申请手续，了解建设单位进度款审批流程，及时跟进反馈进度款审批情况。
4.根据项目进度及现场施工情况，收集项目来往函件、设计变更、现场变更、增加工程资料，编制施工过程资料、施工技术资料等，资料应包含文字资料、照片资料、图纸资料等，确保资料的准确性、可靠性、延续性和时效性

1、出差到国外，如中东等地区；              
2、会计相关专业，全日制本科以上学历；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、适应中东地区环境条件（常年以高温、干燥天气为主）；尊重当地文化习俗，宗教礼仪。