1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。 2.具有岗位所需的博士研究生学历、学位、专业及技能等条件。 3.年龄为40周岁以下（1984年8月16日及以后出生），特别优秀者可适当放宽。 4.身体和心理健康，能胜任应聘岗位的要求。 5.教育背景或研究方向须与引进学科、专业相同或相近。 6.具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任教学工作、承担科研任务。 7.具有发展潜力，在学科建设、教学改革和学术研究方面有独到见解或研发创新能力。
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。 2.具有岗位所需的博士研究生学历、学位、专业及技能等条件。 3.年龄为40周岁以下（1984年8月16日及以后出生），特别优秀者可适当放宽。 4.身体和心理健康，能胜任应聘岗位的要求。 5.教育背景或研究方向须与引进学科、专业相同或相近。 6.具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任教学工作、承担科研任务。 7.具有发展潜力，在学科建设、教学改革和学术研究方面有独到见解或研发创新能力。
有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。 具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。
有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。 具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。
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学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。
有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。 具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。
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学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。
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学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。
学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。