主要工作内容： 1、负责生产产品的过程、成品的质量检测、性能检测工作； 2、新检验方法的摸索、论证及实践，以满足公司生产、科研、客户要求； 3、处理日常检验中出现的技术性问题，保证部门日常检验的正常进行； 4、实验室检验仪器、设备的操作，检测设备的校准及维护； 5、公司研发项目、产品质量跟踪等的科研技术攻关工作； 6、处理客户提出的与检验相关的要求，满足客户要求。 7、完成上级领导交代的各项工作任务。
主要工作内容： 1、负责各工序作业指导书的编制修订工作，监督检查工艺规程及岗位操作的执行情况； 2、负责对现有产品、工艺的工艺改善提出建议和沟通执行； 3、协助研发人员对新技术、新工艺、新产品的研发工作及对原料、产品的实验支持； 4、协助营销部、品管部进行前期市场的开发，或对现有产品与客户的技术人员沟通，了解客户的质量需求； 5、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作。
主要工作内容： 1、参与公司锂电池回收新项目建设； 2、参与锂电池回收再生技术的前沿研究、回收技术、设备改进及放大工艺设计； 3、负责研发小试 、扩试、中试，并进行数据分析和实验报告书写； 4、参与生产系统中工艺技术的优化及改进； 5、负责实验室仪器设备的日常维护和保养； 6、负责项目实验记录的撰写和整理，总结实验结果，跟踪小试、中试结果，并及时做出反馈和调整。
主要工作内容： 1、负责参与讨论研发项目的技术可行性，产品的可生产性，编写项目可研报告，负责进行试验分析论证； 2、负责所承担研发项目的材料制备、合成以及开发； 3、负责项目实验记录的撰写和整理，总结实验结果，跟踪小试、中试结果，并及时做出反馈和调整； 4、负责解决研发项目导入生产中的技术指导和难点攻破； 5、负责搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策，分析技术发展趋势，把握产品的技术发展趋势； 6、负责实验室仪器设备的日常维护和保养； 7、根据营销部门提供的产品要求以及客户反馈的信息，提供满足客户产品要求的技术方案，协助营销部和品管部解决客户再产品使用过程中遇到的问题及客户产品改进要求； 8、分析长期影响日常生产情况的短板指标，及时查找工艺流程缺陷并进行完善，为公司生产工艺的降本增效提出可行性方案。
岗位职责：完成所负责产品的战略计划，产品生命周期管理；竞品分析，全行业数据分析；对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控； 任职要求：具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力及数据分析能力；良好的抗压能力、逻辑思维能力等。
负责抖⾳短视频及产品宣传图拍摄。熟悉各短视频平台，对短视频内容的流⾏趋势超级敏感，快速反应新闻热点爆点，吸引眼球。
负责电商平台数字化运营。具备较高数据分析能力，沟通能力，逻辑思维清晰。
岗位职责： 参与公司战略规划和重要决策的讨论；收集、整理和分析各类运营和市场信息；协助部门负责人跟进重要项目的进展；代表部门负责人参加一些对外活动；完成领导安排的其他工作。 任职要求：优秀的沟通和协调能力，能够在高压环境下有效工作，具备很强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立承担复杂任务。
岗位职责： 跟进经销商活动执行和费用使用情况的核销和汇总，抽查活动执行情况；经销商授权书开具/销售合同签订等相关流程跟进操作，纸质文档归档收纳；完成领导安排的其他工作。 任职要求：对工作积极主动，有责任心，有吃苦精神，工作中细心，能独立高效完成工作。
【硕士】工商管理学(财务与投资管理)
【硕士】工商管理学(财务与投资管理)
工作职责: 1、培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2、跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3、项目参与:参与公司的重要项目，协助项目经理或3团队完成任务，锻炼解决问题和团队协作的能力。 4、数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提LO供决策支持，并撰写相关报告和汇报。 5、沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资5源和解决问题，确保项目的顺利推进。 6、制定计划:参与制定公司或部门的发展计划，提出建议并参与执行。 7、职业发展:积极规划自己的职业发展，根据公司的需求和自身兴趣，选择合适的岗位并努力提升自己的能力。 8 学习反馈:接受导师或领导的定期评估与反馈，不断改进自己的工作表现和能力。 福利待遇： 应届生：8k-12k月（包括月度补贴、加班费与各类嘉奖）；员工宿舍、工作餐、上下班通勤车、防暑降温福利、各种培训、意外保险等；公司缴交六险二金。
工作职责: 1、培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2、跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3、项目参与:参与公司的重要项目，协助项目经理或3团队完成任务，锻炼解决问题和团队协作的能力。 4、数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提LO供决策支持，并撰写相关报告和汇报。 5、沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资5源和解决问题，确保项目的顺利推进。 6、制定计划:参与制定公司或部门的发展计划，提出建议并参与执行。 7、职业发展:积极规划自己的职业发展，根据公司的需求和自身兴趣，选择合适的岗位并努力提升自己的能力。 8 学习反馈:接受导师或领导的定期评估与反馈，不断改进自己的工作表现和能力。 福利待遇： 应届生：8k-12k月（包括月度补贴、加班费与各类嘉奖）；员工宿舍、工作餐、上下班通勤车、防暑降温福利、各种培训、意外保险等；公司缴交六险二金。
工作职责: 1、培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2、跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3、项目参与:参与公司的重要项目，协助项目经理或3团队完成任务，锻炼解决问题和团队协作的能力。 4、数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提LO供决策支持，并撰写相关报告和汇报。 5、沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资5源和解决问题，确保项目的顺利推进。 6、制定计划:参与制定公司或部门的发展计划，提出建议并参与执行。 7、职业发展:积极规划自己的职业发展，根据公司的需求和自身兴趣，选择合适的岗位并努力提升自己的能力。 8 学习反馈:接受导师或领导的定期评估与反馈，不断改进自己的工作表现和能力。 福利待遇： 应届生：8k-12k月（包括月度补贴、加班费与各类嘉奖）；员工宿舍、工作餐、上下班通勤车、防暑降温福利、各种培训、意外保险等；公司缴交六险二金。
1、届别：2025届应届毕业生 2、学历要求：国内优秀电力院校毕业的本科学历的优秀毕业生； 3、专业要求：优先招聘热动、火电厂集控、机械、电气、电厂化学等专业 4、院校要求：全日制本科院校 5、其他要求：在校期间有学生干部经历、社会实践经历、获得奖学金等， 党员优先。 6、综合素质：具备扎实的专业知识、有效的沟通技巧、潜在的领导素质、较强的抗压力。
1、届别：2025届应届毕业生 2、学历要求：国内优秀电力院校毕业的本科学历的优秀毕业生； 3、专业要求：优先招聘热动、火电厂集控、机械、电气、电厂化学等专业 4、院校要求：全日制本科院校 5、其他要求：在校期间有学生干部经历、社会实践经历、获得奖学金等， 党员优先。 6、综合素质：具备扎实的专业知识、有效的沟通技巧、潜在的领导素质、较强的抗压力。
职位描述： 1.负责单位计划经营管理工作，包括渠道对接及争取项目； 2.负责单位科研及建设项目管理，制定项目实施计划并推动项目按照计划实施； 3.参与单位科研课题及建设项目的论证、设计及实施工作； 4.负责项目的进度、质量、经费的统筹管理； 5.完成领导交办的其他工作。