非标自动化设备硬件部分的研发、制造及项目相关工作
非标自动化设备软件部分的研发、制造及项目相关工作。
任职要求：有较强的责任心，能适应倒班工作。
任职要求：有较强的责任心，有一定的组织协调能力及应变能力，能适应倒班工作。
任职要求：具备相关理论知识及实操经验，有较强责任心，学习及动手能力强。
任职要求：具备相关理论知识及实操经验，有较强责任心，学习及动手能力强。
任职要求：有较强的责任心，前期需要在车间一线轮岗学习。
任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、对电力设计行业有一定的了解，CAD等设计软件熟练； 3、具备相关工作经验者优先。 岗位简介 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作； 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务； 3、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等； 4、负责设计院设计流程辅助上传，资料查阅。
任职要求 1、机械设计、电气自动化或工业自动化专业本科及以上学历; 2、熟练使用CAD等设计类软件；对高低压配电方案、高低压配电柜设计感兴趣； 3、熟悉KYN61、KYN28、MNS、GGD、JP柜等产品设计优先。 岗位简介 1、负责高、低压配电柜、配电箱工程设计与研发，选取适合的技术措施与实现策略，完成标准化解决方案； 2、根据不同客户的需求设计制定整体配电解决方案，包括设备选型与一次、二次电气图纸设计； 3、负责审核设计变更中有关电气专业技术方面的问题； 4、负责与客户方进行配电方案相关的技术交底、澄清、沟通和设计总结工作等工作。
任职要求 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、市场营销等专业； 2、有企图心、形象气质佳，有学生会工作经验优先。 岗位简介 1、协助做好国网、企业客户的市场开拓、客户关系维护等； 2、负责项目实施前期的勘察、收资及关系对接工作； 3、项目实施中的需求对接、供电流程对接等。
任职要求 1.全日制本科及以上学历，工商管理、管理类等专业 2.熟练使用办公软件 3.良好的语言表达能力，具有一定的协调、沟通能力 岗位简介 1.协助优化制度管理体系及相关流程,收集 2.解决制度管理体系运行过程中的各类日常问题 3.完成领导交办的其他任务
任职要求 1、本科及以上学历，工程造价相关专业； 2、对电力工程行业有一定的了解，CAD、新点、广联达等软件熟练； 3、具备相关工作经验者优先。 岗位简介 1、对工程项目进行日常成本测算报价，提供准确的清标、定标成本分析； 2、根据项目过程经营资料，及时进行动态盈亏调整，评估预案落实情况，对未落实预案提出改进方案，并跟踪进展。 3、对过程的设计变更单等相关资料的办理提供可行的优化建议，并能达到较好的预期效益。 4、能组织全面有效的审计策划，完成公司的项目盈亏目标，及审计收款目标；
一、薪酬福利 1、竞争力薪资 岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。 2、丰厚福利待遇 （1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。 （2）博士研究生可享购房补贴。 （3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。 二、应聘方式 1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。 2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/ 三、联系方式： 丁老师 15803842070（微信同号） 孙老师 18103860128（微信同号）
一、薪酬福利 1、竞争力薪资 岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。 2、丰厚福利待遇 （1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。 （2）博士研究生可享购房补贴。 （3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。 二、应聘方式 1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。 2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/ 三、联系方式： 丁老师 15803842070（微信同号） 孙老师 18103860128（微信同号）
一、薪酬福利 1、竞争力薪资 岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。 2、丰厚福利待遇 （1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。 （2）博士研究生可享购房补贴。 （3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。 二、应聘方式 1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。 2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/ 三、联系方式： 丁老师 15803842070（微信同号） 孙老师 18103860128（微信同号）
一、薪酬福利 1、竞争力薪资 岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖励+中长期激励，具体薪资面议。 2、丰厚福利待遇 （1）人才公寓，六险二金，带薪年假，福利食堂，节日福利，年度体检，取暖补贴，高温津贴，工会活动。 （2）博士研究生可享购房补贴。 （3）学历提升支持，完善的人才培养体系，职称评审通道。 二、应聘方式 1、应聘流程：网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。 2、网申通道：https://gjjgjt.zhaopin.com/ 三、联系方式： 丁老师 15803842070（微信同号） 孙老师 18103860128（微信同号）
1、主要负责带领团队调研、设计、指引面向业务发展软件架构或模块的开发、部署、维护、扩展等架构性工作； 2、把控研发流程中逐个模块的效能与品质； 3、把握项目团队绩效评估，向管理层提供信息支撑和优化建议； 4、需要具备统一研发平台、研发基础服务、插件、框架等，用于提升团队的开发效率和开发质量的意识和能力； 5、参与业务需求调研、技术评审、技术选型，与其他具有挑战性的攻关工作。
