本科及以上 计算机、软件、信息、通信、数学等相关理工类专业，学习能力突出，基础扎实，有责任心，思维活跃，有较好的沟通能力和团队协作精神；熟悉JAVA/数据库等一种或多种技术，热爱软件开发工作，愿意致力于金融IT领域研发。
【岗位职责】 本岗位为管理储备岗，作为部门核心干部梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来1年内成长为基础管理者、2～3年内成长为独立且成熟的规模化团队管理者： 1、团队管理 （1）基础运营管理：负责20人以上至百人团队的管理，制定团队目标与计划，协调内部工作，保障团队的顺利运作，带领团队达成安全运营指标； （2）绩效管理与人员能力提升：制定与实施团队考核规范与标准，通过绩效管理的手段不断促进组织和个人绩效的提升，同时提供相应培训与辅导，持续强化团队成员专业能力； （3）团队氛围建设与人才发展：负责团队组织文化建设，提升团队氛围及凝聚力，同时发掘和培养团队中的后备人才，为具备潜力的员工提供必要的成长资源支持； 2、项目管理 （1）关键任务承接：承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（人工团队）的工作推进，制定项目计划、推进实施、进行项目风险与质量管理、跟进项目闭环； （2）业务优化：负责提出与反馈所负责业务领域的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案协调各方资源，有效推动落地。 【任职要求】 1、2025届本科及以上学历，专业不限，具备学生工作或实习经历； 2、热爱互联网信息安全行业，乐于接受挑战，进取务实、坚韧抗压； 3、能够主动与快速学习，具备优秀的沟通协调与解决问题能力，心态开放。
岗位职责： 1、挂靠国内知名大学的博士工作站（校企共建）科研工作； 2、结合行业发展,研究相关科研关键技术； 3、从事工业智能软件开发，机器学习，3D视觉，智能机器人轨迹控制等方面工作； 4、撰写项目设计方案文稿，申请相关专利。 任职要求： 1、专业要求：电子、通信 或计算机专业，博士毕业，35岁以内，男女不限； 2、工作严谨、专注，认真负责，具有良好的职业道德，思路清晰、沟通能力较强，产品和市场意识较强； 3、对技术有激情、有追求,有创新精神,勇于解决技术难题。
岗位职责： 1、负责产品结构化设计、机械设计、电气电路设计、自动控制系统的设计， 2、负责产品在液压/机械/电控系统等方面的持续改进和技术改造工作，推动产品与AGV的接轨及产品的智能化进程等； 3、经过培训和实践后，可以独立负责产品的选型、设计、改制等； 4、配合协调生产、质量、销售等部门的工作，完成对产品质量和相关技术要求的控制； 岗位要求： 1、知名高等院校机械设计及自动化专业/机电一体化专业/工程机械专业/电气工程及自动化等相关专业。 2、具备较强的动手能力、学习能力及团队合作精神、熟练掌握机械、电气等专业知识并希望未来能够做到学以致用； 5、熟悉CAD等绘图软件； 6、身体健康，性格开朗、责任心强； 7、良好的英文基础与应用能力。 一经录用公司将提供优厚的福利待遇： 1、春节过节费与尾牙宴 2、中秋节过节费与博饼活动 3、三八节活动 4、五四青年节活动 5、丰富多彩的工会文体活动及部门团建 6、员工生日礼物/结婚贺礼/生子贺礼 7、免费工作午餐 8、班车/交通补贴 9、培训/出国培训机会 10、带薪年休假/育儿假 11、夏季高温补贴费&防暑降温费 12、服装
