1、 学历：本科及以上；

2、 专业：

给水业务方向：给排水、环境工程等相关专业；

工程管理方向：土木类、环境科学与工程类、电气类等相关专业；

3、 年龄：1989年1月1日以后出生；

4、 能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备项目管理能力，熟悉工程项目基本流程与工作方法，能够适应工程现场环境；

具备建筑工程建造师资格、市政公用工程建造师资格、造价工程师资格或工程师及以上职称者优先；

具备较强的沟通协调能力、执行能力和时间管理意识。

1.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务任职资格；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.熟悉新能源电站的安全生产管理流程。
4.具有2年及以上发电企业生产运行相关专业工作经历。
5.熟悉安全生产政策、法律法规、技术标准等。
6.熟悉相关的安全生产技术、安全生产管理流程。
7.熟悉新能源场站技术监督、生产工程项目、指标对标分析等相关业务。
8.具有良好的沟通、协调能力，以及较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件；
9.条件特别优秀者，可适当放宽条件。

1.本科及以上学历，电力工程类中级及以上专业技术职务任职资格；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.5年以上风电场风机检修、维护工作经历，且在基层单位机械专业管理岗位工作3年以上；
3.熟悉风电场各系统、风电机组技术理论基础知识，能独立对设备故障进行处理。掌握风电场安全生产运行和检修技能，掌握各类统计和分析技能；
4.具有针对风电机组分析问题、解决问题、协调问题的能力；
5.国家电投集团系统内部具有新能源相关管理经验的优先；
6.条件特别优秀者，可适当放宽条件。

1.电气类相关专业，本科及以上学历，电力工程类中级及以上专业技术职务任职资格；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.5年以上电力系统电气或试验、继电保护专业工作经历，且在基层单位电气专业管理岗位工作3年以上；
4.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程，熟练掌握电气一次（发电机、变压器、GIS开关、配电设备）等方面的专业知识；
5.熟悉电力系统基本结构与基本运作流程；
6.国家电投集团系统内部具有新能源相关管理经验者优先；
7.条件特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责：1.负责项目客户挖掘、投资环境考察、项目投资可行性分析，以及前期开发阶段基础资料收集工作；
2.负责建立、维护各级政府、各级电网公司的良好关系；
3.负责项目合作开发框架协议的起草、商谈等工作；
4.负责组织和协调项目相关专题报告审查及支持性文件办理和核准/备案等工作；
5.负责项目现场踏勘、资源初步评估、经济指标测算等工作；
6.负责项目前期工作计划的制定，组织和协调项目预可研、可研等前期工作；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1.电力、工程、经济、营销等相关专业全日制本科及以上学历；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.具有电力项目开发工作经历，熟悉电源项目前期开发、工程建设、生产管理等业务流程；
4.具有较强的组织协调、沟通表达、判断应变和团队协作能力。
5.条件特别优秀者，可适当放宽条件。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘专业：
电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业
福利待遇：
五险一金、学费返还、免费住宿、福利食堂、各类补贴等

招聘专业：
电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业
福利待遇：
五险一金、学费返还、免费住宿、福利食堂、各类补贴等

招聘专业：
电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、机电一体化；材料科学与工程（无机非方向）、新能源工程，光伏类专业；工商管理、市场营销、国际贸易，财务管理，会计，审计等相关专业
福利待遇：
五险一金、学费返还、免费住宿、福利食堂、各类补贴等

学历要求：本科及以上

条件：1.专业基础知识扎实；

2. 态度端正，工作积极主动，具有良好的团队意识、学习能力、沟通能力、承压能力以及组织协调能力；

3. 勇于创新，善于思考，热爱石油行业，认同石油企业文化，适应出差。

任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、电子信息等相关专业；
2.具有3年以上电气传动、自动化控制、变配电、无功补偿等电气设计相关经验，可熟练应用Auto cad、Eplan等电气设计软件；
3.熟悉电力系统、电气自动化控制系统相关标准规范、设计规程。熟悉电力电子技术、电机及控制技术，具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础;
4.具有西门子、ABB等国内外主流品牌变频器应用或开发经验者优先;
5.适应长短期国内出差、有责任心，能承受高强度工作压力。
岗位职责：
1.根据总体方案，承担子系统部分设计及产品设计改进；
2.根据系统控制策略，进行产品软件编程、测试及维护；
3.编制相关设计、测试、工艺文件及使用说明书；
4.承担总装调试管理工作；重大项目及油田现场产品安装、调试、运行维护及现场施工技术支持；研发项目技术调试、技术服务疑难问题支持及处理；
5.进行员工、客户技术培训。

1、大学本科及以上学历；
2、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；
3、具有3年以上电气传动行业工作经验；
4、能熟练使用必须的办公及专业技术软件Auto CAD等；
5、具有良好的沟通、协调和团队协作能力，可适应长期出差；
6、具有高压、低压电工证的优先考虑。
岗位职责：
1、承担设备出厂调试及油田现场产品安装、调试、运行维护，确保公司产品正常工作。
2、承担简单问题的处理和技术问题的分析。
3、协助进行技术、工艺文件的升级。
4、协助进行现场调试总结和故障问题分析。

【岗位职责】

1、物料编码申请及维护，规范编码规则；

2、BOM（物料清单）、生产相关技术文件归档及下发；

3、数据系统中基础物料及BOM（物料清单）录入与维护；

4、参与制定数据管理规范及流程完善；

5、生产文件齐套性审查。



【任职要求】

1、2023、2024应届生，本科学历；

2、物流、图书馆学、档案学等相关专业优先；

3、熟练操作office软件；

4、良好沟通能力，工作细心严谨，有责任心，执行力强。