需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等 薪酬福利 1、基于工作绩效的综合性收入； 1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成 3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金 4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。 2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。 3、烟台市引才补贴 生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、 1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）; 购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校 26万）、10万元、5万元、4万元。
需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等 薪酬福利 1、基于工作绩效的综合性收入； 1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成 3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金 4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。 2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。 3、烟台市引才补贴 生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、 1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）; 购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校 26万）、10万元、5万元、3万元。
需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等 薪酬福利 1、基于工作绩效的综合性收入； 1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成 3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金 4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。 2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。 3、烟台市引才补贴 生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、 1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）; 购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校 26万）、10万元、5万元、2万元。
1、根据公司的实际情况设计和制作相应的自动或半自动化机器设备达到降本增效的目的； 2、负责对公司现有的自动或半自动化设备进行调试或升级改良，确保设备能正常投入生产； 机械、自动化及相关专业
工作职责 1、负责锂电池产品结构相关预研与仿真工作； 2、运用仿真结果推动应用层面的研发工作。 任职资格 1、硕士及以上学历，力学、航空航天航海、交通运输、工程热物理等相关专业； 2、熟练掌握有限元理论、弹塑性力学、耐久疲劳理论等，有ANSYS、HYPERMESH、拓扑优化设计等有限元软件使用经验； 3、具备一定的编程能力，熟悉Matlab或Python等编程软件； 5、良好的英语阅读和口语能力，可进行日常口语交流；
1、BMS嵌入式程序的开发； 2、软件设计逻辑文档输出； 3、软件测试报告输出； 4、量产产品问题处理。
工作职责 1、负责公司锂电池产品销售及海外试产开发； 2、负责客户对接，市场信息挖掘，促成订单。 任职资格 1、本科以上学历，市场营销、外语相关专业； 2、有强烈的目标感和内驱力，善于与人沟通； 3、英语口语流利，可直接与客户英文交流。
1、熟悉模电数电基础知识 2、掌握电路基础知识和技能； 3、有电力电子相关专业或实践经验的优先。
1、熟悉模电数电基础知识 2、快速学习新知识
1、熟悉机械设计与各类结构零部件制造基础知识； 2、Creo、AutoCAD等设计软件； 3.英文读写，口语流利；
1、具备所学相关专业的知识技能，以较优异的成绩毕业； 2、能使用Office，CAD类基础软件，会基本使用Pro-E、Solidworks等3D软件或具备较好的数电模电基础。
1. 本科及以上学历，机电、机械工程类相关专业；2. 具有机械安装、测量、CAD制图等基础知识；3. 从事设备管理相关工作，包括备件管理、零件测量、设备维护指导、设备故障处理等；4. 诚实守信、勤奋敬业，具有较强的技术和沟通能力，服从安排。
1. 本科及以上学历，机电、机械工程类相关专业；2. 具有机械安装、测量、CAD制图等基础知识；3. 从事设备管理相关工作，包括备件管理、零件测量、设备维护指导、设备故障处理等；4. 诚实守信、勤奋敬业，具有较强的技术和沟通能力，服从安排。
1、能独立开展矿石成分分析和磷化工相关的科研工作； 2、从事化学检验工作。
1、要求具备工厂供电、变配电基础知识； 2、PLC控制原理及梯形图的绘制； 3、变频器、变压器和电动机的维修知识，电工理论，架空线路施工工艺和维修知识； 4、绘图软件应用等，具备良好的沟通能力。
1、要求具备工厂供电、变配电基础知识； 2、PLC控制原理及梯形图的绘制； 3、变频器、变压器和电动机的维修知识，电工理论，架空线路施工工艺和维修知识； 4、绘图软件应用等，具备良好的沟通能力。
1、本科以上学历，地质及相关专业优先，身体健康、责任心强； 2、具有矿山地质、水文地质工作经验者优先； 3、熟悉矿山日常地质工，巷道素描、岩心编录及相关统计工作等； 4、熟悉矿山地质储量的计算与管理；编制地质专业类相关图纸。
一、选矿生产工艺与技术管理 （1）负责选矿生产工艺及技术管理工作，对其成效负责； （2）组织或参与选矿厂安全检查，保障符合规程、规范及设计要求； （3）推动新工艺、新技术、新设备、新材料应用，提升本质安全性与生产效率； （4）组织安全技术工作会，参与安全生产专题会，提技术改进措施与建议； （5）参与安全风险辨识活动，技术管控生产安全风险。 二、尾矿库管理 （1）严格按设计进行尾矿库子坝堆积，负责过程管理、控制与隐蔽工程记录； （2）组织验收及资料存档； （3）编制尾矿库年度、季度作业计划和运行图标； （4）负责坝体位移、浸润线、干滩长度等观测设施及相关设计、施工、验收工作； （5）指导监测人员开展监测工作，健全检测记录