1.有车规或整车厂行业相关工作经历，有内审员证书优先；
2.熟悉运用Word.EXCEL.PPT等常见办公软件；对ISO9001/TS16949质量管理体系有较深的理解及QC七大手法和五大工具的知识培训；
3.熟悉新产品开发流程，及过程查检管理；
4.熟悉供应商管理流程，及品质问题的改善、监控辅导；
5.熟悉连接品成品、五金、塑胶、电镀等工艺及品质管控流程；
6.熟悉制程异常处理，客诉异常处理流程，8D报告回复经验；

1.生产现场制程品质异常的改善推进及改善后效果的跟进确认；
2.IPQC及OQC发现的质量异常产品召集相关责任部门分析改善；
3.熟练操作办公软件（PPT.word.Excle);质量周.月报及8D报告作成的能力；
4.熟悉QC七大手法/SPC/MSA的运用及产品控制计划和SIP数据的作成；

1生产制程异常分析，及改善对策熟悉电子行业生产工艺标准，了解生产运作流程.
2.相关程序SOP文件的制定，修改及技术文件的编写发行，人员的培训及安排
3.沟通能力强有较强的责任心,组织能力有很强的主动性,积极主动地寻求解决方案.抗压性强，有带领及合作团队精神.

1.快速换线作机种切换。 
2.协助生产线异常分析与处理，迅速正确的解决制程问题，减少工时损失。 
3.测试设备的程序设定，设备维护，数据统计，程序优化。
4.FPY提升

【岗位要求】：
（1）2025年应届生，本科及以上学历，专业不限，英语流利；
（2）思维逻辑强，有较好的执行、沟通以及抗压能力；
（3）具有亲和力，较强的自驱力，对销售有较大兴趣。
【岗位职责】：
（1）负责相关材料的销售工作，按照要求完成销售目标；
（2）积极开发新的应用领域以及新客户，收集并分析客户的需求并反馈至研发部门，为客户提供专业的解决方案；
（3）维护好客户关系，结合市场情况，探索并挖掘客户潜在需求，做好全面客户关系管理；
（4）参与跟进订单交付、客诉等工作，提升客户满意度。

岗位职责
1.‌质量数据管理‌：负责收集、整理和分析产品质量数据，为质量改进提供依据‌；
‌2.质量控制计划‌：参与制定和实施产品质量控制计划，确保生产过程符合质量要求‌；
‌3.现场质量检查‌：对生产现场进行质量检查，及时发现并协助解决质量问题‌；
‌4.纠正预防措施‌：跟踪和验证纠正预防措施的实施效果，确保问题得到有效解决‌；
‌5.内部质量审核‌：参与内部质量审核，对发现的问题提出改进建议‌；
‌6.客户投诉处理‌：参与客户投诉的处理，协助分析原因，制定纠正预防措施‌；
7‌.供应商管理‌：主导供应商、外协厂、客诉、制程等品质异常分析，改善措施落实直到闭环‌；


任职要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2.需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神‌，能够吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心。

【岗位要求】：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）具备良好的沟通协调能力、分析能力和快速学习能力，有较强的责任心和进取心‌。
【岗位职责】：
（1）供应商管理‌：负责供应商的开发、评估、审核和绩效评价，确保供应商的质量和持续改进‌‌；
（2）成本控制‌：与相关部门协商确定产品的成本价，做好成本控制工作‌‌；
（3）信息管理‌：建立和维护与销售、客户、研发部门之间的信息沟通渠道，定期进行供应商满意度调查分析‌‌；
（4）新材料开发‌：负责新材料开发及样品跟进，收集原材料市场资讯，掌握市场需要及未来的趋势‌‌。

【岗位要求】：
（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
（2）要求具备高度的责任心、保密意识、廉洁自律、积极主动的工作态度，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
【岗位职责】：
（1）‌日常会计核算与财务管理‌：负责日常会计核算工作，进行票据管理、发票开具、税务筹划以及纳税申报等‌；
（2）总账核算与结账‌：在指导下完成总账日常核算与结账工作，确保总账相关账务处理核算的完整性、准确性和及时性‌；
（3）财务分析与风险管理‌：协助财务负责人进行各业务的成本、费用、交易和经营数据分析，及时反馈所负责子公司的业务、财务风险预警信息‌；
（4）报表编制与税务申报‌：主持编制并报送各有关职能部门要求报送的报表，包括但不限于财务报表，并完成企业工商信息公示系统的填报‌。

【岗位要求】：
（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
（2）具有较强的沟通、协调、组织能力，善于与人沟通‌；
（3）具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力‌
【岗位职责】：
（1）根据公司人力资源规划，在招聘环节协助人力资源专员发布招聘信息、收集和整理简历，初步筛选符合基本条件的候选人信息，同时记录和分析招聘数据，如不同渠道的简历投递量、有效简历比例等，为优化招聘渠道提供依据；
（2）协助进行员工关系维护，处理员工投诉和劳动纠纷，做好新员工入职的接待等工作‌‌‌；
（3）维护与各部门的良好关系，积极开拓部门间的合作渠道，及时反馈重要信息‌‌‌。

【岗位要求】：
（1）2025年应届生，本科及以上学历，专业不限
（2）思维逻辑强，有较好的执行、沟通以及抗压能力；
（3）具有亲和力，较强的自驱力，对销售有较大兴趣。
【岗位职责】：
（1）负责相关材料的销售工作，按照要求完成销售目标；
（2）积极开发新的应用领域以及新客户，收集并分析客户的需求并反馈至研发部门，为客户提供专业的解决方案；
（3）维护好客户关系，结合市场情况，探索并挖掘客户潜在需求，做好全面客户关系管理；
（4）参与跟进订单交付、客诉等工作，提升客户满意度。

【岗位要求】：
（1）2025年应届生，硕士及以上学历，高分子材料、化学与化工类相关专业；
（2）思维逻辑强，有较好的执行、沟通以及抗压能力；
（3）研发方向为改性塑料、PVC、阻燃剂、特种材料等。
【岗位职责】：
（1）负责研发任务，包括项目立项、执行等一系列过程；
（2）负责跟进项目，协调各方资源推进项目，解决项目出现的技术问题；
（3）根据客户需求，制定产品，进行可行性研究，满足客户需求；
（4）跟踪和分析业内最新的研究成果，保持技术的前沿性。
 

设备技术岗位：
电器，机械专业，英语4级以上。具备独立操作能力

研发岗位：
电器，机械专业，英语4级以上。

销售岗位：
理工科背景，英语4级以上，有良好的沟通及协调能力。

岗位职责：
1、负责对接客户解决售前、售中、售后技术服务相关问题、提供资料；
2、负责与客户进行技术交流（含海外客户）并记录与跟进相关问题；
3、负责安排客户需求的实验与分析并输出客户需求数据或报告；
4、负责对外宣传资料的产品技术部分内容拟制与维护。

岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、电子、通信专业；
2、持有英语四级/六级证书，英语专业优先；
3、良好的人际和沟通协调能力、工作责任心强、适应偶尔出差

一、岗位职责:
1、新客户开拓及老客户维护工作；
2、协助团队达成销售目标；
3、客户回款跟进，资料搜集、整理、分析。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，电子类、材料类、营销类等相关专业，英语口语流利者优先；
2、沟通能力强、有亲和力、上进心、能适应出差；
3、熟练使用办公软件。

岗位职责：
负责工序现场作业管理及产品的产量和质量提升，对各类安全生产管理制度，安全操作规程，并检查落实情况。

岗位要求：
1、本科以上学历，管理类、统计学类、工业工程等相关专业优先；
2、沟通能力强，有抗压能力；
3、熟练使用办公软件。

岗位职责：
1、负责精密设备设计生产，高精度产业设备硬件、电气、软件研发生产，过程实现以及持续改进；
2、维护保养公司生产设备。
岗位职责：
1、本科及以上学历，机械，自动化或相关专业，
2、对机械力学计算、结构设计或电气或自动化编程熟悉
3、工作责任心强，有良好的团队合作意识，有较强表达和沟通协调能力，追踪执行能力及缜密分析能力。

岗位职责：
1、负责产品质量检测；
2、产品质量问题改善及客诉处理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、电子、化学、环境专业；
2、持有英语四级/六级证书，英语专业优先；
3、良好的人际和沟通协调能力、工作责任心强。

岗位职责：
负责MLCC产品工艺跟进

任职要求：
1、本科及以上学历，材料、无机非金属专业优先；
2、获得英语四级或六级证书；
3、良好的人际和沟通协调能力、工作责任心强。