一、电气/机械/材料等相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会; 2、现金性福利:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金; 3、非现金性福利:法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动; 4、人才津贴:入职后,根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万,随年终奖发放; 5、其他福利:生活补贴、安家费等丰厚福利; 6、员工活动:节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游; 7、兴趣社团:羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动; 8、培养发展:定向培养,储备骨干人才,管理与专业双通道培养模式,资深工程师1对1全方位带教,集中特训+中熔大讲堂,助力快速职场启航; 9、股权激励:针对优秀员工,公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址:https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电子信息/电气/机械等工科相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会; 2、现金性福利:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金; 3、非现金性福利:法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动; 4、人才津贴:入职后,根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万,随年终奖发放; 5、其他福利:生活补贴、安家费等丰厚福利; 6、员工活动:节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游; 7、兴趣社团:羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动; 8、培养发展:定向培养,储备骨干人才,管理与专业双通道培养模式,资深工程师1对1全方位带教,集中特训+中熔大讲堂,助力快速职场启航; 9、股权激励:针对优秀员工,公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址:https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电气/机械/材料等相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会; 2、现金性福利:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金; 3、非现金性福利:法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动; 4、人才津贴:入职后,根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万,随年终奖发放; 5、其他福利:生活补贴、安家费等丰厚福利; 6、员工活动:节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游; 7、兴趣社团:羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动; 8、培养发展:定向培养,储备骨干人才,管理与专业双通道培养模式,资深工程师1对1全方位带教,集中特训+中熔大讲堂,助力快速职场启航; 9、股权激励:针对优秀员工,公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址:https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、机械/电子/电气等工科相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会; 2、现金性福利:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金; 3、非现金性福利:法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动; 4、人才津贴:入职后,根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万,随年终奖发放; 5、其他福利:生活补贴、安家费等丰厚福利; 6、员工活动:节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游; 7、兴趣社团:羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动; 8、培养发展:定向培养,储备骨干人才,管理与专业双通道培养模式,资深工程师1对1全方位带教,集中特训+中熔大讲堂,助力快速职场启航; 9、股权激励:针对优秀员工,公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址:https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电气工程及自动化/电子信息工程/电子科学与技术/自动化/机械电子工程/通信工程/测控技术与仪器/电磁场与无线技术/计算机科学与技术 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会; 2、现金性福利:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金; 3、非现金性福利:法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动; 4、人才津贴:入职后,根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万,随年终奖发放; 5、其他福利:生活补贴、安家费等丰厚福利; 6、员工活动:节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游; 7、兴趣社团:羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动; 8、培养发展:定向培养,储备骨干人才,管理与专业双通道培养模式,资深工程师1对1全方位带教,集中特训+中熔大讲堂,助力快速职场启航; 9、股权激励:针对优秀员工,公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址:https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、机械/电气等工科相关二、 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会; 2、现金性福利:餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金; 3、非现金性福利:法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动; 4、人才津贴:入职后,根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万,随年终奖发放; 5、其他福利:生活补贴、安家费等丰厚福利; 6、员工活动:节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游; 7、兴趣社团:羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动; 8、培养发展:定向培养,储备骨干人才,管理与专业双通道培养模式,资深工程师1对1全方位带教,集中特训+中熔大讲堂,助力快速职场启航; 9、股权激励:针对优秀员工,公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址:https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
年龄30周岁及以下
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年龄30周岁及以下
年龄30周岁及以下
年龄30周岁及以下
从事燃气管网运营。具有相关职称、技能证书者优先
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电子信息工程、电子科学与技术、网络工程
测控技术与仪器、电子信息工程、电子信息科学与技术、电子科学与技术、电气工程及其自动化、电气工程学院、网络工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程
信息管理与信息系统、公共事业管理、国际经济与贸易、工业工程、工业设计、工商管理、机械设计制造及其自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、电子信息科学与技术、电子科学与技术、电气工程及其自动化、电气工程学院、网络工程、自动化、计算机科学与技术、车辆工程、过程装备与控制工程、通信工程